Πέμπτη 22 Νοεμβρίου 2012
Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2012
Λεφτά υπάρχουν; Για χωροφύλακες πάντα!
Τη στιγμή που πάνω από 2.000-3.000 (κατά μετριοπαθείς υπολογισμούς) ΔΕ Διοικητικοί υπάλληλοι αορίστου χρόνου απολύονται, η συγκυβέρνηση πραγματοποιεί προσλήψεις. Αποδεικνύεται με τον πλέον τραγελαφικό τρόπο ότι το πελατειακό κράτος, αυτή τη φορά τρικομματικό, ζει και βασιλεύει!
Σε 1852 ανέρχονται οι προσλήψεις το 2012, με τη μερίδα του λέοντος στο Υπουργείο Οικονομικών, στην Αστυνομία (να'χουμε να μας δέρνουν βρε αδερφέ...) και στις φυλακές (ανθρωποφύλακες).
Η αποκάλυψη ήρθε κατά τον πλέον επίσημο τρόπο μέσω απάντησης του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρα σε ερώτηση του προέδρου της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ Αλέξη Τσίπρα και του βουλευτή Αλέξη Μητρόπουλου:
«Ο αριθμός των νέων εγγραφών προβλέψεων θέσεων υπαλλήλων και η μεταφορά πιστώσεων από το υπό κατανομή κονδύλι για νέους διορισμούς (ΚΑΕ 5113), για τους φορείς που η μισθοοσία τους καλύπτεται από τον τακτικό προϋπολογισμό (κυρίως υπουργεία, αποκεντρωμένες διοικήσεις και ορισμένα νομικά πρόσωπα, όπως νοσοκομεία και ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα), από την
1.1.2012 μέχρι σήμερα, αναλύεται ως εξής:
1.1.2012 μέχρι σήμερα, αναλύεται ως εξής:
υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (1),
υπουργείο Εσωτερικών (46),
υπουργείο Μακεδονίας Θράκης (13),
υπουργείο Εξωτερικών (28),
υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (10),
υπουργείο Οικονομικών (577),
υπουργείο Δημόιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη (580),
υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (1),
υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (4),
υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων (7),
υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (281),
υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού (273),
υπουργείο Ναυτιλίας (12)
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις (19)».
Το θέμα που ανακύπτει από τα στοιχεία αυτά είναι σημαντικό και απαιτεί μια προσεκτική ανάγνωση. Κατ' αρχήν οι αριθμοί φανερώνουν την προτεραιότητα που δίνουν σε ορισμένους κρατικούς μηχανισμούς (φορολογικοί, κατασταλτικοί). Είναι προφανές ότι κράτος συνεχίζει να οργανώνεται και να συγκεντρώνει δυνάμεις, για την τελική αντιπαράθεσή του με τον "εχθρό λαό" ενώ παράλληλα συστηματικά φροντίζει να θωρακίζει τους μηχανισμούς αυτούς και θεσμικά με σειρά από νόμους & αποφάσεις.
Αυτό που μπορεί να τεθεί ως ερώτημα είναι πως γίνεται με το ένα χέρι να απολύονται εργαζόμενοι και με το άλλο να υπογράφονται προσλήψεις;
Είναι προφανές ότι η απόφαση να απολυθούν 2-3 χιλιάδες αορίστου χρόνου ΔΕ, είναι πρωτίστως μια πολιτική απόφαση. Τόσο η κατηγορία (ΔΕ), όσο και η εργασιακή σχέση που είχαν ("αορίστου", ΠΔ 164/2004) καθιστούσαν το προσωπικό αυτό ευάλωτο. Παράλληλα, επέτρεψαν στο κράτος να αποκρυσταλλώσει την κεντρική πολιτική επιλογή να προχωρήσει σε ευθείες απολύσεις στο δημόσιο τομέα, χωρίς να κινδυνέψει μεγάλες αντιδράσεις (προσωπικό κατακερματισμένο γεωγραφικά, το οποίο πολιτικά και ψυχολογικά είχε εκπαιδευτεί να πιστεύει ότι είναι "ρουσφέτι" και άρα είχε αμβλυμένα τα παραδοσιακά χαρακτηριστικά του δημόσιου υπαλλήλου). Το στοίχημα για την Κυβέρνηση δεν είναι ο αριθμητικός περιορισμός στο δημόσιο τομέα (αυτό άλλωστε μπορεί σε μεγάλο βαθμό να επιτευχθεί μέσα από το πάγωμα των προσλήψεων και των μαζικών αποχωρήσεων). Το στοίχημα είναι η συνολική και έμπρακτη αμφισβήτηση κάθε σχετικής σταθερότητας και βεβαιότητας γύρω από την εργασία, είτε αναφερόμαστε στο δημόσιο, είτε στον ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα, επιχειρείται η συρρίκνωση του δημόσιου τομέα με την απόσπαση αρμοδιοτήτων και την εκχώρησή τους στους ιδιώτες. Όπως έχουμε επισημάνει στο στόχαστρο βρίσκονται εκείνες οι αρμοδιότητες που παρουσιάζουν μεγάλα περιθώρια κερδοφορίας για το κεφάλαιο.
