Δευτέρα 10 Ιουνίου 2019

ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΝΑ ΤΡΩΜΕ ΠΑΡΑ ΝΑ …. ΓΡΑΦΟΥΜΕ – Απάντηση προς την ηγεσία της ΔΗΣΥΠ (πρώην ΠΑΣΚΕ)


ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΝΑ ΤΡΩΜΕ ΠΑΡΑ ΝΑ …. ΓΡΑΦΟΥΜΕ –
Απάντηση προς την ηγεσία της ΔΗΣΥΠ (πρώην ΠΑΣΚΕ)


Η ΔΗΣΥΠ (πρώην ΠΑΣΚΕ, και αυτό γιατί άλλαξε ο Μανωλιός κι έβαλε τα ρούχα του αλλιώς) βρίσκεται σε πλήρη σύγχυση και παροξυσμό, χρησιμοποιώντας σε συνδικαλιστική εκλογική αναμέτρηση κομματικά συνθήματα, όπως ΣΥΡΙΖΑ-ΑΚΡΟΔΕΞΙΟΙ-ΑΚΡΟΑΡΙΣΤΕΡΟΙ…… Τρία πουλάκια κάθονται.
Οι Πασκίτες λοιπόν, δεν μπορούν να κρύψουν τη χαρά τους γιατί πιστεύουν, όπως ακριβώς το γράφουν στο κείμενό τους, ότι οι δεξιοί σύντροφοί τους της Νέας Δημοκρατίας θα πάρουν την εξουσία (είναι βαθιά νυχτωμένοι βέβαια) και το πανηγυρίζουν από τώρα, λέγοντας ότι τελειώνουν οι μέρες μας…. Εννοούν της Αυτόνομης Παρέμβασης; Του ΣΥΡΙΖΑ; Της Αριστεράς; Κανείς δεν ξέρει.
Όσο για το ότι κάποιοι δημοσιογράφοι αναφέρονται στην ΔΗΣΥΠ χρησιμοποιώντας το όνομα ΠΑΣΚΕ, θα λέγαμε ότι η ενόχλησή τους προδίδει το αμαρτωλό τους παρελθόν, το οποίο προσπαθούν και να ξεπλύνουν με την αλλαγή ονομασίας.
Επίσης, καλό θα ήταν η πρώην ΠΑΣΚΕ να μην κάνει αναφορές σε εξωθεσμικές και «λοιπές» παρεμβάσεις, γιατί στου κρεμασμένου το σπίτι δεν μιλάνε για σκοινί.
Αλλά το καλύτερο είναι που έχουν το θράσος να μιλάνε για το ψηφοδέλτιο του ΑΡΜΕ (με κορμό την Αυτόνομη Παρέμβαση) ότι τάχα είναι γεμάτο με Διευθυντές και Τμηματάρχες, τη στιγμή που η προσφιλής συνήθεια της πρώην ΠΑΣΚΕ (νυν ΔΗΣΥΠ) ήταν να έχει στα ψηφοδέλτιά της ΜΟΝΟ Διευθυντές και Τμηματάρχες, διορισμένους από τους κομματάρχες είτε του ΠΑΣΟΚ είτε της ΝΔ, και με αποκορύφωμα όλα τα άτομα τα οποία «κυκλοφορούσαν και πετούσαν» στα υπουργικά γραφεία……. Ούτε ψύλλος στον κόρφο σας!
Όσο για το καταδότες…; Ώρα είναι τώρα να σηκώσει και η ΠΑΣΚΕ (νυν ΔΗΣΥΠ) το λάβαρο της επανάστασης….. Άλλα λόγια να αγαπιόμαστε.
«Προσκυνημένοι»: λέξη που κολλάει παντού. Περισσότερο όμως κολλάει σε αυτούς που κομματικά στήριξαν, ακολούθησαν και προσκύνησαν για την εξουσία την Νέα Δημοκρατία…. Δεν είναι κουίζ, γιατί όλοι ξέρουμε ότι αυτοί είναι το ίδιο το ΠΑΣΟΚ.
Καιρός είναι βέβαια να μιλήσει για συνδικαλισμό η παράταξη (ΠΑΣΚΕ) του κόμματος που μετέτρεψε τον αυθόρμητο συνδικαλισμό σε κρατικοδίαιτο…
Όσο για το ποιες παρατάξεις προσπάθησαν, προσπαθούν και θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για την επίλυση των προβλημάτων και αιτημάτων του εργατικού και συνδικαλιστικού κινήματος, όλοι τις ξέρουμε – σίγουρα, βέβαια, δεν είναι η ΔΗΣΥΠ (πρώην ΠΑΣΚΕ).


Σταύρος Τσάβαλος, μέλος του Συντονιστικού της Αυτόνομης Παρέμβασης

ΤΕΛΟΣ ΕΠΟΧΗΣ….

(το κείμενο εκφράζει τις απόψεις του υπογράφοντα)

«…τη σκέψη σας που νείρεται πάνω στο πλαδαρό μυαλό σας
σάμπως ξιγκόθρεφτος λακές σ΄ένα ντιβάνι λιγδιασμένο,
εγώ θα την τσιγκλάω….»

Ζούμε σε μια εποχή με ραγδαίες αλλαγές σε όλα τα επίπεδα της ζωής μας, ως αποτέλεσμα της κρίσης που επέφεραν οι εφαρμοζόμενες μνημονιακές πολιτικές, οι οποίες είχαν καταστροφικές συνέπειες με πολλαπλές επιπτώσεις σε όλους  τους εργαζόμενους.

Ειδικότερα στον χώρο του Υπουργείου πολιτισμού η πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος ΔΗΣΥΠ (πρώην ΠΑΣΚ) – ΔΑΚΕ δείχνει να μην αντιλαμβάνεται τι συμβαίνει γύρω της.  Φορείς και οι ίδιοι της κρίσης αυτής έχουν στήσει ένα θέατρο σκιών, ένα θέατρο του παραλόγου,  με στόχο να αποπροσανατολίσουν τους εργαζόμενους. Έχουν επιδοθεί σε ένα άνευ προηγουμένου κυνήγι μαγισσών με φτηνούς λαϊκισμούς. Με τα «φθηνά δίχτυα» της δημαγωγίας προσπαθούν να πετύχουν την  αποσιώπηση των ευθυνών που απορρέουν από τις επιλογές τους της προηγούμενης περιόδου. Επιδιώκουν επίσης να αποκομίσουν όσο το δυνατό περισσότερα ευκαιριακά μικροπολιτικά και συνδικαλιστικά οφέλη προκειμένου να παραμένουν γαντζωμένοι στην εξουσία.  Και ενώ είναι οι ίδιοι που βούλιαξαν το καράβι προσπαθούν τώρα μετ’ επιτάσεως να γίνουν ναυαγοσώστες προκειμένου να συνεχίσουν το καταστροφικό τους έργο.

Την τελευταία περίοδο όλοι οι εργαζόμενοι είναι μάρτυρες  του τι συμβαίνει στο υποτιθέμενο «Ταμείο Αλληλοβοήθειας» του Υπουργείου Πολιτισμού.

Οι αποκαλύψεις των ΜΜΕ για το «αμαρτωλό» Ταμείο και για το πόρισμα που συνέταξαν οι ελεγκτές του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους ολοκληρώνοντας τον διαχειριστικό έλεγχο που διατάχθηκε (2005-2016) αποτελεί κόλαφο για τους ίδιους.

