Ανακοίνωση ΑΡΜΕ ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΩΝ για απαγόρευση της δωρεάν εισόδου στο ΕΑΜ των ανήλικων προσφυγόπουλων που φοιτούν σε ελληνικό σχολείο

 

      

27.6.21

 Σύμφωνα με καταγγελία εκπαιδευτικού στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, την Παρασκευή 25.6.21 στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο της Αθήνας δεν επιτράπηκε η δωρεάν είσοδος σε προσφυγόπουλα τα οποία  φοιτούν  σε Ελληνικό σχολείο.

Και φυσικά δεν είναι η μοναδική φορά για την παράλογη, φοβική και άδικη αυτή διάκριση επισκεπτών στα Μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους σε όλη την Ελλάδα!

Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση ΥΠΠΟΑ/ΓΡΥΠ/591722/12422/2019 - ΦΕΚ 3976/Β/31-10-2019 δωρεάν είσοδο σε αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία μεταξύ άλλων δικαιούνται οι: α) τα παιδιά και οι νέοι ηλικίας έως 25 ετών των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης με την επίδειξη της αστυνομικής τους ταυτότητας ή του διαβατηρίου τους για την επιβεβαίωση της ηλικίας και της χώρας προέλευσης", β) τα παιδιά ηλικίας έως 5 ετών των εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης χωρών, με την επίδειξη του διαβατηρίου τους για την επιβεβαίωση της ηλικίας και της χώρας προέλευσης, ια) οι πρόσφυγες, με την επίδειξη Δελτίου Αιτούντος Διεθνούς Προστασίας ή Ταξιδιωτικού Εγγράφου Σύμβασης της 28ης Ιουλίου 1951 (διαβατήριο αναγνωρισμένου πρόσφυγα) ή Ταξιδιωτικού Εγγράφου Αλλοδαπού (διαβατήριο αναγνωρισμένου δικαιούχου επικουρικής προστασίας) ή Άδειας Διαμονής.

Τα σχολεία στα οποία φοιτούν μαθητές εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης μπορούν να αιτηθούν, κατ’ εξαίρεση, ειδικής άδειας δωρεάν εισόδου στην αρμόδια Διεύθυνση Μουσείων του ΥΠΠΟΑ. Σε κάθε περίπτωση τα σχολεία πριν από την επίσκεψή τους σε ένα Μουσείο ή αρχαιολογικό χώρο κλείνουν ραντεβού και ενημερώνονται για όλα τα δικαιολογητικά που χρειάζονται να έχουν μαζί τους κατά την επίσκεψη.

Οι υπάλληλοι του Μουσείου στο ταμείο του ΕΑΜ επανέλαβαν, τους παραπάνω όρους, τα δικαιολογητικά και την διαδικασία μιας ΚΥΑ που υποχρεούνται να εφαρμόσουν στα πλαίσια των υπηρεσιακών τους καθηκόντων. Είναι απαράδεκτα τα σχόλια που τους προσάπτουν ρατσισμό, φοβικότητα, κ.α.

Στο ΑΡΜΕ ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΩΝ έχουμε επανειλημμένα επισημάνει κατά το παρελθόν στους αρμόδιους τα στρεβλά σημεία της σχετικής νομοθεσίας που δημιουργεί προβλήματα με πολλά άρθρα της και όχι μόνο ως προς αυτό που αφορά στους πρόσφυγες. Έχουμε αναφέρει αρμοδίως από τα απλά παράπονα έως τους διαπληκτισμούς με επισκέπτες για παρόμοια θέματα που αφορούν στην συγκεκριμένη ΚΥΑ ζητώντας την διόρθωσή της.

Φυσικά όπως έρχεται να επιβεβαιώσει το σχετικό περιστατικό τίποτα δεν έχει γίνει ως τώρα. Αφήνονται απλώς οι υπάλληλοι αβοήθητοι να διαχειρίζονται μια άδικη κατάσταση και οι επισκέπτες  να ταλαιπωρούνται γραφειοκρατικά χωρίς κανείς να μπορεί να βρει το δίκιο του.

Τέλος όσοι σχολιάζουν το γεγονός στην κατεύθυνση του «να κάνουν οι υπεύθυνοι τα στραβά μάτια», ή μιλούν για «εμμονικούς τυπολάτρες υπαλλήλους», «φοβικούς δημοσίους υπαλλήλους» και «σιωπηλές παραβιάσεις της ΚΥΑ»  καλό θα ήταν να έχουν την παρρησία «να βαρούν τον γάιδαρο αντί για το σαμάρι» και να συμβάλλουν με τα λόγια και τις πράξεις τους στην οικοδόμηση ενός σύγχρονου, πραγματικού κράτους δικαίου που θα ασκεί κοινωνική πολιτική, με ισονομία και όχι επιλεκτικά, και δεν θα διαχειρίζεται τη νομοθεσία αλά καρτ, ούτε θα την υποσκάπτει με την πλημμελή εφαρμογή της, που κυρίως προκαλείται από την έλλειψη ελέγχου της τήρησής της και δημιουργεί μικροκλίμα για την ανάπτυξη της διαφθοράς. Η αλήθεια είναι ότι δυστυχώς για άλλη μια φορά δεν υπάρχει η πολιτική βούληση στο ΥΠΠΟΑ να αρθούν οι αδικίες και να σταματήσει η ταλαιπωρία  των επισκεπτών.

Ανακοίνωση ΟΜ ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ΥΠΠΟΑ για την Πολιτιστική κληρονομιά

 

                                                                                                                                                    Ιούνιος 2021

...Εκεί που φύτρωνε φλισκούνι κι άγρια μέντα

κι έβγαζε η γη το πρώτο της κυκλάμινο

τώρα χωριάτες παζαρεύουν τα τσιμέντα

και τα πουλιά πέφτουν νεκρά στην υψικάμινο…

Προφητικό το ποίημα του Γκάτσου για όσα συντελούνται από την κυβέρνηση της ΝΔ και την Υπουργό Πολιτισμού Λ. Μενδώνη πάνω στον Ιερό Βράχο της Ακρόπολης. Το θέμα είναι βαθιά πολιτικό και αφορά στην διαχείριση συνολικά της Πολιτιστικής μας κληρονομιάς.