Υστερόγραφο:
Για όσους τυχόν αναρωτηθούν για τον αριθμό 273 που αντιστοιχεί στο "ενιαίο" ΥΠΑΙΘΠΑ πρέπει, πριν βγάλουμε συμπεράσματα, να σκεφτούμε ότι περιλαμβάνει κυρίως καθηγητές, δασκάλους και νηπιαγωγούς. Ο αριθμός αυτός είναι τραγικά μικρός, αν ρίξουμε μια ματιά στα σχολειά των παιδιών μας που τα τεράστια κενά σε προσωπικό και οι μεγάλες ελλείψεις σε υλικά και υποδομές, μας φέρνουν στο νου τα σχολεία του '50!
Φυσικά, τα κενά στις Υπηρεσίες του "ΥΠΠΟ" παραμένουν υπαρκτά, διογκώνονται λόγω αποχωρήσεων και αναμένονται να καλυφθούν με τους εργολάβους των ΜΚΟ που έχουν πιάσει στασίδι και περιμένουν για να εμπορευτούν ανθρώπους. Κάποια άλλα κενά "απλά" θα "καταργηθούν" με το νέο οργανισμό, αφού οι αρμοδιότητες θα μεταφερθούν στους ιδιώτες (Κι ούτε γάτα ούτε ζημια;)
Τρίτη 20 Νοεμβρίου 2012
ANAKOIΝΩΣΗ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ (κεντρική)
Η πλειοψηφία της
Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ (ΠΑΣΚΕ –ΔΑΚΕ), στη συνεδρίαση σήμερα με
θέμα την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων ενάντια στα νέα αντιλαϊκά μέτρα του
τρίτου μνημονίου και τις απολύσεις εργαζομένων στο δημόσιο, φαίνεται ότι αντί
να ευθυγραμμιστεί με τις ανάγκες των καιρών, αντιμετωπίζει το θέμα «χαλαρά» προκηρύσσοντας απλά μια Στάση Εργασίας για
την Πέμπτη 22 Νοεμβρίου 2012.
Η απόφαση αυτή δεν
συνάδει με τις δράσεις και κινητοποιήσεις που οργανώνουν πολλές ομοσπονδίες και
πρωτοβάθμια σωματεία, κινητοποιήσεις που εξελίσσονται σε όλη τη χώρα με
απεργίες, καταλήψεις και μαζικές διαμαρτυρίες αφού για πρώτη φορά μετά από 100
χρόνια απολύονται χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι.
Είναι χαρακτηριστικό ότι από τα πρώτα στοιχεία που έχουν
συγκεντρωθεί στην πρώτη φάση πάνω από
5000 εργαζόμενοι θα δουν την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο. Η εφαρμογή
αυτών των μέτρων θα γενικεύσει τη φτωχοποίηση της ελληνικής κοινωνίας, θα
«κινεζοποιήσει» τους εργαζόμενους, θα διαλύσουν τις δημόσιες υπηρεσίες και θα
αφαιρέσουν κάθε κοινωνική παροχή προς τους πολίτες.
