Αναδημοσιεύουμε άρθρο από το "Ποντίκι" σχετικά με τις απολύσεις που σχεδιάζει η συγκυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ - ΔΗΜΑΡ στο Δημόσιο Τομέα. Οι υπογραμμίσεις είναι δικές μας και τα συμπεράσματα προφανή: Η συγκυβέρνηση του μνημονίου ετοιμάζεται πυρετωδώς για μαζικές απολύσεις με όχημα τους νέους οργανισμούς και την αξιολόγηση.
Ο αρμόδιος κοινοτικός επίτροπος Όλι Ρεν «καρφώνει» την κυβέρνηση και αποκαλύπτει ότι θα υπάρξουν, ούτως ή άλλως, χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο τομέα.
Απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή Νίκου Χουντή (ΣΥΡΙΖΑ)
ο Όλι Ρεν επισημαίνει τη δέσμευση της κυβέρνησης με βάση το Πρόγραμμα
Οικονομικής Προσαρμογής (Μάρτιος 2012) για εργασιακή εφεδρεία 15.000 δημοσίων υπαλλήλων εντός του 2012.
Προσθέτει επίσης, πως κατά την άποψη της τρόικας θα πρέπει να υπάρξει μέχρι το 2015 νέα μείωση προσωπικού κατά 70.000 άτομα
και ότι «αυτή η μείωση προσωπικού θα πρέπει να είναι στοχευμένη και όχι
οριζόντια» δήλωση που βρίσκεται εκ διαμέτρου αντίθετη από εκείνα που
διατείνεται η κυβέρνηση.
Και αν όλα αυτά ίσως ακούγονται διφορούμενα, ο Όλι Ρεν σημειώνει πως η μείωση των δημοσίων υπαλλήλων θα
«βασίζεται στην τρέχουσα κατάρτιση των οργανογραμμάτων και θα
διευκολυνθεί από την πρόσφατη νομοθεσία η οποία επιτρέπει τις
υποχρεωτικές απολύσεις».
Σημειώνει επίσης ότι «οι ελληνικές αρχές συνεργάζονται με την Τρόικα
ώστε να προσδιοριστεί η βέλτιστη διαδικασία επιβολής του νεοεκπονηθέντος
σχεδίου κινητικότητας και αποχωρήσεων βάσει του υπάρχοντος
Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα».
Η πλήρης απάντηση του Όλι Ρεν προς το Νίκο Χουντή έχει ως εξής:
«Στο Πρόγραμμα Οικονομικής Προσαρμογής, το οποίο συμφωνήθηκε μεταξύ της
Επιτροπής, της ΕΚΤ, του ΔΝΤ και της Ελλάδας τον Μάρτιο 2012(1),
προβλέπεται συρρίκνωση του τομέα δημόσιας διοίκησης κατά 150 000 άτομα
έως το τέλος του 2015 (σε σύγκριση με τα επίπεδα στο τέλος του 2010).
Επιπλέον, προέβλεπε ότι 15 000 πλεονάζοντες εργαζόμενοι θα ετίθεντο, έως
το τέλος του 2012, σε εργασιακή εφεδρεία (όπως ήταν τότε γνωστή),
ανάλογα με τους φορείς ή τις μονάδες οι οποίες επρόκειτο να καταργηθούν ή
να συρρικνωθούν.
Ο προσδιορισμός της διαδικασίας για τη μείωση κατά 150 000 υπαλλήλους
εναπόκειται στην ελληνική κυβέρνηση. Η Επιτροπή, η ΕΚΤ και το ΔΝΤ έχουν
εκφράσει την άποψη ότι η μείωση προσωπικού πρέπει να είναι στοχευμένη
και όχι οριζόντια. Η μείωση αυτή θα βασίζεται στην τρέχουσα κατάρτιση
των οργανογραμμάτων και θα διευκολυνθεί από την πρόσφατη νομοθεσία η
οποία επιτρέπει τις υποχρεωτικές απολύσεις. Οι ελληνικές αρχές θα
προχωρήσουν σε περαιτέρω περικοπές στο Δημόσιο, σύμφωνα με την αναλογία 1
διορισμού ανά 5 αποχωρήσεις, βάσει της οποίας έχει ήδη επιτευχθεί
συρρίκνωση της γενικής κυβέρνησης περίπου κατά 80 000 άτομα.
Εξ όσων γνωρίζουμε, πολύ λίγοι εργαζόμενοι (λιγότεροι από εκατό) έχουν
τεθεί σε εργασιακή εφεδρεία (όπως ήταν γνωστή) και μικρός αριθμός
προσωπικού από καταργηθέντες/συγχωνευμένους δημόσιους φορείς έχει
μεταφερθεί σε άλλους φορείς του Δημοσίου. Επί του παρόντος, οι ελληνικές
αρχές συνεργάζονται στενά με την Επιτροπή, την ΕΚΤ και το ΔΝΤ, ώστε να
προσδιοριστεί η βέλτιστη διαδικασία επιβολής του νεοεκπονηθέντος σχεδίου
κινητικότητας και αποχωρήσεων, βάσει του υπάρχοντος Δημοσιοϋπαλληλικού
Κώδικα, λαμβάνοντας επίσης υπόψη τις πτυχές που αφορούν την κινητικότητα
και την αξιοποίηση δεξιοτήτων».