Πρόκειται για την πρώτη σε βάθος έρευνα που διενεργήθηκε για την οικονομική λειτουργία του Ταμείου και η οποία όχι μόνο αποκάλυψε σοβαρή κακοδιαχείριση και σκανδαλώδεις σπατάλες δημοσίου χρήματος αλλά και στοιχεία που δείχνουν ότι το συγκεκριμένο Ταμείο αξιοποιήθηκε επί προηγούμενων κυβερνήσεων ως ένας «κόμβος» αμοιβαίων εξυπηρετήσεων μεταξύ ενός «τριγώνου» που περιλαμβάνει πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου, την ΠΟΕ-ΥΠΠΟ και το ΤΑΥΠΥΠΠΟ. (efsyn 4.8.2018) [1]

Επίσης όπως έχει καταγγελθεί από τους ίδιους  τους εργαζόμενους του ΥΠΠΟ υπήρξαν εγγραφές για πάρα πολλά βοηθήματα ή δάνεια στο όνομά τους,  οι οποίοι ουδέποτε ζήτησαν δάνειο ή βοήθημα και ποτέ δεν το έλαβαν. Ήδη βρίσκεται στα χέρια της δικαιοσύνης και περιμένουμε το πόρισμα του εισαγγελέα προκειμένου να πάρουμε απαντήσεις :

Α) αν πλαστογράφησε, ποιός πλαστογράφησε τις αιτήσεις;

Β) αν πήρε, ποιός πήρε τα χρήματα και τι τα έκανε;

Προκειμένου να αποδοθούν οι ευθύνες εκεί που υπάρχουν, αν υπάρχουν.

Τα ίδια άτομα τα οποία ελέγχονται για κακοδιαχείριση στο ΤΑΥΠΥΠΠΟ έχουν επιδοθεί σε ένα κυνήγι προκειμένου να τρομοκρατήσουν τους συναδέλφους που ανοίγουν τα στόματά τους να μιλήσουν, απειλούν και καταθέτουν μηνύσεις χωρίς να μιλούν καθόλου για το πάπλωμα, που είναι: τι έγινε στο ΤΑΥΠΥΠΠΟ; Προχωρούν σε προσχηματική και συνεχιζόμενη κατάληψη του χώρου και χάνονται ουσιώδη στοιχεία για την παραπέρα διερεύνηση κι άλλων υποθέσεων (βιβλία πρωτοκόλλου 2015-2017, οικονομικά παραστατικά, πρακτικά συνεδριάσεων κ.α.).

Προκειμένου να καλυφθούν και να εκβιάσουν την πολιτική ηγεσία προχώρησαν σε προσχεδιασμένες απεργίες (όπως στις 29 κ 30.7.2017 αλλά και σε άλλες) που τις ανέστελναν, ευτελίζονταν, προτάσσοντας μεν τα αιτήματα των εργαζομένων, διαπαραγματευόμενοι δε με κρυφή ατζέντα που αφορούσε  ιδιοτελείς σκοπούς.

Είναι προφανές πως για μια ακόμη φορά ζούμε στο ΥΠΠΟΑ μια εκδοχή αναβιώμενου εκφυλιστικού συνδικαλισμού, με ευθύνη των συνδικαλιστικών παρατάξεων, πρωτίστως της ΠΑΣΚ, που πρόσφατα μετονομάστηκε σε ΔΗΣΥΠ, συνεπικουρούμενης από την ΔΑΚΕ. Συνέπεια αυτής της πρακτικής είναι να λοιδορούνται συλλήβδην όλοι οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟΑ και όλο το συνδικαλιστικό κίνημα.

Η λογική της πλειοψηφίας του συνδικαλιστικού κινήματος στο ΥΠΠΟΑ την τελευταία εικοσαετία που επισφραγίστηκε από την κυριαρχία της ΠΑΣΚ (ΔΗΣΥΠ) και της ΔΑΚΕ,  επέβαλε – όπως τα ίδια τα μέλη της δήλωναν σκωπτικά μέσω του περιοδικού «Περίστυλον» (σε άρθρο του κ. Τσακοπιάκου, προέδρου τότε της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ & προέδρου του ΤΑΥΠΥΠΠΟ) – ότι «οι δεινόσαυροι χάθηκαν γιατί δεν κατάφεραν να προσαρμοστούν, εμείς μπορούμε να δώσουμε νέους δρόμους, νέες προοπτικές στις συλλογικότητες».  Έτσι οδηγηθήκαμε να λένε οι εργαζόμενοι του ΥΠΠΟΑ στους διαδρόμους, ότι έχουμε πλούσιους συνδικαλιστές & φτωχούς εργαζόμενους. 

Πρόβαλαν το δόγμα της «ρεαλιστικής πολιτικής» που είχε ως πυρήνα την συναίνεση των εργαζομένων με τις εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες προκειμένου να συνδιαχειριστούν την εξουσία στο ΥΠΠΟΑ. Η λογική αυτή μόνο δεινά συσσώρευσε στους εργαζόμενους. Αναπτύχθηκε ένα σύμπλεγμα πελατειακών σχέσεων ανάμεσα στην πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος και των πολιτικών ηγεσιών. Οι τελευταίες με όπλο τις αδιαφανείς επιχορηγήσεις πετύχαιναν σε πολλές περιπτώσεις εκμαυλισμό συνειδήσεων με συνέπεια την αδράνεια των συνδικαλιστικών εκπροσώπων σε καίρια θέματα. Τα εκφυλιστικά αυτά φαινόμενα δημιούργησαν ένα πλέγμα πελατειακών σχέσεων το οποίο συμπαρέσυρε κ εργαζόμενους με αντάλλαγμα μεταθέσεις, μετατάξεις, προσλήψεις, κι άλλες διευκολύνσεις.