Η πλειοψηφία της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ στην ΑΔΕΔΥ όλο αυτό το
χρονικό διάστημα αρνείται να πάρει μέτρα για την οργάνωση των κινητοποιήσεων,
και επιχειρεί με διάφορα τεχνάσματα να μεταφέρει την απόφαση για κινητοποιήσεις
στις ομοσπονδίες και τα πρωτοβάθμια σωματεία.
Αυτή τη στιγμή το στοιχειώδες καθήκον θα ήταν να συντονίσει
αυτόν τον αγώνα προκειμένου να νοιώσουν οι εργαζόμενοι ότι δεν είναι μόνοι τους
και όχι να επιχειρεί με αποφάσεις «πυροσβεστικού» χαρακτήρα να τις περιορίσει.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση πρότεινε τον συντονισμό, την κλιμάκωση
και την ένταση του αγώνα, με γενικές συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς,
γενίκευση των καταλήψεων, προκήρυξη γενικής πανδημοσιοϋπαλληλικής απεργίας για
την Πέμπτη 22 Νοεμβρίου και συλλαλητηρίων σε όλες τις πόλεις της χώρας.
Επίσης πρότεινε η
πλατεία Κλαύθμωνος, που αποτελεί διαχρονικά σύμβολο του αγώνα του
δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος ενάντια στις απολύσεις, να μετατραπεί μετά από 100
χρόνια πάλι το σημείο αναφοράς του αγώνα των δημοσίων υπαλλήλων.
Πρότεινε τη στήριξη όλων των κινητοποιήσεων που οργανώνονται
από ομοσπονδίες και πρωτοβάθμια σωματεία, καθώς και τη στήριξη του
συλλαλητηρίου που οργανώνει την Τρίτη 20 Νοεμβρίου η ΠΟΕ-ΟΤΑ και άλλες
συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Σε κάθε περίπτωση η Αυτόνομη Παρέμβαση καλεί όλες τις Ομοσπονδίες, τα
πρωτοβάθμια Σωματεία, όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να δώσουν την μάχη
των μαχών για να μην περάσουν σήμερα οι πρώτες απολύσεις οι οποίες αποτελούν
τον προάγγελο των δεκάδων χιλιάδων απολύσεων που θα ακολουθούν.
Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2012
Από συνάδελφο λάβαμε το email που ακολουεί. Εμείς θα θέλαμε κατ' αρχην να συμφωνήσουμε ότι υπάρχουν παραλλαγές ως προς την έκταση της "εξαίρεσης". Δεν έχουμε βρει αυτούσια τη διευκρινιστική εγκύκλιο ή δήλωση της 18ης/11. Για την ώρα παραμένουμε στις διαπιστώσεις και εκτιμήσεις που έχουμε δημοσιοποιήσει σε προηγούμενες αναρτήσεις μας. Ως προς την παρατήρηση για τα Μουσεία που έχουν τη μορφή Νομικών Προσώπων συμφωνούμε. Θυμίζουμε ότι τότε που το θέμα του Νέου Μουσείου Ακρόπολης ήταν στην επικαιρότητα είχαν υπάρξει σοβαρές αντιδράσεις (ΣΕΑ, Ενιαίος Σύλλογος κ.ά.). Θυμίζουμε, επίσης, ότι εκείνη η απεργία είχε κριθεί ως συνήθως παράνομη και καταχρηστική και μάρτυρας κατηγορίας κατά των απεργών εργαζομένων είχε καταθέσει ο κ. Παντερμαλής.
