Δευτέρα 22 Ιουνίου 2020

Ανακοίνωση ΑΡΜΕ 22.6.2020



Νέες Απολύσεις στο ΥΠΠΟΑ; Ευχαριστούμε δεν θα πάρουμε

Την προηγούμενη Πέμπτη γίναμε μάρτυρες ενός ακόμα επεισοδίου στο πολυπαιγμένο σήριαλ σχετικά με το ΤΑΥΠΥΠΠΟ με θύματα δυστυχώς δύο εργαζόμενες στο Ταμείο, που ενημερώθηκαν από τον εκκαθαριστή, πως περιττεύουν μέχρι τις 20 Δεκέμβρη 2020. Δεν ήταν κάτι μη αναμενόμενο. 

Ο ρεβανσισμός και η καταπάτηση εργατικών δικαιωμάτων αποτελούν πια καθεστώς στο Υπουργείο Πολιτισμού. Η προσπάθεια από τα γνωστά κέντρα που λειτουργούν παρασκηνιακά στο υπουργείο να αποδείξουν, ότι λύνουν και δένουν  - διοικούν ουσιαστικά - και σε συνεργασία βέβαια με μια ανάλγητη και αδιάφορη για τους εργαζόμενους υπουργό, αποφασίζουν ακόμα και για το ίδιο το δικαίωμα στην εργασία, βρήκαν εφαρμογή στην απόφαση του εκλεκτού τους εκκαθαριστή.

Αντί όπως τουλάχιστον ακούμε και βλέπουμε σε όλα τα ΜΜΕ να λειτουργεί το περίφημο «επιτελικό κράτος», η διαφάνεια, η λογοδοσία και η ανάδειξη των αρίστων, με αποκλειστική ευθύνη της πολιτικής ηγεσίας, στο ΥΠΠΟΑ οικοδομείται το κακέκτυπο του κράτους των ημετέρων, του πελατειασμού, του ρεβανσισμού. 

Ένα και μόνο ένα τους ενδιαφέρει: το κλείσιμο με κάθε μέσο και τρόπο των ανοιχτών υποθέσεων που σχετίζονται με το Ταμείο Αλληλοβοήθειας. Λες και δεν υπάρχουν άλλα ανοιχτά ζητήματα στο ΥΠΠΟΑ! 
  • Ποιος στ’ αλήθεια πιστεύει, ότι το υπαρκτό πρόβλημα του Ταμείου Αλληλοβοήθειας, θα λυθεί επειδή κάποιος εντεταλμένος, πετάει στο δρόμο αναιτιολόγητα συναδέλφους του;
  • Ποιος στ΄ αλήθεια πιστεύει, ότι έτσι θα επικρατήσει σιγή ασυρμάτου;

Δεν έχουν διδαχθεί τίποτα από τους μεγαλειώδεις αγώνες μας απέναντι στις απολύσεις; 

Δεν καταλαβαίνουν όλοι όσοι απεργάζονται και υλοποιούν σχέδια εκδικητικά προς τους εργαζόμενους ότι θα μας βρούν απέναντί τους;

Επιτέλους η υπουργός πολιτισμού για μια φορά να μην κρυφτεί πίσω από τον ίσκιο της! Υπάρχει νόμος τον οποίο ψήφισαν (άρθρο 7) όλα τα πολιτικά κόμματα στην Βουλή, ο οποίος ορίζει με σαφήνεια, ότι το σύνολο των εργαζομένων του Ταμείου πρέπει να καταταγεί στο ΥΠΠΟΑ. Δεν μπορεί να κάνει, ότι δεν τον γνωρίζει. Δεν μπορεί να εφαρμόζει παρελκυστικές πολιτικές. 
Ένα και μόνο πράγμα έχει να κάνει: να εφαρμόσει ό,τι έχει ψηφιστεί!

Ο εκκαθαριστής οφείλει εκτός από τις άλλες του υποχρεώσεις να ενημερώσει: ποια είναι τα κριτήρια βάσει των οποίων κάποιος εργαζόμενος με αποκλειστικά δική του απόφαση κι ευθύνη τίθεται σε «αναστολή σύμβασης εργασίας». 