Δυστυχώς μέχρι σήμερα το συνδικαλιστικό κίνημα και οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε να δεχόμαστε επιθέσεις από τα ΜΜΕ λόγω των επιλογών αυτών. Ειδικότερα η φιλοσοφία αυτή οδήγησε στα εξής φαινόμενα:
  • Δημιουργία των οικοπεδικών συνεταιρισμών: ακόμα και σήμερα αποτελεί ένα μεγάλο σκάνδαλο στο ΥΠΠΟΑ και οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν περιμένουν να δικαιωθούν
  • Οι αποκαλύψεις των ΜΜΕ το 2018 και πριν, κατέληξαν σε επερωτήσεις Βουλευτών στη Βουλή σχετικές με τις ανεξέλεγκτες και αδιαφανείς επιχορηγήσεις πολλών εκατομμυρίων ευρώ μέσω του ειδικού λογαριασμού προς την τότε ΠΟΣΥΠΠΟ και πρωτοβάθμια σωματεία. Κατάσταση που οδήγησε στο σκάνδαλο Ζαχόπουλου
  •  Υπήρξαν χρονικές περίοδοι που είχαμε κλοπές στα σωματεία, φυσικές καταστροφές, τα ύστερα του κόσμου, με ιδιαίτερη αδυναμία στο να χάνονται τα οικονομικά παραστατικά προκειμένου να μην μπορουν να λογοδοτήσουν
  • Αποκαλύφθηκαν τα τεκταινόμενα στο πολιτιστικό σωματείο «Γλαυκώπις Αθηνά», όπως επίσης και στο Ενιαίο Σωματείο Βορείου Ελλάδος. Στο τελευταίο ο πρόεδρός του καταδικάστηκε από την δικαιοσύνη σε πρώτο βαθμό σε φυλάκιση
  • Δημιουργία του «Περίστυλον» (Ελευθεροτυπία 17.2.2008) [2] αστικής , μη κερδοσκοπικής εταιρείας, στο όνομα δήθεν των εργαζομένων του ΥΠΠΟΑ (σύμπτωση προφανώς με την αντιστοίχιση της αρχικής δημιουργίας του ΤΑΥΠΥΠΠΟ το 2002 (νέα Πνύκα, τεύχος 3, σελ 4) [3]
  • Παραγωγή βιβλίων, DVD σε χιλιαδες αντίτυπα, 8 πολιτιστικών ντοκιμαντέρ σε αρκετές ξένες γλώσσες. Όλα μεχρι πρότινος κοσμούσαν τις αποθήκες των σωματείων και μη έχοντας τι να τα κάνουν κάποια από αυτά μοιράστηκαν στους εργαζόμενους
  • Σειρά πολιτιστικών εκδηλώσεων: απο το μετρό στο σύνταγμα εως τη Θεσσαλονίκη,  για την δημιουργία ενός DVD με την ορχήστρα Βορείου Ελλάδος προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι πολιτιστικές ανησυχίες των εργαζομένων και όχι μόνο… [(νέα Πνύκα, τεύχος 3, σελ 4) «περιστυλον»] [4]
  • Προσπάθεια διενέργειας εκπαιδευτικών προγραμμάτων: μέσω των δυνατοτήτων που προσέφερε η αξιοποίηση του Γ’ ΚΠΣ, με δυνατότητα απορρόφησης 57 εκατομμυρίων ευρώ για προγράμματα επιμόρφωσης, ξεκινώντας από την διοργάνωση μαθημάτων ψηφιδωτού (3 κύκλοι ) για τους υπαλλήλους
Όλα αυτά οδήγησαν σε αυτόν τον εκφυλισμένο γραφειοκρατικό και κρατικό συνδικαλισμό των διαδρόμων, της συναλλαγής και των προσωπικών εξυπηρετήσεων. Αυτός ο συνδικαλισμός ευτέλησε το κίνημα και απαξίωσε τους εργαζόμενους και διόγκωσε την λογική του ιδεολογήματος του ατομικού βολέματος και των πελατειακών σχέσεων η οποία αναπτύχθηκε και κυριάρχησε όλα αυτα τα χρόνια.
Αντίθετα όποιος αντιστεκόταν στις λογικές και πρακτικές αυτές τον συκοφαντούσαν, εκτοπιζόταν, κυνηγιόταν κ.α..
Αυτός ο συνδικαλισμός απαξίωσε την συλλογική δράση, την διαφάνεια, την λογοδοσία και υπονόμευσε τους πραγματικούς αγώνες των εργαζομένων.

Ο χρόνος όμως τελικά είναι ο καλύτερος κριτής.

ΤΕΛΟΣ ΕΠΟΧΗΣ

Πέφτει η αυλαία ενός κακοπαιγμένου θεατρικού έργου

Βρισκόμαστε σε μια κρίσιμη καμπή και πρέπει όλες οι συνδικαλιστικές παρατάξεις αλλά και οι εργαζόμενοι να προχωρήσουν σε μια διαδικασία –  αν υπάρχει βέβαια αυτή η δυνατότητα παντού – αυτοκριτικής και προσαρμογής στα νέα δεδομένα. Τα αποτελέσματα θα είναι να βγουν γόνιμα συμπεράσματα σχετικά με τα λάθη του παρελθόντος, να επαναπροσδιοριστούν και να ιεραρχηθούν σωστά οι βραχυπρόθεσμοι και οι μακροπρόθεσμοι στόχοι.

Πρέπει να χαράξουμε διαφορετική πορεία.

Πρέπει να παλέψουμε και να επιδιώξουμε έναν διαφορετικό ρόλο για τον συνδικαλισμό:
  • ζωντανή και δημοκρατική λειτουργία που θα εξασφαλίζει την ισότιμη συμμετοχή όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από παραταξιακές, κομματικές επιλογές .
  • πλήρης  διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων, με ουσιαστικά ενημερωμένα μέλη, με λογοδοσία σε όλους τους εργαζόμενους σχετικά με τη διαχείριση των οικονομικών θεμάτων
  • εναλλαγή πρόσωπων στις θέσεις ευθύνης – κανένας συνδικαλιστής σε θέση ευθύνης στη διοίκηση
  • διεκδικητική και αποτελεσματική δράση για την υπεράσπιση του Δημόσιου χαρακτήρα της πολιτιστικής κληρονομιάς
  • μαχητική και συντονισμένη πάλη που να διασφαλίζει την ενότητα των εργαζομένων στην πράξη στην βάση της υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας
Πρέπει να αλλάξουμε και να αλλάξουμε τώρα

Εμείς τους δείχνουμε το σκοπό τους δείχνουμε και τον δρόμο.

Τόσο σφιχτοδεμένος είναι ο δρόμος με το σκοπό που αλλαγή του ενός σημαίνει και αλλαγή του άλλου και οι νέοι δρόμοι πάντα νέους σκοπούς ανοίγουν.

                                                                                        10.6.2019
                   Παναγιώτης Τσιντώνης
                         Μέλος του ΔΣ της ΠΕΥΦΑ
Υπεύθυνος της παράταξης της Δημοκρατικής Συνεργασίας
                                                                                        Μέλος της παράταξης της Αυτόνομης Παρέμβασης


Πηγές:





Ανακοίνωση-απάντηση σε ΔΗΣΥΠ 10.6.2019



Συναδέλφισες, συνάδελφοι,

Κυκλοφόρησε μια κατάπτυστη ανακοίνωση της ΔΥΣΗΠ (πρώην ΠΑΣΚ) η οποία ως συνήθως διαστρεβλώνει την πραγματικότητα. Τους θυμίζουμε ότι το δόγμα του «συκοφαντείτε, συκοφαντείτε, κάτι θα μείνει» διατυπώθηκε από τον Γκαίμπελς. Δεν έχουμε ανάγκη από Γκαιμπελίσκους στο συνδικαλιστικό κίνημα γι’ αυτό και δεν θα τους ακολουθήσουμε στον κατήφορο που έχουν πάρει.

Για εμάς το κύριο επίδικο δεν είναι η τακτοποίηση του ενός, είναι η διασφάλιση των θέσεων εργασίας για όλους τους συναδέλφους με ένδικα μέσα. Αντίθετα η ΔΥΣΗΠ αγωνιά και μεριμνά μόνο για μία συνάδελφο, ενώ στην ανακοίνωσή της δεν φαίνεται να αγωνιά για τους υπόλοιπους συναδέλφους.

Αδιαμφισβήτητα ο εργαζόμενος που αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας και χρησιμοποιεί τους νόμους για να προστατευθεί καλώς πράττει. Γι’ αυτό άλλωστε και τα υπηρεσιακά συμβούλια σε αντίστοιχες περιπτώσεις αποφασίζουν ομόφωνα υπέρ του εργαζόμενου, όπως άλλωστε συνέβη και στη συγκεκριμένη περίπτωση και με τη θετική ψήφο του μέλους του υπηρεσιακού συμβουλίου που είναι εκλεγμένο με την Αυτόνομη Παρέμβαση.