Η αντίληψη που προκρίνεται με προχειρότητα και βιάση, εκμεταλλευόμενη τις συνθήκες εγκλεισμού λόγω πανδημίας, είναι αυτή που περιγράφεται με τον όρο Disneyfication. Δηλαδή, η διαδικασία απογύμνωσης ενός πραγματικού τόπου ή αντικειμένου από τον αρχικό του χαρακτήρα και τις αξίες του,  με στόχο τον εμπορικό μετασχηματισμό του σε κάτι απλοϊκό, πιο ευχάριστο,  εύληπτο  και εύπεπτο, έτοιμο για μαζική και γρήγορη κατανάλωση.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, πιστή σε αυτό το αγοραίο και ταυτόχρονα ελιτίστικο πνεύμα, αντιμετωπίζει αιώνια μνημεία της ανθρώπινης δημιουργίας με όρους προσωπικής ιδιοκτησίας, τα εργαλειοποιεί και τα «φτιασιδώνει» παραβιάζοντας ακόμη και διεθνείς συνθήκες και επιστημονικές αρχές, παρακάμπτοντας τη νομοθεσία και τις ορθές διαδικασίες, για να τα μετατρέψει σε σκηνικό κατάλληλο να υποδεχθεί τη πρόσκαιρη λάμψη των… celebrities. Να τα αποξενώσει από την κοινωνία, μετατρέποντάς τα σε ένα ακόμα πεδίο προνομιακής πρόσβασης και ιδιόχρησης. Και φυσικά, δεν διστάζει να τα θυσιάσει στο βωμό οικονομικών και άλλων συμφερόντων, προσβλέποντας στη μεγιστοποίηση των κερδών φίλων, «χορηγών», «ευεργετών» και κάθε είδους ομοτράπεζων με όχημα την αλόγιστη υπερεκμετάλλευση και της Πολιτιστικής κληρονομιάς.

Τα σχέδια αυτά δεν προέκυψαν ως κεραυνός εν αιθρία! Το 2010 με οργή και αγανάκτηση έγιναν δεκτά τα δημοσιεύματα της γερμανικής εφημερίδας Bild που μας συμβούλευαν να πουλήσουμε την Ακρόπολη για να ξεχρεώσουμε… Τότε κάτι τέτοιο θεωρήθηκε εξωφρενικό από την κοινή γνώμη.

Το 2014, μόλις 4 χρόνια μετά,  ξεκίνησε το γενικό εθνικό ξεπούλημα και κάποιοι έφτασαν να το… συζητάνε. Όχι ακόμη μέχρι του σημείου να πουλήσουν την Ακρόπολη - έκαναν όμως την αρχή, να παραχωρήσουν σε ιδιωτικά ιδρύματα την ανάδειξη αρχαιολογικών χώρων (Κεραμικός, Βραυρώνα)  και να εκμεταλλευτούν «εμπορικά» τα αρχαία μνημεία μας με το αζημίωτο (Στοά Αττάλου, τουριστικά πακέτα από το ξενοδοχείο Costa Navarino «γίνε αρχαιολόγος-ανασκαφέας για μια μέρα στην Αρχαία Μεσσήνη» κ.α.)

Το 2014 η κυβερνητική πολιτική ήταν, «τα βγάζω όλα στο σφυρί», αλλά και τα θεσμικά όργανα  – η πλειοψηφία του ΚΑΣ – που έχουν ταχθεί να προστατεύουν την Αρχαιολογική κληρονομιά, δε δίστασαν κάτω από τις πολιτικές πιέσεις, να ενδώσουν στα διάφορα ιδιωτικά-επιχειρηματικά συμφέροντα και να παραχωρήσουν τα μνημεία απαξιώνοντάς τα και θίγοντας την ηθική υπόσταση τους.

Το 2015 επί ΣΥΡΙΖΑ όλα αυτά σταμάτησαν  και  εκπονήθηκε συνολικό σχέδιο διαχείρισης σύμφωνο με τον Αρχαιολογικό Νόμο του 2002 και πάντα σε άμεση συνεργασία με τις υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ. Το 2017 αρνηθήκαμε στον οίκο μόδας Gucci επίδειξη μόδας στην Ακρόπολη με το επιχείρημα ότι «είναι όχι απλώς ένα μνημείο παγκόσμιας πολιτιστικής κληρονομιάς, αλλά ένα σύμβολο για όλη την ανθρωπότητα, που δεν μπορεί να μπαίνει σε εμπορικές συναλλαγές»….

Τι άλλαξε σε αυτό το επιχείρημα και σήμερα παραχωρείται μαζί με άλλους εμβληματικούς αρχαιολογικούς χώρους και μνημεία, σε γνωστή πολυεθνική- «τον οίκο μόδας Dior» για χρήση τους ως σκηνικό σε επίδειξη μόδας ; !

Ξεκάθαρα το 2021 «υπό την αιγίδα» της κυβέρνησης Μητσοτάκη, η επιχειρηματική ελίτ επανέρχεται στη διαχρονική της αναζήτηση για  μια «ιδιαίτερη επαφή» με τους πολιτιστικούς μας χώρους, κατ’ εξαίρεση και με κριτήριο τον πλούτο της και την επίδειξη ισχύος της. Σε αυτό το πνεύμα, όχι όποιοι κι όποιοι, αλλά μόνο οι οικονομικά ισχυροί επιτρέπεται να απολαμβάνουν, όπως αυτοί επιθυμούν, τα αρχαία μνημεία, με ποικίλες εκδηλώσεις που ξεφεύγουν από τον καθαρά αρχαιολογικό χαρακτήρα τους. Από την άλλη, πολιτικοί και παράγοντες που διαχειρίζονται την εξουσία στο όνομα των συμφερόντων των οικονομικών ελίτ που τους ανέδειξαν, αποφασίζουν υπέρ των «φίλων» τους, προκειμένου να τους είναι αρεστοί, και παραχωρούν δημόσιους χώρους για δημοσιοσχετίστικες φιέστες, με άλλοθι την επίπλαστη επικάλυψη της  διεθνούς προβολής της χώρας και της εισπράξεως ενός αντιτίμου, το οποίο δήθεν θα συμβάλλει στα έσοδα μιας χρεοκοπημένης χώρας.

Στον αντίποδα όλων αυτών, βρίσκεται η πολιτιστική διαχείριση που πρεσβεύουμε, που όμως έχει ακόμη να αντιπαλέψει με τα υπολείμματα του προηγούμενου ελιτίστικου καθεστώτος, που επιμένουν να προορίζουν την Πολιτιστική μας κληρονομιά μόνο για μια «κλειστή» ομάδα ολίγων και εκλεκτών.

