Σεπτέμβρης 2021
Από την επομένη των εκλογών του 2019 η κυβέρνηση Μητσοτάκη εφαρμόζοντας αντεργατική και αντικοινωνική πολιτική επιβάλλει όσα δεν τόλμησαν ούτε οι πιο σκληρές μνημονιακές κυβερνήσεις. Με τα αντικοινωνικά, αντιδημοκρατικά νομοσχέδια της, μας γυρνά πίσω δεκαετίες στον τομέα της υγείας, της εργασίας, της οικονομίας, της παιδείας, του πολιτισμού. Kαταλύει κάθε δημοκρατικό και κοινωνικό κεκτημένο που κατακτήθηκε με μακροχρόνιους, σκληρούς αγώνες της εργατικής τάξης από τη μεταπολίτευση και μετά! Κι όλα αυτά επιβάλλονται με αυταρχισμό, σε μια Ελληνική κοινωνία ήδη γονατισμένη από την δεκαετή βαθιά οικονομική και κοινωνική κρίση. Δεν ορρωδεί ούτε εν μέσω πανδημίας, με δεκάδες χιλιάδες νεκρούς, με την πλειοψηφία των εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης, χωρίς τη δυνατότητα συλλογικής διαβούλευσης, δράσης και κινητοποίησης.
Σχετικά με τον πολιτισμό & τον κλάδο μας, το νεοφιλελεύθερο σχέδιο της ΝΔ περιλαμβάνει ένα μικρό ΥΠΠΟΑ με εποπτικό μόνο ρόλο. Σε αυτό το πλαίσιο έχει ήδη εξαγγείλει και σταδιακά αρχίσει να εφαρμόζει τα εξής:
- Την ιδιωτικοποίηση του πολιτιστικού αγαθού και την παράδοση του στα ιδρύματα και τους χορηγούς
- Τον κατακερματισμό της πολιτιστικής κληρονομιάς, με τη βίαιη διάσπαση στη χάραξη ενιαίας πολιτιστικής πολιτικής και στρατηγικής και τη δημιουργία πολλών ταχυτήτων στην διαχείριση της
- Την τσιμεντοποίηση της Ακρόπολης με στόχο την μεγιστοποίηση της οικονομικής της εκμετάλλευσης, στο πλαίσιο μιας αλόγιστης και χωρίς ηθικούς ενδοιασμούς τουριστικής πολιτικής
- Την απόσπαση-καταστροφή των αρχαιοτήτων στο σταθμό του μετρό Βενιζέλου στη θεσ/κη
- Την περιστολή των συνδικαλιστικών ελευθεριών, του δικαιώματος στην απεργία και την συλλογική διεκδίκηση (νέος εργασιακός νόμος που αλλάζει ριζικά τον Ν. 1264/1982)
- Την μετατροπή αρχικά των 5 μεγάλων Μουσείων σε ΝΠΔΔ και στη συνέχεια των υπολοίπων, αλλά και των μεγάλων αρχαιολογικών χώρων, με παράλληλη αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, με ελαστικοποίηση εργασίας και μειώσεις αποδοχών
- Με τον νέο νόμο του ΟΔΑΠ (άρθρο 43 παρ 10) η αμοιβή για τις δευτερεύουσες απολαβές μας (Κυριακές-εξαιρέσιμα) θα περάσει το 2023 στο ΥΠΠΟΑ
- Την αναβίωση του παλιού καθεστώτος των «αρεστών» με αναξιοκρατικούς ορισμούς σε θέσεις ευθύνης και την εσκεμμένη, αποσπασματική εφαρμογή του υπάρχοντος θεσμικού πλαισίου (Ν. 46ο8/2019) για την πλήρωση των γραφείων φύλαξης και των υπευθύνων-αρχιφυλάκων
- Τον μη προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού στον κλάδο μας παρά την τεράστια υποστελέχωση, ενώ πάγωσε τις 500 μόνιμες προσλήψεις που είχε δρομολογήσει η προηγούμενη κυβέρνηση
Μέσα σε αυτό το δυστοπικό τοπίο η πλειοψηφία, της ΠΕΥΦΑ & της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, δεν κάνει τίποτε άλλο από το να παρακολουθεί αμέτοχη τις εξελίξεις. Επιδίδονται μόνο στο να βγάζουν ανακοινώσεις εκ των υστέρων, αφού έχουν προκύψει τα προβλήματα και μάλιστα εμφανίζονται ως απολογητές και υπερασπιστές της κυβέρνησης και της Υπουργού Πολιτισμού. ‘Εχουν αδρανοποιήσει τα όργανα και έχουμε να κάνουμε ΓΣ πάνω από 8 μήνες, παρά τα σοβαρότατα προβλήματα που προαναφέρθηκαν.
Το ΑΡΜΕ είχε καταθέσει στο τελευταίο Γενικό Συμβούλιο ολοκληρωμένο πρόγραμμα δράσης με κινητοποιήσεις μέσα στο καλοκαίρι αλλά η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ περί αλλού τυρβάζει…. Το ΑΡΜΕ είναι πάντα μπροστά στους αγώνες όλων των εργαζομένων. Επιμένουμε ότι οι διαχωριστικές γραμμές τις κρίσιμες ώρες είναι διασπαστική πολυτέλεια. Είναι καιρός τώρα παρά ποτέ ενωμένοι και συλλογικά όλοι οι εργαζόμενοι να αγωνιστούμε για να ανατρέψουμε όσα καταστρέφουν τις ζωές μας.
Ωστόσο η ΔΗΣΥΠ, που αποτελεί την πλειοψηφία στην ΠΕΥΦΑ και την ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, έχει μόνη έννοια να σχεδιάζει εκλογές με στόχο την εξυπηρέτηση συνδικαλιστικών συμφερόντων, αδιαφορώντας για τη νέα έξαρση της πανδημίας .
Στο ΑΡΜΕ θα προασπίσουμε την υγεία των συναδέλφων μας και την νομιμότητα της εκλογικής διαδικασίας όποτε προκύψει
ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ & ΣΥΣΠΕΙΡΩΜΕΝΟΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δεν επιτρέπονται νέα σχόλια.