Ωστόσο οι εργαζόμενοι με προβλήματα υγείας δεν είναι υπεράνω κάθε κριτικής. Πόσο μάλλον όταν αυτοανακυρήσσονται σε «εκπρόσωπους» των εργαζομένων και ομιλούν εξ όνοματός τους. ‘Οποιος εκτίθεται δημόσια οφείλει να δέχεται την κριτική, ειδικά όταν αυτή είναι δίκαιη και εύστοχη.

Η παράταξή της ΔΗΣΥΠ σε μια πολιτική κόντρα χαμηλού επιπέδου επιλέγει να χρησιμοποιεί το πρόβλημα υγείας ως δόρυ κατά των συνδικαλιστικών της αντιπάλων, προσπαθώντας να στείλει την μπάλα στην εξέδρα για να μην απαντήσει επί της ουσίας. 

Η παράταξή της ΔΗΣΥΠ αντιμετωπίζει με αναλγησία και υποκρισία το σύνολο των συναδέλφων με ένδικα μέσα γενικά, αλλά και ειδικότερα όσους έχουν τα ίδια ή παρόμοια προβλήματα υγείας. Συνολικά τους βλέπει ΜΟΝΟ ως δεξαμενή ψήφων και τίποτε άλλο. Αλλιώς θα είχε ζητήσει να περάσουν οι τοποθετήσεις όλων των ένδικων μέσων μαζί ή τουλάχιστον όλες οι περιπτώσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα υγείας. Θα είχε δημοσιοποιήσει το θέμα αντί να το αποκρύψει δις, θα είχε οργανώσει μια παράσταση διαμαρτυρίας όπως τόσες φορές στο παρελθόν.

Για την Αυτόνομη Παρέμβαση ο ανιδιοτελής, μαχητικός, συνδικαλιστικός εκπρόσωπος-πραγματικός υπηρέτης των εργαζομένων τους οποίους εκπροσωπεί θα είχε κάνει πολλά, θα είχε εξαντλήσει όλα τα μέσα που διαθέτει, πριν «βολευτεί» στα κρυφά ο ίδιος. Ο συνδικαλιστής δεν επιδιώκει την υποταγή και συμμόρφωση των συναδέλφων του κάτω από την ομπρέλα του για να αντλεί απο τη δύναμη που του δίνουν και να εξυπηρετεί προσωπικά του συμφέροντα. Εκπροσωπεί όλους τους εργαζόμενους ανεξαιρέτως και χωρίς διακρίσεις. Δεν διχάζει, ενώνει τους εργαζόμενους με όρους κινηματικούς στοχεύοντας στη συλλογική διεκδίκηση καλύτερων εργασιακών όρων και βιοτικού επιπέδου για όλους.

Σε κάθε περίπτωση όμως κρίνεται γι’ αυτά που κάνει και δεν κάνει.

Τελικά, υπάρχει τρόπος να ασκηθεί κριτική χωρίς αυτό να θεωρηθεί “αήθης επίθεση”;
Ναι, αν παραμείνει κανείς σταθερός στο θέμα, την ουσία, όσο και αν οι άλλοι, προτιμούν η αντιπαράθεση να γίνει με συναισθηματικούς όρους και με κεντρικό θέμα το πρόβλημα υγείας και όχι την ουσία της κριτικής.


Δεν μας εκπλήσσει που χρησιμοποιεί προβλήματα υγείας για να αποκομμίσει συνδικαλιστικά οφέλη σε προεκλογική περίοδο. Τουναντίον έχει αποδείξει το ποιόν της τόσα χρόνια…… ΝΤΡΟΠΗ ΣΑΣ!!!

Ανάκληση απαίτησης παραιτήσεων για το αναβατόριο της Ακρόπολης

Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ΑΤΤΙΚΗΣ
Τμήμα Πολιτισμού και Αθλητισμού
ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ
                  Τηλ.: 2103253059 (εσ. 4202), Fax: 2103232547, Κιν: 6944905164

ΑΘΗΝΑ,  9-6-2019
AΡ. ΠΡΩΤ. : 11
1. Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, κ. Μυρσίνη Ζορμπά
2. Υφυπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού (Τομέα Πολιτισμού), κ. Κωνσταντίνο Στρατή


 ΚΟΙΝ.:   
1.Υφυπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού (Τομέα Αθλητισμού),  κ. Γεώργιο Βασιλειάδη
2. Γενική  Γραμματέα ΥΠΠΟΑ, κ. Μαρία Βλαζάκη
3. Γενική Διευθύντρια Αναστήλωσης, Μουσείων και Τεχνικών Έργων, κ. Αμαλία Ανδρουλιδάκη
4. Τ.Ε.Ε.
5. ΠΟ. ΕΜΔΥΔΑΣ
6. ΠΟΕ ΥΠΠΟΑ
7. ΕΜΔΥΔΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
8. ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΠΟΑ
9. Κλαδικοί Σύλλογοι
10. ICOMOS
11. Γενικές, Κεντρικές και Περιφερειακές Υπηρεσιακές Μονάδες του ΥΠΠΟΑ
12. Τα μέλη του τμήματος


Σε συνέχεια του με αρ. πρωτ. 10/8.6.2019 εγγράφου μας και μετά από εκτενέστερη ενημέρωσή μας από τον συνάδελφο Μηχανικό Σπύρο Προύσαλη σχετικά με το θέμα της μη λειτουργίας του αναβατορίου ΑΜΕΑ της Ακρόπολης, σας αναφέρουμε ότι:

-          Τόσο η Ιεραρχία όσο και το κοινό είχαν ενημερωθεί για την επιβεβλημένη αναστολή της λειτουργίας του αναβατορίου, έως ότου ολοκληρωθούν οι απαιτούμενες εργασίες αποκατάστασης, με κύριο γνώμονα την ασφάλεια των χρηστών του.

-          Αντιλαμβανόμαστε αλλά και πιστεύουμε ότι, στο πλαίσιο των παραπάνω ιδιαίτερων συνθηκών, ο συνάδελφος Μηχανικός έπραξε τα μέγιστα προκειμένου να δοθεί λύση στο πρόβλημα και να αποκατασταθεί η λειτουργία του αναβατορίου το συντομότερο δυνατόν.

-          Επιπλέον, επαναλαμβάνουμε ότι η αναίτια και ετεροχρονισμένη προφορική απαίτηση της Ηγεσίας  του ΥΠΠΟΑ, μέσω Δελτίων Τύπου, παραίτησης των συναδέλφων Σπύρου Προύσαλη, Προϊσταμένου του Τμήματος Αρχαιολογικών Έργων και Μελετών, και  Ελένης Μπάνου, Προϊσταμένης της Εφορείας Αρχαιοτήτων Πόλης Αθηνών, δεν προβλέπεται θεσμικά και διοικητικά.


Κατόπιν των ανωτέρω, απαιτούμε να ανακληθεί άμεσα το αίτημα παραίτησης των συναδέλφων μας, που έπραξαν στο ακέραιο το καθήκον τους με γνώμονα την  προστασία του μνημείου και την ασφάλεια των επισκεπτών ΑΜΕΑ, καθώς και να αποκατασταθεί η υπόληψή τους.