Είναι η σύγχρονη, προοδευτική αντίληψη για το ρόλο των μνημείων, των αρχαιολογικών χώρων και των μουσείων και η οποία οφείλει να:

• Αντιμετωπίζει την Πολιτιστική κληρονομιά ως δημόσιο αγαθό με προστιθέμενη αξία για την κοινωνία και συμπεριληπτική κουλτούρα
• Σέβεται, τα μνημεία, τις ταυτοτικές αξίες τους, τη διαχρονία τους, όλες τις ιστορικές τους φάσεις και τις ανάγκες τους, τους επιστημονικούς κανόνες και τους διεθνείς νόμους
• Ενισχύει τον παιδευτικό και ψυχαγωγικό (αγωγή της ψυχής) της ρόλο
• Την διατηρεί οικονομικά εύρωστη, ώστε να συμβάλλει στην πνευματική και πολιτιστική καλλιέργεια του ατόμου και στην ευημερία και την εξέλιξη της κοινωνίας στο σύνολό της χωρίς ταξικούς ή άλλους αποκλεισμούς.  Ανεβάζει έτσι το πολιτιστικό επίπεδο της κοινωνίας, αναβαθμίζει το καλλιτεχνικό της αισθητήριο και διευρύνει το γνωσιολογικό της πεδίο.

Όσο για την διεθνή προβολή που δήθεν επιτυγχάνεται  με ανάλογες εκδηλώσεις, η Ελλάδα χάνει όταν ευτελίζει η ίδια την κληρονομιά της και την «παζαρεύει» υποβιβάζοντάς την σε αντικείμενο συναλλαγής, ενώ κερδίζει εξάγοντας τις αξίες της διαχρονικής πολιτιστικής δημιουργίας της, έχοντας πρωτίστως φροντίσει να εδραιώσει τον παιδευτικό της ρόλο μέσα στην κοινωνία.

Ανακοίνωση ΑΡΜΕ για την Απεργία 10 Ιούνη ενάντια στο εργασιακό Νομοσχέδιο και τις απολύσεις στο ΤΑΥΠΥΠΠΟ

 Το νομοσχέδιο που παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης και τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, στις 13/5 επιβεβαιώνει ότι η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιδιώκει να επιβάλλει όσα δεν τόλμησαν ούτε οι πιο σκληρές μνημονιακές κυβερνήσεις. Με τον εργασιακό αυτό οδοστρωτήρα επιχειρείται το τελειωτικό χτύπημα, στο ωράριο, στους μισθούς, στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες. Σε συνέχεια των αντεργατικών και αντικοινωνικών πολιτικών που εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ από την επομένη των εκλογών αποτελεί το τελειωτικό χτύπημα στον κόσμο της εργασίας που δεινοπαθεί σε μια περίοδο βαθειάς οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, μείωσης εισοδημάτων, επισφάλειας και ανεργίας. Εν μέσω πανδημίας, και περιοριστικών μέτρων, με την πλειονότητα των εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης και υποχρεωτική τηλεργασία, χωρίς τη δυνατότητα συλλογικής διαβούλευσης, δράσης και κινητοποίησης.

Το νομοσχέδιο πλήττει όλους τους εργαζόμενους, του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, πλήττει τους ανέργους,  πλήττει κατεξοχήν τη νέα γενιά που την καταδικάζει σε ένα μέλλον φθηνής, ελαστικής εργασίας και εργασιακής επισφάλειας χωρίς δικαιώματα.

• ενθαρρύνει την υπερεκμετάλλευση με μείωση αποδοχών των ήδη εργαζομένων και αποτρέπει τις προσλήψεις
• Καταργεί το οκτάωρο και μειώνει τους μισθούς
• θεσπίζει τις ατομικές συμβάσεις και τις απλήρωτες υπερωρίες /καταλύει τις συλλογικές συμβάσεις και οδηγεί σε ανεξέλεγκτες απολύσεις
• συνεχίζει τη διάλυση των ελεγκτικών μηχανισμών και την ενθάρρυνση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας
• πραγματοποιεί μία επίθεση χωρίς προηγούμενο στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και στο δικαίωμα της απεργίας και στοχεύει στον εκφοβισμό των εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους, με την πρόβλεψη της δυνατότητας απόλυσης των συνδικαλιστών.

Είναι ένα αυταρχικό, αντικοινωνικό, αντιδημοκρατικό νομοσχέδιο που επιβάλλει εργασιακή ζούγκλα. Αυτό γίνεται προσπάθεια να συγκαλυφθεί από  την αναγκαία ενσωμάτωση Ευρωπαϊκών Οδηγιών και Διεθνών Συμβάσεων, όπως για την αντιμετώπιση της βίας και της κακοποίηση στην εργασία, τις γονικές άδειες, καθώς και την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.

Στην πραγματικότητα καταλύεται το δημοκρατικό και κοινωνικό κεκτημένο που κατακτήθηκε με σκληρούς, μακροχρόνιους αγώνες της εργατικής τάξης!

Επιπρόσθετα στο ΥΠΠΟΑ είχαμε τις πρώτες απολύσεις συναδέλφων από το ΤΑΥΠΥΠΠΟ  με τη σφραγίδα της Πολιτικής ηγεσίας αλλά και της ηγεσίας της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ.

Πρόκειται για τις πρώτες απολύσεις στο Δημόσιο, έργο της κυβέρνησης Μητσοτάκη!

Στο ΑΡΜΕ δεν θα επιτρέψουμε τις αναιτιολόγητες, εκδικητικές, ανάλγητες και παράνομες απολύσεις των συναδέλφων μας που τους στέλνουν στον καιάδα της ανεργίας, εν μέσω πανδημίας παρά την πολυετή προσφορά και εμπειρία τους στον Β/Ν σταθμό.

Στο ΑΡΜΕ τους καταγγέλλουμε και ζητάμε την άμεση ακύρωση των απολύσεων καθώς και την κατάταξη του συνόλου των συναδέλφων στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας σε προσωποπαγείς θέσεις ΙΔΑΧ.

ΤΟ ΑΡΜΕ καλεί όλους Πέμπτη 10 Ιούνη στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00 στο Πανό του Ενιαίου για να ανατρέψουμε τα σχέδια τους

Ανακοίνωση ΟΜ ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ΥΠΠΟΑ για τις απολύσεις στο ΤΑΥΠΥΠΠΟ 31.5.21

 

ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ… ΕΙΝΑΙ ΕΔΩ

Την Δευτέρα 31.5.21 έξι  εργαζόμενοι στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας, του ΥΠΠΟΑ ενημερώθηκαν εγγράφως από τον εκκαθαριστή του φορέα, κ. Β. Χουντάλα, ο οποίος είναι επίσης υπάλληλος στο Υπουργείο και έχει οριστεί σ’ αυτή τη θέση με απόφαση της Υπουργού κ. Λ. Μενδώνη, ότι σύμφωνα με απόφασή του απολύονται…. Πρόκειται για τις πρώτες απολύσεις στο Δημόσιο, έργο της κυβέρνησης Μητσοτάκη!