Παραθέτουμε το email και λέμε στο συνάδελφο ότι παρακολουθούμε το θέμα
Παραθέτουμε το email και λέμε στο συνάδελφο ότι παρακολουθούμε το θέμα
Κυριακή 18 Νοεμβρίου 2012
Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου
Με
διαδικασίες που κουρελιάζουν το Σύνταγμα
και πιστοποιούν τη βαθιά μεταλλαγή και
έκπτωση της τυπικής αστικής δημοκρατίας
δυτικού τύπου προς μια ιδιότυπη
κοινοβουλευτική δημοκρατία που μοιάζει
να σωρεύει χαρακτηριστικά “κράτους
εκτάκτου ανάγκης”, η
συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ με Πράξεις
Νομοθετικού Περιεχομένου
προχωρά και ολοκληρώνει το θεσμικό –
νομοθετικό πλαίσιο εφαρμογής των
Μνημονίων. Τα νέα αυτά μέτρα ολοκληρώνουν
τον πολιτικό και οικονομικό έλεγχο και
ουσιαστικά επιβεβαιώνουν την εκτίμηση
της μετατροπής της Ελλάδας σε ένα
προτεκτοράτο του ευρωπαϊκού νότου. Για να το πούμε όσο πιο απλά γίνεται η συγκυβέρνηση παραδίδει τα "κλειδιά" στην Τρόϊκα και περιορίζεται σε διεκπαιρεωτικό ρόλο. Είναι προφανές ότι βιάζονται να ολοκληρώσουν το μεγάλο φαγοπότι του δημόσιου πλούτου, να λεηλατήσουν τη χώρα. Τι είναι η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου
Σύμφωνα
με το άρθρο 44 παρ.1του Συντάγματος: "Σε
έκτακτες περιπτώσεις εξαιρετικά
επείγουσες και απρόβλεπτης ανάγκης ο
Πρόεδρος της Δημοκρατίας μπορεί, ύστερα
από πρόταση του Υπουργικού Συμβουλίου,
να εκδίδει πράξεις νομοθετικού
περιεχομένου. Οι πράξεις
αυτές υποβάλλονται στη Βουλή για κύρωση
σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 72
παρ. 1, μέσα σε 40 ημέρες από την έκδοσή
τους ή μέσα σε 40 ημέρες από τη σύγκληση
της Βουλής σε σύνοδο. Η Πράξη Νομοθετικού
Περιεχομένου είναι μια άμεση εξουσιοδότηση
που παρέχεται στη Διοίκηση. Η εξουσιοδότηση
είναι ευρεία, χωρίς (κατ' αρχήν) περιορισμό
ως προς το αντικείμενό της.
Τι
θα περιλαμβάνει
Η
Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου αφορά στα
ακόλουθα:
- Τον Ειδικό Δεσμευμένο Λογαριασμό για την εξυπηρέτηση του χρέους. Ο λογαριασμός αυτός εκτός από την περίφημη “δόση” θα τροφοδοτείται και με φορολογικά έσοδα ως μέρος της συνεισφοράς της Ελλάδας για την αποπληρωμή του χρέους. Ο Ειδικός λογαριασμός θα εποπτεύεται από εκπροσώπους της Τρόϊκα.
- Εισάγεται η ρήτρα αυτόματης διόρθωσης σε περίπτωση αποκλίσεων από τους στόχους του Μνημονίου Σε κάθε απόκλιση η Τρόϊκα απαιτεί να υπάρχει ένα έτοιμο σχέδιο περικοπών από πρωτογενείς δαπάνες (εξαιρουμένων μισθών συντάξεων και επιδομάτων). Η ρήτρα θα επεκτείνεται και σε ότι αφορά τους στόχους των εσόδων από αποκρατικοποιήσεις.
- Επέκταση και ενίσχυση της εποπτείας των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης. Η επέκταση αφορά στους ΟΤΑ και στις ΔΕΚΟ και θα περιλαμβάνει: αυτόματες περικοπές δαπανών σε περίπτωση αποκλίσεων αλλά και Επίτροπο.
- Υπαγωγή του Γενικού Γραμματέα Εσόδων (και του προσωπικού του) στον έλεγχο της Τρόϊκα. Ο Γ.Γ. Θα αναφέρεται πρώτα στην Τρόϊκα και μετά στις ελληνικές αρχές.