Ο Πρόεδρος                                          Η Γραμματέας
Σταύρος Τσάβαλος                                           Αναστασία Μουτσίδου

Σάββατο 8 Ιουνίου 2019

Αναφορά του συναδέλφου αρχιτέκτονα μηχανικού Σπύρου Προύσαλη

Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ΑΤΤΙΚΗΣ
Τμήμα Πολιτισμού και Αθλητισμού
ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ
                  Τηλ.: 2103253059 (εσ. 4202), Fax: 2103232547, Κιν: 6944905164

ΑΘΗΝΑ,  8-6-2019
AΡ. ΠΡΩΤ. : 10

                                                                                                                                                              1. Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, κ. Μυρσίνη Ζορμπά
2. Υφυπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού (Τομέα Πολιτισμού), κ. Κωνσταντίνο Στρατή
3.Υφυπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού (Τομέα Αθλητισμού),  κ. Γεώργιο Βασιλειάδη
4. Γενική  Γραμματέα ΥΠΠΟΑ, κ. Μαρία Βλαζάκη
5. Γενική Διευθύντρια Αναστήλωσης, Μουσείων και Τεχνικών Έργων, κ. Αμαλία Ανδρουλιδάκη

 ΚΟΙΝ.:   

1. Τ.Ε.Ε.
2. ΠΟ. ΕΜΔΥΔΑΣ
3. ΠΟΕ ΥΠΠΟΑ
4. ΕΜΔΥΔΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
5. ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΠΟΑ
6. Κλαδικοί Σύλλογοι
7. ICOMOS
8. Γενικές, Κεντρικές και Περιφερειακές Υπηρεσιακές Μονάδες του ΥΠΠΟΑ
9. Τα μέλη του τμήματος


Λαμβάνοντας υπόψη την αναφορά του συναδέλφου αρχιτέκτονα μηχανικού Σπύρου Προύσαλη, Προϊσταμένου του τμήματος Αρχαιολογικών Έργων και Μελετών, και τα δημοσιεύματα στον Τύπο θα θέλαμε να παρέμβουμε, χωρίς καμία σκοπιμότητα, παρά μόνο για την ορθή επίλυση του συγκεκριμένου συμβάντος. 
Κατ’ αρχάς, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι η διαδικασία απαίτησης  παραίτησης δεν υφίσταται θεσμικά και πόσο μάλλον όταν αυτή γίνεται απλά με προφορικό λόγο. Το Γ’ Πειθαρχικό Συμβούλιο θα πρέπει κατά αρχάς να γνωμοδοτήσει για τον συνάδελφο Σπύρο Προύσαλη, ύστερα από θεσμοθετημένες ενέργειες, που είμαστε σίγουροι ότι γνωρίζετε πολύ καλά.
Γνωρίζοντας το ήθος, την επιστημονική κατάρτιση, την αίσθηση ευθύνης και την πορεία του συγκεκριμένου συναδέλφου, τόσο στην υπαλληλική του καριέρα, όσο και στην ενασχόληση του στα κοινά με την ιδιότητα του μαχόμενου συνδικαλιστή, δεν έχουμε κανένα περιθώριο να αμφισβητήσουμε το ότι έπραξε στο μέγιστο το σωστό, μέσα στα πλαίσια των δυνατοτήτων που του δίνει η θέση ευθύνης που κατέχει.
Δεν ζητάμε τίποτα περισσότερο από μια ορθολογική τοποθέτηση και αντιμετώπιση στο θέμα, ώστε να αποκατασταθεί η υπόληψη του συναδέλφου Μηχανικού.
Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση, θεωρούμε ότι μπορούμε να συμβάλουμε στην επίλυση του θέματος γιατί απλά δεν έχουμε σαν σύλλογος πολιτικές σκοπιμότητες.    

Σταύρος Τσάβαλος
Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού

Τηλ.: 6944/905164
Email: stsavalos1@gmail.com

Ανακοίνωση Αυτόνομης Παρέμβασης




Με έκπληξη διαβάσαμε την Παρασκευή 7 Ιουνίου 2019 το Δελτίο Τύπου του ΥΠΠΟΑ στο οποίο αναφέρεται ότι η πολιτική ηγεσία του, μετά και το μείζον θέμα του αναβατορίου ΑΜΕΑ της Ακρόπολης, ενημερώνει ότι έχει ζητηθεί η παραίτηση της προϊσταμένης της Εφορείας Αρχαιοτήτων Πόλης Αθηνών και του προϊσταμένου του Τμήματος Αρχαιολογικών Έργων και Μελετών. 

Αναμφίβολα το ζήτημα της πρόσβασης των ΑΜΕΑ στους αρχαιολογικούς χώρους της χώρας πρέπει να αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα για την πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΑ μιας και υπαγορεύεται από τους στοιχειώδεις όρους κοινωνικής ευαισθησίας και ισότιμης συμμετοχής των ανθρώπων σε κάθε δραστηριότητα.

Το συγκεκριμένο περιστατικό προφανώς προσβάλει τον πολιτισμό μας και μας εκθέτει ως χώρα στην διεθνή κοινή γνώμη. Εμείς οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟΑ αισθανόμαστε άβολα μετά την γνωστοποίηση του περιστατικού και είμαστε οι πρώτοι που ζητούμε την αναζήτηση των αιτιών και την απόδοση των ευθυνών.

Εκτιμούμε όμως ότι δεν μπορεί αυτό το περιστατικό να λειτουργήσει διδακτικά για το μέλλον εφόσον δεν γίνει ουσιαστική αναζήτηση των ευθυνών. Γι αυτό το λόγο θεωρούμε πρωθύστερη και αναίτια την σπουδή της πολιτικής ηγεσίας να ζητήσει τις παραιτήσεις της προϊσταμένης της Εφορείας Αρχαιοτήτων Πόλης Αθηνών και του προϊσταμένου του Τμήματος Αρχαιολογικών Έργων και Μελετών. Και όχι μόνο αυτό, τέτοιες ενέργειες είναι πιθανόν να αποκρύψουν τις πραγματικές αιτίες που οδήγησαν στο ατυχές περιστατικό, αφού η λογική του «δεν σηκώνω μύγα στο σπαθί μου» είναι βέβαιο ότι, εκτός των άλλων, υπαγορεύεται και από το άγχος της προεκλογικής περιόδου. Σε ένα μήνα που θα έχουν τελειώσει οι εκλογές θα θυμάται κανείς ότι η πρόσβαση των ΑΜΕΑ σε κάθε χώρο πολιτισμού είναι ύψιστη προτεραιότητα;

Καλούμε την πολιτική ηγεσία να λειτουργήσει με ωριμότητα και διδακτικά. Να αναιρέσει το αίτημά της για τις παραιτήσεις, να συνεργαστεί με τους υπηρεσιακούς φορείς ώστε αμεσότατα να εξευρεθεί λύση στο πρόβλημα της πρόσβασης των ΑΜΕΑ έστω και προσωρινή, να ερευνήσει με επιμονή τις αιτίες που δημιούργησαν το πρόβλημα, να αποδώσει ευθύνες αν υπάρχουν, να δρομολογήσει μόνιμη και πρόσφορη λύση και τέλος να ελέγξει και να αποκαταστήσει τυχόν προβλήματα πρόσβασης σε όλους τους αρχαιολογικούς χώρους, μνημεία, μουσεία και υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ σε όλη τη χώρα. Θεωρούμε ότι έτσι παράγεται έργο πολιτισμού που μπορεί να αποτελέσει αναπόδραστη παρακαταθήκη για κάθε πολιτική ηγεσία στο μέλλον.