Είχε προηγηθεί η πρωτοφανούς εκδικητικής έμπνευσης «αναστολή των συμβάσεων εργασίας» επτά εργαζομένων έως τις 31.8.21. Οι ευθύνες βαραίνουν ακέραια την Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, η οποία αντί να προχωρήσει στην εφαρμογή του ισχύοντος νόμου για το Ταμείο Αλληλοβοήθειας ειδικά όσον αφορά στην κατάταξη των εργαζομένων του φορέα σε προσωποπαγείς θέσεις ΙΔΑΧ από τον Ιούλιο του 2019 κωλυσιεργεί συστηματικά. Με δική της απόφαση τέθηκε το Ταμείο Αλληλοβοήθειας σε «εκκαθάριση εν λειτουργία» και τα αποτελέσματα αυτής της απόφασης τα βιώνουν σήμερα οι  εργαζόμενοι.

Με τις ενέργειες και παραλείψεις της Υπουργού Πολιτισμού, μένουν άνεργοι εργαζόμενοι μετά από πολυετή (άλλοι 24 και άλλοι 18 χρόνια) προϋπηρεσία στον φορέα και μάλιστα αφού για διάστημα 10 μηνών τους άφησαν χωρίς μισθό και χωρίς δικαίωμα στο επίδομα ανεργίας σε συνθήκες πανδημίας. Μοναδική αιτία η εκδικητικότητα και το μένος προς τους πολιτικά διαφωνούντες. Μοναδικός στόχος η σκαιότατη και παραδειγματική τιμωρία όσων συνέβαλαν στις υποθέσεις που σχετίζονται με τη δικαστική διερεύνηση και την αναζήτηση τυχόν ποινικών ευθυνών από τους υπεύθυνους του ταμείου.

Βαρύτατες φυσικά και οι ευθύνες της συνδικαλιστικής ηγεσίας της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ. Θυμίζουμε ότι εκλεγμένοι εκπρόσωποι των εργαζομένων,  παρουσιάστηκαν στην αίθουσα του δικαστηρίου όχι ως μάρτυρες από την πλευρά των απολυμένων αλλά για να παρακολουθήσουν την διαδικασία άφωνοι-συμπαραστάτες της άλλης πλευράς. Μια ντροπιαστική στιγμή για την ιστορία του συνδικαλισμού στο ΥΠΠΟΑ αλλά κι ευρύτερα στο Δημόσιο. Πρωτάκουστη ενέργεια, που ανάλογό της δεν γνωρίζουμε να έχει ξανασυμβεί στο παρελθόν. Κι έκτοτε σιγή ιχθύος για την υπεράσπιση του δίκαιου όσων έχουν χάσει την δουλειά τους. Χρησιμεύουν μόνο ως ξεσκονιστήρια και λιβανιστήρια της πολικής ηγεσίας. Διαστρεβλώνουν το νόημα του συνδικαλισμού, της αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων και τελικά ρίχνουν νερό στον μύλο της αντεργατικής πολιτικής που εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ.

Οι απολύσεις αυτές φέρουν λοιπόν, τη σφραγίδα της Πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου αλλά και της ηγεσίας της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, που σε αγαστή συνεργασία προχώρησαν σε πολιτικές διώξεις και προγραφές μη αρεστών στη νέα τάξη πραγμάτων που έχει διαμορφωθεί στο ΥΠΠΟΑ. Βεβαίως βαρύνουν και το… βιογραφικό του «συναδέλφου»-εκκαθαριστή (Βικιλεξικό «εκκαθαρίζω»: (λόγιο) διώχνω όσους θεωρούνται ανεπιθύμητοι…) που υπέγραψε και εξέδωσε την απόφαση απόλυσης συναδέλφων του.

Τους καταγγέλλουμε και ζητάμε την άμεση ακύρωση των απολύσεων καθώς και  την ολοκλήρωση  της διαδικασίας κατάταξης του συνόλου των συναδέλφων στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας σε προσωποπαγείς θέσεις ΙΔΑΧ. Δεν θα επιτρέψουμε τις αναιτιολόγητες, εκδικητικές, ανάλγητες και παράνομες απολύσεις των συναδέλφων μας που τους στέλνουν στον καιάδα της ανεργίας, εν μέσω πανδημίας παρά την πολυετή προσφορά και εμπειρία τους στον Β/Ν σταθμό.

Καλούμε τις υγιείς συνδικαλιστικές δυνάμεις στο ΥΠΠΟΑ να υπερασπιστούμε τους αδίκως και παρανόμως απολυμένους συναδέλφους. Συλλογικά και συγκροτημένα θα συνεχίσουμε να είμαστε το ανάχωμα στην διαφθορά, σε εκδικητικές, παράνομες, στοχευμένες προγραφές της πολιτικής και συνδικαλιστικής ηγεσίας.

Η Οργάνωση Μελών ΣΥΡΙΖΑ–ΠΣ στο ΥΠΠΟΑ υπερασπίζεται τους εργαζόμενους,  το δικαίωμα στην εργασία, τη διαφάνεια και τη χρηστή δημόσια διοίκηση χωρίς εκπτώσεις και μικροϋπολογισμούς!!!

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ:

• Ανακοίνωση ΟΜ ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ΥΠΠΟΑ για τις απολύσεις στο ΤΑΥΠΥΠΠΟ
• ΤΕΛΟΣ ΕΠΟΧΗΣ….
• Ανακοίνωση ΑΡΜΕ για τις Απολύσεις στο ΤΑΥΠΥΠΠΟ 15.9.2020