Ολόκληρη η κατάπτυστη πράξη νομοθετικού περιεχομένου εδώ (Real.gr)
Παρασκευή 16 Νοεμβρίου 2012
39 χρόνια μετά, ΕΔΩ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΠΡΕΣΒΕΙΑ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: ΣΑΒΒΑΤΟ 4 Μ.Μ. ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

Το Νοέμβρη του 73 μια ρωγμή άνοιξε στην ιστορία. Μια ρωγμή που όσο κι αν θέλουν να τη σφραγίσουν, να τη διαγράψουν από τη συλλογική μνήμη παραμένει ανοικτή, παραδειγματίζει και προστάζει. Η εξέγερση του Νοέμβρη, η εξέγερση του Πολυτεχνείου. Η στιγμή που ο χρόνος συμπυκνώθηκε κι αντάμωσαν οι ηρωϊκοί ΕΛΑΣίτες, οι μαχητές του Δημοκρατικού Στρατού, οι αλύγιστοι εξόριστοι, η γενιά του 114... Ήταν η στιγμή που η "άλλη αριστερά" βγήκε μπροστά, αψήφισε τους συσχετισμούς και φώτισε το πυκνό σκοτάδι με τη φλόγα της λεφτεριάς και της δημοκρατίας. Ήταν η στιγμή που άνθισε το όμορφο λουλούδι της λεφτεριάς, η στιγμή που θα αποδεικνύει για πάντα ότι Ο ΛΑΟΣ ΟΛΑ ΤΑ ΜΠΟΡΕΙ!
39 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ, το σύνθημα που έχει περάσει στις καρδιές και στα χείλη όλων μας παραμένει δραματικά επίκαιρο: ψωμί - παιδεία - ελευθερία. Σήμερα που τα μνημόνια οδηγούν το λαό στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, σήμερα που το κοινωνικό κράτος διαλύεται, σήμερα που η τυπική αστική δημοκρατία εκπίπτει σταδιακά σ' ενα αυταρχικό καθεστώς "εκτάκτου ανάγκης", σήμερα που οι υμνητές της Χούντας, οι βασανιστές, οι φασίστες της Χ.Α. σηκώνουν το κεφάλι, η εξέγερση του Νοέμβρη είναι επίκαιρη και μας δείχνει το δρόμο.
Μας δείχνει το δρόμο για την ανατροπή της συγκυβέρνησης, την καταγγελία και ακύρωση των Μνημονίων. Κάποιες φωνές βρυκολακιάζουν... Τότε καλούσαν σε "αυτοσυγκράτηση" και αποδοχή της "φιλελευθεροποίησης του Μαρκεζίνη", σε "ρεαλισμό". Διαπίστωναν ότι οι "συνθήκες δεν ήταν ώριμες". Σήμερα καλούν το λαό να κάνει "υπομονή", παρουσιάζουν το μνημόνιο ως το "αναγκαίο κακό", ανακαλύπτουν και πάλι την "ανωριμότητα του κινήματος". Η ιστορία τότε τους διέψευσε. Σήμερα, η ιστορία μας καλεί να τους διαψεύσουμε και πάλι.
Όπως τότε έτσι και σήμερα συγκρούονται δυο κόσμοι, δυο αντιλήψεις: της υποταγής, του συμβιβασμού και της αντίστασης, της εξέγερσης. Της Ο λαός μας διάλεξε το δρόμο του αγώνα, της τιμής, της αξιοπρέπειας. Πάλεψε για την ανεξαρτησία, τη λαϊκή κυριαρχία, τη δημοκρατία. Βροντοφώναξε να φύγουν οι Αμερικάνοι. Σήμερα που η χώρα μας μετατρέπεται σε ένα προτεκτοράτο του Ευρωπαϊκού Νότου το αίτημα της ανεξαρτησίας ξαναγίνεται δραματικά επίκαιρο και αποκτά νέο περιεχόμενο.
Συνεχίζουμε τον αγώνα για μια κοινωνία της ισότητας, της δημοκρατίας, της δικαιοσύνης, της αλληλεγγύης. Διαφυλάσσουμε την ιστορία από την αναθεώρηση, την παραχάραξη. Διασώζουμε και μεταδίδουμε την ιστορική μνήμη: ΕΑΜ - ΕΛΑΣ - ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ
Λαέ μη σφίξεις άλλο το ζωνάρι,
μην έχεις πια την πείνα για καμάρι.
Οι αγώνες πούχεις κάνει δεν φελάνε
το αίμα το χυμένο αν δεν ξοφλάνε.