Εκτιμούμε ότι το κύρος, η επιστημονική επάρκεια και η αγάπη για τα μνημεία, που έχουν επιδείξει  οι συνάδελφοι μας δεν μπορεί να τεθεί σε αμφιβολία και η επίθεση που δέχτηκαν τα στελέχη της Εφορείας Αρχαιοτήτων Αθηνών μας βρίσκει αντίθετους συνολικά.

Χθές έγινε ανάκληση των δυο παραιτήσεων και είναι πλέον φανερό ότι η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΑ αναγνώρισε ότι προέβη σε βεβιασμένη και λαθεμένη εκτίμηση αναφορικά με το θέμα του αναβατορίου των ΑΜΕΑ της Ακρόπολης.  Και μόνο αυτό αποκαθιστά στην κοινή γνώμη τόσο την προϊσταμένη της ΕΦΑΠΑ κ. Μπάνου, όσο και τον προϊσταμένο του Τμήματος Αρχαιολογικών Έργων και Μελετών κ. Σπυρίδωνα Προύσαλη,  που με επιστημονική, επαγγελματική επάρκεια και υψηλό αίσθημα ευθύνης υπηρετούν χρόνια τώρα την πολιτιστική μας κληρονομιά. 

Η Αυτόνομη Παρέμβαση θα συνεχίσει  όπως το γνωρίζουν όλοι οι συνάδελφοί μας να υποστηρίζει με ανιδιοτέλεια, ό,τι θεωρεί, πως προάγει τον ειλικρινή διάλογο και την βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων και την προαγωγή του πολιτισμού προς όφελος της κοινωνίας .

Τετάρτη 5 Ιουνίου 2019

ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ & ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΡΜΕ - ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 2019




Συναδέλφισες και συνάδελφοι,
Το 2019 αποτελεί μια κομβική χρονιά για τις ανάγκες και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων τόσο στο Δημόσιο όσο και γενικότερα. Αδιαμφισβήτητα οι εκλογές του Ενιαίου συλλόγου διεξάγονται σ΄ ένα φορτισμένο κλίμα με την προοπτική των εθνικών εκλογών.
Οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟΑ πρέπει ν’ απαντήσουμε σ’ ένα πραγματικό δίλημμα: μπροστά μας ανοίγεται ο ζοφερός δρόμος του νεοφιλελευθερισμού, της επιβολής των ελίτ που θέλουν την αποκατάσταση του παλαιού καθεστώτος και της επιστροφής των «νομίμων ιδιοκτητών» της χώρας διασφαλίζοντας κέρδη και ασυλία για τα πολλαπλά ανομήματα των ετών που είχαν πολιτική και συνδικαλιστική εξουσία.
Τελικά παλεύουν για να ανακοπεί η όποια θετική πορεία έχει υπάρξει τα τελευταία χρόνια. Οι σκοποί τους είναι ομολογημένοι: απολύσεις μέσω της περίφημης μείωσης του δημόσιου τομέα, παράδοση των εργαζομένων στον βωμό του κέρδους, παλινόρθωση του εργασιακού μεσαίωνα, περαιτέρω ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, ιδιωτικοποίηση των πολιτιστικών αγαθών. Οι θιασώτες αυτού του σχεδίου εμμονικά δεν εννοούν να καταλάβουν, ότι οι εποχές έχουν αλλάξει.
Από την άλλη πλευρά υπάρχει ένα άλλο σχέδιο, που χρόνια τώρα το υπερασπιζόμαστε ως ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ και το ενστερνιζόμαστε όσοι συμπαρατάχθηκαμε στο ΑΡΜΕ: μαζί με τους συναδέλφους αγωνιζόμαστε για να σπάσει ο φαύλος κύκλος της ανάθεσης, με τη συνδικαλιστική μας δράση παλεύουμε ώστε τα  σωματεία, όπως ο  Ενιαίος σύλλογος, να πάψουν να αποτελούν νεκροταφεία συνδικαλιστικών ελεφάντων και  να αποτελέσουν πραγματικούς πυρήνες εργατικής δράσης και προάσπισης του δημόσιου κοινωνικού και αναπαλλοτρίωτου αγαθού της πολιτιστικής κληρονομιάς.
Το ΑΡΜΕ αποτελεί την απάντηση όλων όσων βλέπουν με καθαρό μάτι το μέλλον, δεν περιορίζονται από μικροσυνδικαλιστικές αντιπαραθέσεις αλλά επιδιώκουν την  αλλαγή στο συνδικαλιστικό πεδίο του ΥΠΠΟΑ. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να δημιουργήσουμε πραγματικούς φορείς εργατικής αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας κι όχι μορφώματα διά των οποίων διαχρονικά υπήρχε ανταλλαγή και συνδιαλλαγή μεταξύ συνδικαλιστικών και πολιτικών ηγεσιών στο ΥΠΠΟΑ. Πιστεύουμε στην οργανωμένη συνδικαλιστική δράση που ακουμπάει στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων κι όχι στις ανάγκες συνδικαλιστικών ελίτ. Σταθερά τα προηγούμενα χρόνια αγωνιστήκαμε για να ανατραπούν οι πολιτικές της λιτότητας και της απαξίωσης της εργασίας, για  να αποκτήσουμε επιτέλους περιθώρια πραγματικής ελπίδας κι ανάσας. Στον αγώνα για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών, που ακόμα και σήμερα παρά τις σημαντικές ρωγμές που έχουν υπάρξει, είναι ενεργές, καλούμε όλες κι όλους τους συναδέλφους, για να μην ξαναζήσουμε στο ΥΠΠΟΑ:
·  Απολύσεις και διαθεσιμότητες
·  Κυνήγι μαγισσών και ψευδεπίγραφους ελέγχους από τους «ιαβέρηδες» του ΣΕΕΔΔ για να βρεθούν οι δήθεν κοπανατζήδες και πλαστογράφοι
·  Για να μην υπάρξουν ξανά σχέδια ιδιωτικοποίησης αρχαιολογικών χώρων, όπως αποπειράθηκε να γίνει στο πρόσφατο παρελθόν με τις αλήστου μνήμης επιτροπές για την αξιοποίηση των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων της Βραυρώνας και του Κεραμεικού
·  Για να ανατραπεί στρατηγικά η νεοφιλελεύθερη πολιτική, η οποία είναι «κληρονομιά» από τις προηγούμενες κυβερνήσεις.
·   Για να μην γνωρίσουμε ξανά συστήματα αξιολόγησης με προκαθορισμένα ποσοστά «ανεπαρκών» έτοιμων προς απόλυση εργαζομένων
·  Για να μην περισταλεί το δικαίωμα στην απεργία, όταν πολύ πρόσφατα ακούστηκε, ότι οι απεργοί θα πετάγονται με τις κλωτσιές έξω από αρχαιολογικούς χώρους
·  Για να μην εφαρμοστεί η υπερμνημονιακή δέσμευση για μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις σ’ ένα υποστελεχωμένο ΥΠΠΟΑ, στο οποίο όλοι μας πασχίζουμε για να διεκπεραιώσουμε με πολλές δυσκολίες πολυσύνθετες αλλά κι απλές υποθέσεις που αναφέρονται στο σύνολο της κοινωνίας.