• Ανακοίνωση ΑΡΜΕ 16.11.2020, απάντηση στη ΔΗΣΥΠ Νο 2
• Ανακοίνωση ΑΡΜΕ 13.11.20, απάντηση στη ΔΗΣΥΠ Νο1
• Επιστροφή στην παλιά… κανονικότητα για το «αμαρτωλό» Ταμείο Αλληλοβοήθειας του ΥΠΠΟ
• Ανοιχτή επιστολή τριών μελών του Δ.Σ. του Ταμείου Αλληλοβοήθειας
• Τέσσερις μήνες κυβέρνηση Ν.Δ. στον πολιτισμό: Ολική επαναφορά
• Σχέδιο νόμου για το ΤΑΥΠΥΠΠΟ
• Η Εθνική Αρχή Διαφάνειας «επικυρώνει» τις διώξεις για το «αμαρτωλό» Ταμείο Αλληλοβοήθειας
• Που πήγαν τα χρήματα του Ταμείου Αλληλοβοηθείας;
• Ανακοίνωση ενιαίου Συλλόγου-Ενημέρωση για το Β/Ν σταθμό
• Ανακοίνωση ΑΡΜΕ για ΤΑΥΠΥΠΠΟ 7.10.2019
• Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας του ΥΠΠΟ και τα “χαμένα” δάνεια
• Ανακοίνωση ΑΡΜΕ για εκκαθάριση ΤΑΥΠΥΠΠΟ
• Ανακοίνωση-απάντηση σε ΔΗΣΥΠ 10.6.2019
• «Αμαρτωλό ταμείο» Υπ. Πολιτισμού: Αγωγές για τα «δάνεια μαϊμού» και νέες αποκαλύψεις
• ΝΑ ΓΡΑΜΜΑ ΠΟΥ ΑΡΓΗΣΕ ΜΕ ΤΙΤΛΟ: « …Αχ, που ‘σαι νιότη που ‘δειχνες πως θα γινόμουν άλλος…»
• Μια του κλέφτη, δυο του κλέφτη….
• 171.000€ δημόσιου χρήματος για έναν ελαιοχρωματισμό τοίχου! 8.9.2019
• Τέλος εποχής
• «Οι μάσκες έπεσαν: συγκάλυψη των σκοτεινών υποθέσεων και επιστροφή στις αμαρτωλές πρακτικές του παρελθόντος»
• Τέλος Εποχής…
• Ανακοίνωση-απάντηση σε ΔΗΣΥΠ 10.6.2019
• ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗ ΣΧΕΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΗΣΥΠ (πρώην ΠΑΣΚ)
• Ανακοινώσεις της Δημοκρατικής Συνεργασίας, της Αυτόνομης ΠΑρέμβασης
• Μια του κλέφτη, δυο του κλέφτη….-28.2.2019
• Κουμπάρε κουμπάρε είσαι εδώ; – 6.12.2018
•  Βροντούν όλα τα σίδερα βροντάει κι η σακοράφα 3.12.2018
• Ενημέρωση από Δ.Σ. Ταμείου Αλληλοβοήθειας – 3.12.2018
• Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας και ο φαύλος κύκλος των δανείων βοηθημάτων -Ανακοίνωση 1.12.2018
• Περί ομοφωνίας και άλλων και(ε)νών δαιμονίων ΙΙ 7.3.2018
• Σχετικά με την κατάληψη του Ταμείου Αλληλοβοηθείας 2.3.2018
• ΨΙΘΥΡΟΙ ΚΑΙ ΚΡΑΥΓΕΣ 19.1.2018
• Συμπαράσταση στο συνάδελφο Μηχανικό Θανάση Στεργίου 13.2.2018
• Ανοιχτή επιστολή Στεργίου για το ΤΑΥΠΥΠΠΟ προς τους συναδέλφους εργαζόμενους στο ΥΠΠΟΑ-9.2.2018
• Οι γελοιότητες του παλαιοσυνδικαλιστικού κατεστημένου – Μονόπρακτη Ιλαροτραγωδία-7.2.2018
• Tέλος εποχής 30.10.2017
•  Η Οβιδιακή μεταμόρφωση της ΠΟΕ ΥΠΠΟ- 16.10.2017
• ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΓΙΝΕ…ΓΙΑ ΕΝΑ ΠΟΥΚΑΜΙΣΟ ΑΔΕΙΑΝΟ…28.7.2017

Μετάθεση της ημερομηνίας της 24ωρης απεργίας για τις 10 Ιουνίου

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 19ης Μαΐου για κοινή ημερομηνία Γενικής Απεργίας, τόσο στο Δημόσιο όσο και στον Ιδιωτικό Τομέα, ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, αποφάσισε να μεταθέσει την ημερομηνία της 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 10 Ιουνίου, μετά τη σημερινή απόφαση της ΓΣΕΕ και του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, που, επίσης, αποφάσισαν 24ωρη  απεργία για τις 10 Ιουνίου.

Ανακοίνωση ΑΡΜΕ για την Απεργία 3 Ιούνη ενάντια στο εργασιακό Νομοσχέδιο

 

Το νομοσχέδιο που παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης και τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, στις 13/5 επιβεβαιώνει ότι η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιδιώκει να επιβάλλει όσα δεν τόλμησαν ούτε οι πιο σκληρές μνημονιακές κυβερνήσεις.

Με τον εργασιακό αυτό οδοστρωτήρα επιχειρείται το τελειωτικό χτύπημα, στο ωράριο, στους μισθούς, στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες.

Σε συνέχεια των αντεργατικών και αντικοινωνικών πολιτικών που εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ από την επομένη των εκλογών αποτελεί το τελειωτικό χτύπημα στον κόσμο της εργασίας που δεινοπαθεί σε μια περίοδο βαθειάς οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, μείωσης εισοδημάτων, επισφάλειας και ανεργίας. Εν μέσω πανδημίας, και περιοριστικών μέτρων, με την πλειονότητα των εργαζομένων σε αναστολή σύμβασης και υποχρεωτική τηλεργασία, χωρίς τη δυνατότητα συλλογικής διαβούλευσης, δράσης και κινητοποίησης.

Το νομοσχέδιο πλήττει όλους τους εργαζόμενους, του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, πλήττει τους ανέργους,  πλήττει κατεξοχήν τη νέα γενιά που την καταδικάζει σε ένα μέλλον φθηνής, ελαστικής εργασίας και εργασιακής επισφάλειας χωρίς δικαιώματα.

• ενθαρρύνει την υπερεκμετάλλευση με μείωση αποδοχών των ήδη εργαζομένων και αποτρέπει τις προσλήψεις
• Καταργεί το οκτάωρο και μειώνει τους μισθούς
• θεσπίζει τις ατομικές συμβάσεις και τις απλήρωτες υπερωρίες
• καταλύει τις συλλογικές συμβάσεις και οδηγεί σε ανεξέλεγκτες απολύσεις
• συνεχίζει τη διάλυση των ελεγκτικών μηχανισμών και την ενθάρρυνση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας
• πραγματοποιεί μία επίθεση χωρίς προηγούμενο στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και στο δικαίωμα της απεργίας και στοχεύει στον εκφοβισμό των εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους, με την πρόβλεψη της δυνατότητας απόλυσης των συνδικαλιστών.

Στην πραγματικότητα καταλύεται το δημοκρατικό και κοινωνικό κεκτημένο που κατακτήθηκε με σκληρούς, μακροχρόνιους αγώνες της εργατικής τάξης!

Είναι ένα αυταρχικό, αντικοινωνικό, αντιδημοκρατικό νομοσχέδιο που επιβάλλει εργασιακή ζούγκλα. Αυτό γίνεται προσπάθεια να συγκαλυφθεί από  την αναγκαία ενσωμάτωση Ευρωπαϊκών Οδηγιών και Διεθνών Συμβάσεων, όπως για την αντιμετώπιση της βίας και της κακοποίηση στην εργασία, τις γονικές άδειες, καθώς και την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.