Λαέ μη σφίξεις άλλο το ζωνάρι,
η πείνα το καμάρι είναι του κιοτή,
του σκλάβου που του μέλλει να θαφτεί.
μην έχεις πια την πείνα για καμάρι.
Οι αγώνες πούχεις κάνει δεν φελάνε
το αίμα το χυμένο αν δεν ξοφλάνε.
Λαέ μη σφίξεις άλλο το ζωνάρι,
η πείνα το καμάρι είναι του κιοτή,
του σκλάβου που του μέλλει να θαφτεί.
(Ιάκωβος Καμπανέλης, Το μεγάλο μας τσίρκο)
Πέμπτη 15 Νοεμβρίου 2012
ΟΧΙ στις απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων
Η κεντρική ανακοίνωση της ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ για το θέμα των απολύσεων ("διαθεσιμότητα" κ.λπ.)
Η εγκύκλιος ("ερμηνευτική") βρίσκεται εδω
Η εγκύκλιος ("ερμηνευτική") βρίσκεται εδω
Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2012
Απολύσεις!
Το Μνημόνιο ΙΙΙ, που συνομολόγησε η ελληνική αστική τάξη και το πολιτικό προσωπικό της, με το ΔΝΤ και την ΕΕ, φέρνει μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο Τομέα.
Ήδη οι ΔΕ Διοικητικού , Οικονομικού, Λογιστικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ (κυρίως πρόκειται για κατηγορίες προσωπικού που η σύμβασή τους μετατράπηκε σε αορίστου χρόνου με το ΠΔ 164/2004) απολύονται με συνοπτικές διαδικασίες.
Η εξαίρεση του ΥΠΠΟ δεν πρέπει να μας εφησυχάζει, στο βαθμό που οι απολύσεις θα συνεχιστούν με ίδιους ή και αυξητικούς ρυθμούς το 2013 και το 2014 και θα διευρυνθούν διαμέσου των νέων Οργανισμών και των "αξιολογήσεων"
Ως ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ είχαμε εγκαίρως επισημάνει ότι η συγκυβέρνηση διαλύει και συρρικνώνει το δημόσιο τομέα, διαδικασία που έχει δυο παραμέτρους: απολύσεις προσωπικού και εκχώρηση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα. Στις απολύσεις προσωπικού είχαμε, επίσης, έγκαιρα επισημάνει ότι το προσωπικό που θα βρεθεί στην πρώτη γραμμή των εκκαθαρίσεων θα είναι εκείνο που έχει "χαμηλά" τυπικά προσόντα και δεξιότητες και ευαίσθητη-αδύναμη εργασιακή σχέση (αορίστου χρόνου).
Οι απολύσεις μονίμου και αορίστου χρόνου προσωπικού θα συνεχιστούν και θα ενταθούν. Σε επόμενη φάση θα περιλαμβάνουν και το ΥΠΠΟ, αλλά και όλες τις κατηγορίες προσωπικού (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ), ανεξάρτητα της εργασιακής σχέσης. Οι μηχανισμοί που θα χρησιμοποιηθούν είναι διάφοροι και δρούν αλληλοεπικαλυπτόμενα.
Ενδεικτικά:
1) Νέοι Οργανισμοί (καταργήσεις Διευθύνσεων, Τμημάτων που σημαίνει την κατάργηση των οργανικών θέσεων και την απόλυση όσων τις κατέχουν). Υπενθυμίζουμε ότι οι νέοι οργανισμοί θα είναι συρρικνωμένοι σε σχέση με τους υφιστάμενους μεταξύ 30% (στην "καλυτερη" περίπτωση) και 50%. Η συγκυβέρνηση θα φέρει πολύ σύντομα τους νέους οργανισμούς και δυστυχώς πολλοί σύλλογοι και συνδικάτα έχουν παρασυρθεί (για να χρησιμοποιήσουμε μια αθώα διατύπωση) και συμμετέχουν στις αντιδραστικές αυτές αναδιαρθρώσεις με "θετικές" ή "εναλλακτικές" προτάσεις.