Να μην γελιόμαστε οι ευφημισμοί είναι καλοί αλλά δεν κρύβουν την αλήθεια, την ωραιότητα ή την ασχήμια. Για απολύσεις μιλάμε, ειδικά σήμερα δεδομένων των ειδικών συνθηκών, που έχει επιφέρει η υγειονομική κρίση. Κανείς δεν μπορεί να κρυφτεί πίσω από τον φερετζέ της απλής διοικητικής λειτουργίας. Ας μας ενημερώσει λοιπόν για τα γενικά κριτήρια που εφαρμόζει για τις πρωτάκουστες «αναστολές συμβάσεων εργασίας» κι ας ενημερώσει όλους τους εργαζόμενους και για τα ειδικά κριτήρια βάσει των οποίων ανεστάλλει η σύμβαση εργασίας των δύο πρώτων θυμάτων, του ρεβανσισμού, της επίθεσης στην εργασία, της έλλειψης συναίσθησης της κατάστασης.

Είναι καιρός να πούμε αλήθειες. Πολλοί διαστρεβλώνουν την πραγματικότητα και χτίζουν ή ξαναχτίζουν πολιτικές ή συνδικαλιστικές καριέρες. Γράφουν, ότι ανησυχούν γι την τύχη των εργαζομένων του ταμείου αλληλοβοήθειας, επιθυμούν να δοθεί γρήγορο κι αίσιο τέλος στην υπόθεση, πιέζουν τάχα προς την σωστή κατεύθυνση. 

Ας σταθούν σήμερα μπροστά στην πραγματικότητα. Ακόμα δεν έχουν ψελλίσει, δεν έχουν γράψει μια λέξη συμπαράστασης, Θυμίζουμε ότι είναι οι ίδιες συνδικαλιστικές ηγεσίες, που έδιναν «σκληρούς αγώνες» για την τακτοποίηση των συναδέλφων, οι ίδιες ηγεσίες που «κοπίαζαν» νυχθημερόν για το θέμα. 

Οι ίδιες ηγεσίες που το μόνο που βρήκαν να πουν για την εκκαθάριση εν λειτουργία και την ομηρία των εργαζομένων του Ταμείου Αλληλοβοήθειας είναι, ότι φταίει η προηγούμενη κυβέρνηση. Ακόμα και να ήθελε κανείς να παρακολουθήσει την συλλογιστική τους, υπάρχει η ίδια η ξεροκέφαλη πραγματικότητα, που όσο να ναι δυσκολεύει αυτή την προσπάθεια. 

Από τον Ιούλη του 2019 η χώρα έχει άλλη κυβέρνηση, από τον Ιούλη του 2019 έχει βαλτώσει το θέμα της κατάταξης των συναδέλφων, τώρα τον Ιούνη του 2020 απολύθηκαν οι δύο πρώτοι με ουσιαστική απόφαση άραγε τίνος; 

Στην ΑΡΜΕ πιστεύουμε ότι εκπρόσωπος των εργαζομένων σημαίνει ασυμβίβαστος αγώνας υπέρ των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους κι όχι τακτικισμοί, δημιουργία πελατειακών δικτύων κι απόλυτη ενσωμάτωση πολιτικών σχεδιασμών και συνδιοίκηση με τον εκάστοτε υπουργό.
 
Η ΑΡΜΕ από πολύ νωρίς έχει διατυπώσει ξεκάθαρη θέση για το θέμα. Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας πρέπει να αναπρογραμματιστεί, έτσι ώστε να εξυπηρετεί τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων στο ΥΠΠΟΑ, με διοίκηση που δεν θα αποτελείται από τους αρεστούς στον εκάστοτε υπουργό, με επαρκείς πόρους που θα προκύπτουν μέσα από ξεκάθαρες διαδικασίες, με καταστατικούς σκοπούς που θα δικαιολογούν την αλληλοβοήθεια μεταξύ των εργαζομένων, με λογοδοσία και διαφάνεια.

Τώρα είναι η ώρα της ευθύνης για όλους όσους χωρίς εκπτώσεις και συμβιβασμούς!

Η ΑΡΜΕ είναι πάντα μπροστά στους αγώνες για την υπεράσπιση της αλήθειας και των εργατικών δικαιωμάτων!

Οι πρώτες συντελεσμένες απολύσεις κι αυτές που απεργάζονται δεν θα περάσουν!

Είναι χρέος τιμής για την παράταξή μας και το συνδικαλιστικό κίνημα στο ΥΠΠΟΑ! 
 
 
Σχετικά Άρθρα:
 
Σχέδιο νόμου