 ΤΟ ΑΡΜΕ καλεί όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετέχουμε μαζικά στην Απεργία στις 3 Ιούνη για να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας και συλλογικά και ενωτικά να ανατρέψουμε τους αντεργατικούς κυβερνητικούς σχεδιασμούς.

Πέμπτη 3 Ιούνη στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00

Εκατό τριάντα πέντε χρόνια, μετά την Εργατική πρωτομαγιά του Σικάγο το 1886, το σύνθημα «8ώρες δουλειά, 8ώρες ανάπαυση, 8 ώρες ατομικός χρόνος καθίσταται δραματικά επίκαιρο.

Μοτοπορεία & συλλαλητήριο κατά του ν/σ Χατζηδάκη την Τετάρτη 26.5.21

 Ομοσπονδίες και πρωτοβάθμια σωματεία διοργανώνουν μοτοπορεία αύριο Τετάρτη ( 5 το απόγευμα) με εκκίνηση το Πεδίον του Άρεως, κατά του εργασιακού νομοσχεδίου, το οποίο πρόκειται να έρθει προς ψήφιση στη Βουλή το επόμενο διάστημα.

Το κάλεσμα της πρωτοβουλίας ομοσπονδιών και πρωτοβάθμιων σωματείων είναι το εξής:

«Μέρα με τη μέρα το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο του Χατζηδάκη και της κυβέρνησης Μητσοτάκη χάνει την ελάχιστη νομιμοποίηση που είχε στα μάτια της ελληνικής κοινωνίας και των εργαζομένων.

Χρέος δικό μας είναι να αποτρέψουμε κάθε σκέψη για κατάργηση του 8ώρου, για αύξηση των απλήρωτων υπερωριών και της υπερεργασίας, για διευκόλυνση της διαδικασίας απόλυσης προς όφελος της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, για περιστολή του δικαιώματος στην απεργία, για εκφοβισμό των συνδικαλιστικών αγώνων και κινητοποιήσεων.

Καλούμε τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες, τη νεολαία, όλα τα δυναμικά κομμάτια της κοινωνίας σε πολύμορφες δράσεις και κινητοποιήσεις με στόχο να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που σαρώνει το 8ωρο.

Καλούμε την Τετάρτη 26/5 στις 5μμ σε μοτοπορεία με αφετηρία το Πεδίον του Άρεως (Λ. Αλεξάνδρας & Μαυρομματαίων).»

Η κατάληξη της Πορείας θα είναι στα Προπύλαια, όπου θα ακολουθήσει το συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ

Συλλαλητήριο την Τετάρτη, 26 Μαΐου, ώρα 19:00, στα Προπύλαια

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συλλαλητήριο την Τετάρτη, 26 Μαΐου, ώρα 19:00, στα Προπύλαια

για να μην ψηφιστεί το αντεργατικό νομοσχέδιο

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, αποφάσισε την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου την Τετάρτη, 26 Μαΐου 2021, ώρα 19:00, στην Αθήνα, στα Προπύλαια για να μην κατατεθεί στη Βουλή και να μην ψηφιστεί το αντιλαϊκό και αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη, μεταξύ άλλων, καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία, καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε. και την αργία της Κυριακής, αυξάνει τις απλήρωτες υπερωρίες και αφήνει ανεξέλεγκτες τις απολύσεις κ.λ.π.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2021.05.24 – Δελτίο Τύπου – Συλλαλητήριο την Τετάρτη 26 Μαΐου στα Προπύλαια

Διαδικτυακή εκδήλωση της Ν.Ε. Δημοσίων Υπαλλήλων με θέμα: “Δεν θα γίνουμε σκλάβοι στον 21ο αιώνα” – Πέμπτη 27/5 στις 7μμ

 Η Ν. Ε. Δημοσίων υπαλλήλων ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ διοργανώνει ανοιχτή διαδικτυακή εκδήλωση την Πέμπτη 27 Μαϊου 2021 με θέμα την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και την εμφάνιση των νέων μορφών εργασίας στο Δημόσιο.

Η κατάργηση του οκταώρου, η ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, οι μισθολογικές μειώσεις, η επίθεση σε συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες,  η τηλεργασία και η διαχείριση του ελεύθερου χρόνου, η εκχώρηση βασικών δημόσιων λειτουργιών σε ιδιωτικά συμφέροντα, αποτελούν βασικούς πυλώνες της αντιμεταρρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ , χρησιμοποιώντας την πανδημία ως παντιέρα ευκαιρίας.

Συζητάμε με τους:

• Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ΣΥΡΙΖΑ - ΠΣ, βουλεύτρια Β1 Βόρειου Τομέα Αθήνας
• Κώστα Ζαχαριάδη Τομεάρχη Εσωτερικών ΣΥΡΙΖΑ - ΠΣ, βουλευτή Βόρειου Τομέα Αθήνας
• Χριστόφορο Βερναρδάκη Επίκουρο Καθηγητή Πολιτικής Επιστήμης, πρ.Υπουργό, Βουλευτή ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Α' Αθήνας
• Νάσο Ηλιόπουλο Εκπρόσωπο Τύπου ΣΥΡΙΖΑ -ΠΣ, πρ. υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
• Γιώργο Πετρόπουλο μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ

τις απαντήσεις που μπορούν να δώσουν οι εργαζόμενοι, την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ για την δίκαιη και κοινωνικά ανταποδοτική οργάνωση της εργασίας στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο τομέα.

Την εκδήλωση μπορείτε να παρακολουθήσετε στο Facebook, στην Σελίδα της  Ν.Ε. Δημοσίων Υπαλλήλων Σύριζα - Προοδευτική Συμμαχία

ή σε ζωντανή αναμετάδοση από avgi.gr , στο κόκκινο 105.5 fm, left.gr

Ανακοίνωση ΑΡΜΕ για το παρουσιολόγιο 7.5.21

 

7.5.2021

 

Στις 28.4.2021 απεστάλει από τον υπηρεσιακό γραμματέα, κ. Αντωνόπουλο, προς τις Υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ, έγγραφο βάσει του οποίου, οι Προϊστάμενοι πρέπει να αποστέλλουν καθημερινά έως τις 9:30 π. μ. λεπτομερές παρουσιολόγιο των υπαλλήλων, με επικαιροποίηση κατά τη διάρκεια της ημέρας, εφόσον προκύπτουν νεώτερα στοιχεία. Επιπρόσθετα στο τέλος του μήνα οφείλουν να ενημερώνουν την αρμόδια Οικονομική υπηρεσία για ενδεχόμενες περικοπές.