 Τα τελευταία χρόνια Η ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ στο ΥΠΠΟΑ αγωνίστηκε και πέτυχε:
·  Την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης των συναδέλφων από τις αιτήσεις θεραπείας που συνειδητά είχαν παγώσει τα προηγούμενα χρόνια
·  την αποκατάσταση των απολυμένων από τον ΟΔΙΕ
·  την επαναφορά στις θέσεις δουλειάς όλων των διαθεσίμων κι απολυμένων από τις κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ
·  την αποκατάσταση επιτυχόντων και μηδέποτε διορισθέντων από προηγούμενους διορισμούς του ΑΣΕΠ
·  Την βαθμολογική αναγνώριση του συνόλου της προϋπηρεσίας σε έργα τρίτων όταν αυτά εκτελούνταν υπό την εποπτεία του ΥΠΠΟΑ και όχι μόνο για έως 7 χρόνια, όπως ισχύει για τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα
·  Την αποκατάσταση της αδικίας του βαθμολογίου με την ένταξη των ΙΔΑΧ στο νέο βαθμολόγιο
·  Την δημοκρατική μεταρρύθμιση του προηγούμενου δρακόντειου πειθαρχικού δικαίου, όπου για ψύλλου πήδημα κανείς έμπαινε σε αργία με κίνδυνο να χάσει και την δουλειά του
·  Την αποσύνδεση της αξιολόγησης από απολύσεις
·  Την διάλυση του ΟΑΝΜΑ με την ταυτόχρονη εξασφάλιση των εργαζομένων στον νέο φορέα. Βέβαια το αίτημα για την ένταξη του Νέου Μουσείου Ακρόπολης στο ΥΠΠΟΑ παραμένει ενεργό.
·  Την εντατική προσπάθεια για εξυγίανση του Ταμείου Αλληλοβοηθείας και την επαναφορά του φορέα στους αρχικούς του σκοπούς με ταυτόχρονο εκσυγχρονσιμό του, ώστε να αποτελέσει πραγματική δομή αλληλοβοήθειας κι όχι μόνο παιχνιδάκι στα χέρια συνδικαλιστικών και πολιτικών ηγεσιών
·  Την δημιουργία ενός Οργανισμού που ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες αλλά και τις μελλοντικές με την προσθήκη περίπου 20% κενών οργανικών θέσεων
·  Την θεσμική κατοχύρωση του δημόσιου χαρακτήρα της πολιτιστικής κληρονομιάς παρά τις παλινωδίες και τις παραφωνίες που μπορεί να υπήρξαν
Όλα τα προηγούμενα δεν αποτελούν βάση για πανηγυρισμούς. Αντίθετα δημιουργούν ένα πεδίο αγώνων μέσα στο οποίο πρέπει να συνεχίσουμε για να μην υπάρξουν πισωγυρίσματα.
Η δυναμική  της συγκυρίας μας συσπείρωσε όλους στο ΑΡΜΕ: την ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ, την ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ & ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ
Δεν έχουμε μνήμη χρυσόψαρου και δεν έχουμε ξεχάσει μαζί με τους συναδέλφους ποιοι ευθύνονται για τα μνημόνια, την φτωχοποίηση, την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων, την διάλυση της κοινωνικής συνοχής, την χρεωκοπία.
ΤΕΤΑΡΤΗ 12.6.2019 ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΟΠΟΛΗ  9:00-19:00
Συμμετέχουμε – διεκδικούμε – στηρίζουμε για ένα καλύτερο αύριο στο σωματείο, στην δουλειά, στην κοινωνία.
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΡΜΕ
·      για να προασπίσουμε τις κατακτήσεις μας και για να διευρύνουμε τον κύκλο των διεκδικήσεων μας
·      για να υπερασπιστούμε τον δημόσιο χαρακτήρα των πολιτιστικών αγαθών
·      για να δημιουργήσουμε σωματεία - ζωντανά κύτταρα  & υποδείγματα δημοκρατικής συλλογικής δράσης
 
ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΟΥ ΑΡΜΕ






1.         
ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ, ΥΣΜΑ
54.
ΜΙΛΑΝΟΥ ΑΝΝΑ, ΕΑΜ
2.         
ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ, Δ. ΠΡ.& ΟΙΚ.
55.
ΜΙΖΡΑΚΙΑΝ ΑΡΤΙΝ  Δ ΠΡ.ΑΝΑΣΤ. ΝΕΟΤ
3.         
ΑΚΡΙΒΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ,  ΕΦΑΠΑ
56.
ΜΙΧΑΪΛΙΔΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ (ΠΕΓΚΥ) ΕΦΑΠΑ
4.         
ΑΛΕΞΑΝΔΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, ΕΦΑΠΑ
57.
ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, ΤΕΚΠΟΛΑΓ
5.         
ΑΝΑΜΑΤΕΡΟΥ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ, ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗ
58.
ΜΠΑΚΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, ΜΕΓΑΛΩΝ ΕΡΓΩΝ
6.         
ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΕΦΑΠ
59.
ΜΠΑΡΤΣΩΚΑ ΒΙΡΓΙΝΙΑ,  ΒΥΖ & ΜΕΤΑΒ
7.         
ΒΑΦΕΙΑΔΗ ΚΥΡΙΑΚΗ, Δ. ΑΝΑΣΤ. ΝΕΟΤ.
60.
ΜΠΕΣΗΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ, ΕΦΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
8.         
ΒΕΡΡΟΙΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, ΕΦΑΠΑ
61.
ΜΠΟΥΣΙΟΥ ΟΛΓΑ, ΕΑΜ
9.         
ΒΙΔΑΛΗΣ ΡΟΒΕΡΤΟΣ, ΥΣΜΑ
62.
ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ, ΥΣΜΑ
10.      
ΓΑΛΑΝΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, ΕΦΑΑΝΑΤ
63.
ΞΑΝΘΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, ΣΑΜΟΣ-ΙΚΑΡΙΑ
11.      
ΓΑΛΑΝΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ, ΕΦΑΠΑ
64.
ΞΥΔΙΑ ΝΙΚΟΛΕΤΑ, ΜΝΕΠ
12.      
ΓΕΩΡΓΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΤΡΟΣ, ΥΣΜΑ
65.
ΞΥΠΟΛΙΤΙΔΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ, ΥΣΜΑ
13.      
ΓΙΑΤΡΟΥΔΑΚΗ ΕΥΑ,  ΔΙΠΚΑ
66.
ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ, ΕΦΑ ΧΙΟΥ
14.      
ΓΚΕΤΣΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ, ΚΕΡΑΜΕΙΚΟΣ
67.
ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΣ, ΔΙΟΝΥΣΙΑΚΟ
15.      
ΔΑΜΙΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, ΕΦΑΠΑ
68.
ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΕΦΑΠΑ
16.      
ΔΑΜΙΑΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ,  ΕΦΑ.ΕΥΒΟΙΑΣ
69.
ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΔΡΟΜΆΧΗ, ΕΦΑΠΑ
17.      
ΔΑΝΙΑ ΙΣΜΗΝΗ, ΓΔΑΜΤΕ
70.
ΠΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ, ΥΣΜΑ
18.      
ΔΕΣΥΠΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ, ΗΛ/ΚΗ ΔΙΑΚ/ΣΗ
71.
ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ, ΕΦΑ ΚΥΚΛΑΔΩΝ
19.      
ΔΕΥΤΕΡΑΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, ΚΕΡΑΜΕΙΚΟΣ
72.
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, ΑΚΡΟΠΟΛΗ
20.      
ΖΑΓΟΡΑΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, ΑΚΡΟΠΟΛΗ
73.
ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΛΑΜΠΡΙΝΗ, ΕΑΜ
21.      
ΖΑΓΟΡΑΙΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ, Β. ΑΔΡΙΑΝΟΥ
74.
ΠΑΡΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΔΤΠΠΑ
22.      
ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ, ΕΑΜ
75.
ΠΕΤΡΟΥΛΑΚΗ ΜΑΡΙΑ,  ΕΦΑ ΕΝΑΛΙΩΝ
23.      
ΖΩΡΓΙΟΣ ΝΙΚΟΣ, ΕΦΑ ΚΥΚΛΑΔΩΝ
76.
ΠΟΥΛΑΚΗΣ ΑΡΓΥΡΗΣ, ΕΦΑΝΑΤ
24.      
ΙΓΓΛΙΖ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ, ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΠΛΑΤΩΝ
77.
ΠΡΟΚΟΣ ΠΕΤΡΟΣ,  ΣΥΝΤ ΑΡΧ & Ν.ΜΝ
25.      
ΚΑΓΙΩΡΓΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, ΥΣΜΑ
78.
ΠΡΟΥΣΑΛΗΣ ΣΠΥΡΟΣ, ΕΦΑΠΑ
26.      
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΑΚΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ,  ΕΝΑΛΙΩΝ
79.
ΠΡΟΥΣΑΛΗΣ ΣΠΥΡΟΣ, ΕΦΑΠΑ
27.      
ΚΑΡΑΘΑΝΑΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, ΕΑΜ
80.
ΡΑΨΟΜΑΝΙΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, ΚΥΚΛΑΔΩΝ
28.      
ΚΑΡΑΚΙΚΕ ΕΛΕΝΗ, ΕΦΑΠΑ
81.
ΡΩΤΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ, ΜΕΛΜΟΦΑΚΕ
29.      
ΚΑΡΑΧΑΛΙΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, ΓΔΟΥ
82.
ΣΕΡΡΑ ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ, ΕΦΑΠΑ
30.      
ΚΑΡΔΑΜΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ, ΥΣΜΑ
83.
ΣΓΟΥΡΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ, ΔΔΑΔ
31.      
ΚΑΡΟΥΤΑ ΟΛΓΑ, ΔΤΠΠΑ
84.
ΣΠΑΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ, ΕΦΑΠΑ ΒΑΪΛΕΡ
32.      
ΚΑΤΤΟΥΛΑ ΑΝΤΑ,  ΕΦΑ ΠΕΙΡΑΙΑ
85.
ΣΠΑΝΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ, ΕΦΑΑΝΑΤ
33.      
ΚΑΤΣΑΝΤΩΝΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ, ΔΙΟΝΥΣΙΑΚΟ
86.
ΣΤΑΪΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ, ΕΦΑΑΝΑΤ
34.      
ΚΑΤΣΑΡΟΥ ΝΙΚΑ, ΕΦΑΠΑ ΔΙΟΝΥΣΙΑΚΟ
87.
ΣΤΑΣΙΝΟΥ ΑΝΤΙΓΟΝΗ, ΕΑΜ
35.      
ΚΑΤΣΟΥΡΑΝΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ, ΕΑΜ
88.
ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΘΑΝΑΣΗΣ, ΕΦΑ ΕΝΑΛΙΩΝ ΑΡΧ
36.      
ΚΕΛΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, ΕΦΑΠΑ
89.
ΣΤΕΦΑΝΙΔΟΥ ΕΛΈΝΗ, ΕΦΑΠΑ
37.      
ΚΛΗΜΑΝΟΓΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ, ΕΦΑΠΑ
90.
ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ, ΕΦΑΑΝΑΤ
38.      
ΚΟΚΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, ΔΜΕΕΠ
91.
ΣΩΛΗΝΑΡΑΙΟΥ ΖΩΗ, ΕΑΜ
39.      
ΚΟΤΣΑΛΗΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ, ΑΚΡΟΠΟΛΗ
92.
ΤΑΤΑΡΗ ΜΑΡΊΑ, ΕΑΜ
40.      
ΚΟΥΒΕΛΑΣ ΗΛΙΑΣ, ΕΦΑ ΕΝΑΛΙΩΝ ΑΡΧ
93.
ΤΖΙΩΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, ΥΣΜΑ
41.      
ΚΟΥΝΔΟΥΡΑΚΗ ΑΥΓΗ, ΕΦΑΠΑ
94.
ΤΖΩΡΤΖΙΝΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, ΕΦΑΑΝΑΤ
42.      
ΚΡΑΣΣΑΚΗ ΙΩΑΝΝΑ (ΛΙΑΝΑ), ΒΧΜ
95.
ΤΣΑΒΑΛΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ, ΥΝΜΤΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
43.      
ΚΥΡΙΑΖΗΣ ΛΑΖΑΡΟΣ (ΑΡΗΣ), ΕΦΑΑΝΑΤ
96.
ΤΣΙΝΤΩΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, ΑΡΧ ΑΓΟΡΑ
44.      
ΛΙΤΣΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ, ΔΙΠΚΑ
97.
ΤΟΤΣΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ, ΕΦΑ ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ
45.      
ΛΙΩΝΗΣ ΔΕΔΕΣ, ΕΦΑΑΝΑΤ
98.
ΤΟΥΡΝΑΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ, ΑΡΧΑΙΑ ΑΓΟΡΑ
46.      
ΛΥΤΡΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ, ΔΔΑΔ
99.
ΤΡΑΝΤΑΛΙΔΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ, ΑΤΤΕΠ
47.      
ΜΑΚΡΥΠΙΔΗ ΟΛΓΑ,  ΜΕΛΜΟΦΑΚΕ
100.
ΦΙΛΗ ΜΑΡΙΑ, ΕΦΑΠΑ ΑΡΧΑΙΑ ΑΓΟΡΑ
48.      
ΜΑΝΟΥΣΙΑΔΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ, ΕΦΑΠΑ
101.
ΦΡΑΤΖΙΚΙΝΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ, ΥΣΜΑ
49.      
ΜΑΝΤΖΙΚΑ ΓΕΩΡΓΙΑ, ΕΦΑΠΑ
102.
ΧΑΛΚΟΥΤΣΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ,  ΚΥΚΛΑΔΩΝ
50.      
ΜΑΡΑΓΚΟΥΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, ΑΚΡΟΠΟΛΗ
103.
ΧΑΡΧΑΛΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑ, ΑΡΧΑΙΑ ΑΓΟΡΑ
51.      
ΜΑΡΓΑΡΙΤΩΦ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, ΒΧΜ
104.
ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ, ΚΕΛΕΣΣ
52.      
ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ ΣΚΟΠΙΩΤΗΣ,  ΔΙΠΚΑ
105.
ΨΑΡΡΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ, ΚΥΚΛΑΔΩΝ
53.      
ΜΑΡΣΙΝΟΠΟΥΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ, ΛΕΣΒΟΣ