Στο έγγραφο δεν γίνεται καμιά αναφορά στην νομοθεσία στην οποία εδράζεται η εντολή, όπως θα άρμοζε στο περίφημο «επιτελικό κράτος» της κυβέρνησης της ΝΔ. Υπενθυμίζουμε,  ότι οι περισσότερες υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ υπόκεινται σε έλεγχο είτε μέσω ηλεκτρονικής καρτοσήμανσης, είτε με έλεγχο που ασκούν οι Προϊστάμενοι. Οι τελευταίοι άλλωστε είναι οι καθ΄ ύλην αρμόδιοι βάσει του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα να ελέγχουν το ωράριο των υπαλλήλων. Ακόμη σε ορισμένους κλάδους (π.χ. φύλακες-καθαριστές) γίνεται ήδη προγραμματισμός εργασίας  από τον προηγούμενο μήνα εγγράφως και επικαιροποίησή του κατά τον τρέχοντα μήνα.

Επομένως το έγγραφο αυτό, φανερώνει τουλάχιστον άγνοια στον τρόπο λειτουργίας των υπηρεσιών και από όλες τις απόψεις καθίσταται ουσιαστικά άκυρο. Η καθημερινή επιτήρηση των υπαλλήλων λεπτό προς λεπτό κάθε άλλο παρά συμβάλλει στην εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία των υπηρεσιών και στην παροχή γρήγορων και αποτελεσματικών υπηρεσιών προς τον πολίτη. Πόσο μάλλον όταν όλα αυτά τα απαράδεκτα εντέλλονται σε υποστελεχωμένες υπηρεσίες που φέρουν ήδη μεγάλο φόρτο εργασίας, σε συνθήκες πανδημίας.

Αντίθετα, σε μια επίδειξη δύναμης και αυταρχισμού, αποκαλύπτει την παλαιολιθική νοοτροπία των κυβερνώντων, που ονειρεύονται την αναβίωση ενός αστυνομοκρατούμενου Δημόσιου άλλων εποχών, με τους Προϊσταμένους σε ρόλο χωροφύλακα.

Ζητάμε άμεσα την απόσυρση του απαράδεκτου αυτού εγγράφου. Επιπρόσθετα ζητάμε από την πολιτική ηγεσία αντί να ασχολείται με ήσσονος σημασίας ζητήματα ξανανοίγοντας (;) την συζήτηση περί τεμπέληδων και κοπανατζήδων, που τώρα θα έρθει να ελέγξει με το καθημερινό παρουσιολόγιο – απουσιολόγιο, να ανοίξει το δικό της καθηκοντολόγιο και να πράξει το αυτονόητο καθήκον της για:

• Την βελτίωση των υλικοτεχνικών υποδομών των υπηρεσιών του ΥΠΠΟΑ
• Την ενίσχυση των υπηρεσιών με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Την απλούστευση των διαδικασιών, ώστε να μην προστίθενται συνέχεια κρίκοι στην ατελείωτη γραφειοκρατική αλυσίδα του αναποτελεσματικού «επιτελικού κράτους»

 

Ανακοίνωση ΑΡΜΕ για την συμμετοχή στην Απεργία της 6ης Μάη

 

Η  κυβέρνηση της ΝΔ χρησιμοποιεί την πανδημία ως σημαία ευκαιρίας για να υλοποιήσει το αντικοινωνικό και αντεργατικό πρόγραμμά της. Επέλεξε να μην στηρίξει τον κόσμο της εργασίας, τροφοδοτώντας με  τις πολιτικές της τον φαύλο κύκλο της ύφεσης, της μείωσης της ζήτησης, της ανεργίας, της φτώχειας και της ανασφάλειας. Οδήγησε στην εκ περιτροπής εργασία και τη μείωση μισθού (ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ), στην αναστολή σύμβασης με επίδομα αναστολής 534 ευρώ ή στην ανεργία και με επαναλαμβανόμενο πρόσχημα την πανδημία έλαβε μια σειρά από «έκτακτα μέτρα» που παραβιάζουν τα εργασιακά δικαιώματα και καθιστούν αδύνατους τους ελέγχους ενισχύοντας την εργοδοτική αυθαιρεσία και την καταπάτηση στοιχειωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Ο πρωθυπουργός συνεχίζει να δηλώνει κυνικά ότι η εργασία στην Ελλάδα είναι «ακριβή» και ότι χρειάζεται περαιτέρω ελαστικοποίησή της. Μας παρουσιάζει το σχέδιο Πισσαρίδη, όπου οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματα τους αντιμετωπίζονται ως πρόβλημα και όχι ως η λύση του προβλήματος ως την μοναδική πρόταση για την «ανάπτυξη» και προβάλλει ως αναγκαιότητα την περαιτέρω ελαστικοποίηση και απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την διατήρηση του κατώτατου μισθού σε χαμηλά επίπεδα.

Κορωνίδα αυτής της πολιτικής αποτελεί το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο με το οποίο επιχειρείται το τελειωτικό χτύπημα, στο ωράριο, στους μισθούς, στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες.

Πρόκειται για έναν «εργασιακό οδοστρωτήρα»:

§  Κατάργηση του οκταώρου και θεσμοθέτηση της δεκάωρης εργασίας

Οι εργοδότες θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου, «εξοφλούν» τις ώρες, με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας. Ο εργοδότης θα έρχεται σε ατομική συμφωνία με τον εργαζόμενο, που θα προβλέπει την επιπλέον εργασία (2 ώρες) για τον εργαζόμενο, για μια περίοδο αναφοράς, με την δυνατότητα, του εργαζομένου να δουλέψει λιγότερες ώρες, σε άλλη περίοδο. Σύμφωνα με το υφιστάμενο πλαίσιο, (αρ. 42 του ν. 3986/2011), ο εργαζόμενος επιτρέπεται για μία χρονική περίοδο (περίοδος αυξημένης απασχόλησης) να εργάζεται ημερησίως περισσότερες ώρες (έως 10 ώρες) και σε άλλη χρονική περίοδο (περίοδος μειωμένης απασχόλησης) να εργάζεται λιγότερες ώρες αντίστοιχα, ή να χορηγείται στον εργαζόμενο ανάλογη ημερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή συνδυασμός μειωμένων ωρών εργασίας και ημερών ανάπαυσης. Προϋπόθεση όμως  εφαρμογής του συστήματος αυτού σήμερα, είναι η ύπαρξη συμφωνίας μεταξύ του εργοδότη και των εκπροσώπων των εργαζομένων. Η διευθέτηση χρόνου μπορεί να καθορίζεται, μόνο με επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή με συμφωνία του εργοδότη και του επιχειρησιακού σωματείου που αφορά τα μέλη του ή με συμφωνία με το συμβούλιο εργαζομένων ή με ένωση προσώπων.

Οι αστείες δηλώσεις του κ. Χατζηδάκη για την περίφημη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» και της δυνατότητας που θα παρέχεται στους εργαζόμενους να εξοντώνονται δουλεύοντας απλήρωτα 10ωρα και 12ωρα εβδομαδιαίως για να «κερδίσουν» μία επιπλέον ημέρα ανάπαυσης ώστε να μαζεύουν τις ελιές τους! δείχνουν την πρόθεσή τους να μοιράσουν καθρεφτάκια σε ιθαγενείς! Θέλουν να μας πείσουν ότι οι απαιτήσεις των εργοδοτικών οργανώσεων αποτελούν φιλεργατική πολιτική!

Πιστή στο δόγμα της «ατομικής ευθύνης» η  κυβέρνηση επιδιώκει σήμερα να ακυρώσει τον ρόλο των συνδικάτων και να θεσπίσει αντί της συλλογικής διαπραγμάτευσης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών την συμφωνία με ατομική σύμβαση εργαζομένου και εργοδότη προκειμένου να υπερβεί το οκτάωρο.

§  Αλλαγή του Συνδικαλιστικού Νόμου 1264/82

Οι παρεμβάσεις που προβλέπονται δεν αποτελούν παρά ένα πρόσχημα για την ωμή επέμβαση και χειραγώγηση των σωματείων. Περιορίζεται σημαντικά ακόμα και το δικαίωμα να κηρύσσουν και να πραγματοποιούν απεργιακές κινητοποιήσεις. Η εγγραφή στο μητρώο, ως προϋπόθεση άσκησης του συνδικαλιστικού δικαιώματος, ''φακελώνει'', περιορίζει την συλλογική αυτονομία των συνδικάτων και το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι όπως κατοχυρώνεται στο ίδιο το Σύνταγμα (άρθρο 23).

Αδυνατίζει η «καρδιά» των σωματείων που είναι η Γενική Συνέλευση, αφού για τη λήψη απόφασης απεργίας, θα πρέπει η ΓΣ να παρέχει πραγματική πρακτική δυνατότητα συμμετοχής και ψήφου εξ αποστάσεως (ηλεκτρονικώς) ενώ θα πρέπει να αναφέρονται και τα αιτήματα και οι λόγοι που τα θεμελιώνουν.

Το προσωπικό στοιχειώδους λειτουργίας (ασφαλείας), που πρέπει να εξακολουθεί να εργάζεται σε περίπτωση απεργίας στις επιχειρήσεις που η λειτουργία τους είναι κρίσιμη για το κοινωνικό σύνολο, στο δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, ορίζεται σε τουλάχιστον 30-40%, ενώ η παράλειψη εκτέλεσης αυτού θεωρείται ποινικά κολάσιμη πράξη. Απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων και η άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας. Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη. Όσοι μετέχουν σε κατάληψη ή βιαιοπραγούν, τελούν ποινικώς κολάσιμη πράξη. Μετατρέπουν το δικαίωμα στην απεργία σε ιδιώνυμο αδίκημα.

§  Τηλεργασία

Καθιερώνονται οι νέου τύπου, εξ αποστάσεως, εργασιακές σχέσεις με βάση τα τετελεσμένα που δημιουργήθηκαν με πρόσχημα την πανδημία: σπίτια-εργασιακές γαλέρες, μειώσεις μισθών, εργαζόμενοι έρμαια στην ασυδοσία του εργοδότη, για τον τρόπο απασχόλησης και για την κατανομή του οκταώρου στη διάρκεια της ημέρας. χωρίς δικαίωμα αποσύνδεσης, σε αποξένωση, με έλλειψη ελευθέρου χρόνου και προσωπικής ζωής.

§  Μειώσεις μισθών

Καθιερώνει τις απλήρωτες υπερωρίες συγχέοντας σκόπιμα δύο απόλυτα διακριτές μορφές αυτή της υπερεργασίας κι αυτή της υπερωριακής απασχόλησης, ακόμη και το Σαββατοκύριακο και ταυτόχρονα διαλύει και οποιοδήποτε πλαίσιο ελέγχου της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Έτσι νομιμοποιώντας την εργοδοτική παραβατικότητα και την απλήρωτη εργασία, το μήνυμα προς τους εργοδότες είναι ξεκάθαρο: συμφέρει πιο πολύ να πληρώσεις πρόστιμο, παρά να πληρώσεις υπερωρίες. Μειώνονται οι υποχρεωτικές αργίες σε 2 (1.1 και 28.10) ενώ για την εργασία τις Κυριακές μπορεί να δίνεται μόνο ΡΕΠΟ. Καταργείται το επίδομα γάμου.

§  Μαζικές απολύσεις

Οι καταχρηστικές απολύσεις δεν θα έχουν καμία διοικητική και οικονομική επίπτωση για τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες. Προβλέπεται απλώς «έξτρα» αποζημίωση μερικών επιπλέον μισθών στον εργαζόμενο στην περίπτωση καταχρηστικής απόλυσης. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης, ακόμα και αν απέλυσε παράνομα τον εργαζόμενο της επιχείρησης, δεν θα έχει την υποχρέωση επαναπρόσληψης, αλλά θα μπορεί να δώσει ορισμένους μισθούς, ως αστική ποινή και μόνο αν τα οικονομικά της επιχείρησης το επιτρέπουν!

 

§  Η επίλυση συλλογικών διαφορών από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας (ΣΕΠΕ) ανατίθεται στον ΟΜΕΔ 

Διευκολύνονται ακόμα περισσότερο οι αντεργατικές μεθοδεύσεις και αυθαιρεσίες στους χώρους δουλειάς, και η διαδικασία επίλυσης των εργατικών διαφορών μεταφέρεται στον ΟΜΕΔ όπου κυριαρχούν οι εργοδοτικοί φορείς.

Ο πρώτος σταθμός της «μητέρας όλων των μαχών» είναι στις 6 Μαΐου, στη μεγάλη απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και στην οποία συμμετέχουν και συνδικάτα του ιδιωτικού τομέα. 

ΤΟ ΑΡΜΕ καλεί όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετέχουμε μαζικά στο συλλαλητήριο για να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας. Οι εργαζόμενοι μπορούμε συλλογικά και ενωτικά να ανατρέψουμε τους αντεργατικούς κυβερνητικούς σχεδιασμούς.

Πέμπτη 6 Μάη στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00

Εκατό τριάντα πέντε χρόνια, μετά την Εργατική πρωτομαγιά του Σικάγο το 1886, το σύνθημα «8ώρες δουλειά, 8ώρες ανάπαυση, 8 ώρες ατομικός χρόνος καθίσταται δραματικά επίκαιρο.