2) Αξιολόγηση προσωπικού. Η αξιολόγηση θα επιτρέψει την επιλεκτική και κατά περίπτωση απόλυση δεδομένου ότι ως διαδικασία (ποιος αξιολογεί, ποιον αξιολογεί, σε τί τον αξιολογεί) είναι ασαφής, διαβλητή και προσχηματική. Πάνω σ' αυτή τη διαδικασία (και στην ανασφάλεια που θα σπείρει σε όλους τους εργαζόμενους) θα οργιάσει το "ρουσφέτι" και η "υποσχεσιολογία" των μηχανισμών που γνωρίζουν εδώ και χρόνια να υπόσχονται ατομικά στον καθένα την "εξαιρεσή του".
3) Διασταλτική εφαρμογή των πειθαρχικών διατάξεων και διαδικασιών.Ειδικά για κάποιους κλάδους αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μαζικές διαθεσιμότητες (π.χ. μηχανικούς)
4) Υποχρεωτικές μετακινήσεις προσωπικού (επί ποινή απόλυσης) με προσχημα τις υπηρεσιακές ανάγκες του δημοσίου (γενικώς...). Οι μετακινήσεις θα σηματοδοτήσουν αφενός την αδυναμία κάποιων συναδέλφων να πάνε στις νέες θέσεις, λόγω δραματικής μεταβολής του κόστους ζωής (μετακομίσεις, εισητήρια, οικογενειακές υποχρεώσεις) κι αφετέρου θα λειτουργήσουν ως μηχανισμός διώξεων και φρονηματισμού για όσους αντιστέκονται.αλλά και πειθάρχησης των υπολοίπων.
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ να επιτρέψουμε να περάσουν οι απολύσεις. Αν σήμερα απολυθούν "αυτοί", αύριο θα απολυθούμε "εμείς". Δεν πρέπει να αφήσουμε αυταπάτες συντεχνιακών λογικών να μας οδηγήσουν στην αδράνεια. Κανένας δεν θα γλιτώσει αν δεν αντισταθούμε όλοι μαζί, τώρα!
ΠΡΕΠΕΙ να υπερασπιστούμε τη δουλειά κάθε συναδέλφου ως δική μας δουλειά.
ΠΡΕΠΕΙ ολοι μαζί να κλείσουμε την πόρτα των απολύσεων που άνοιξε η συγκυβέρνηση.
ΠΡΕΠΕΙ να σταθούμε πραγματικά αλληλέγγυοι σε όλους τους εργαζόμενους στο στενό δημόσιο τομέα, στους Δήμους, στα διάφορα νομικά πρόσωπα.Κανένας μόνος του στην κρίση. Ολοι μαζί μπορούμε να ανατρέψουμε τη συγκυβέρνηση, να επιβάλλουμε την καταγγελία και ακύρωση των μνημονίων της εξαθλίωσης, των απολύσεων, της υποταγής.
Παρασκευή 9 Νοεμβρίου 2012
Εκτακτη ΓΣ Ενιαίου (ΔΣ)
Η προγραμματισμένη για σήμερα 9/11 έκτακτη γενική συνέλευση στο αμφιθέατρο του ΥΠΠΟ δεν συγκέντρωσε την απαιτούμενη απαρτία. Ωστόσο πραγματοποιήθηκε μια μαζική ανοικτή συγκέντρωση - συζήτηση - συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΕΝΙΑΙΟΥ η οποία κατέληξε στις ακόλουθες αποφάσεις (η καταγραφή είναι με βάση την ολοκλήρωση της συζήτησης και τις προτάσεις που κατατέθηκαν)
1) KYΡΙΑΚΗ 11/11, ημέρα ψήφισης του προϋπολογισμού, συγκέντρωση διαμαρτυρίας - συλλαλητήριο στην Πλατεία Συντάγματος. Συγκέντρωση εργαζομένων ΥΠΠΟ στη συμβολή Σταδίου & Καρ. Σερβίας στις 5 μ.μ.
2) ΤΡΙΤΗ 13/11, συμμετοχή στην Πανελλαδική στάση εργασίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ από τις 12 το μεσημέρι έως το τέλος ωραρίου ενάντια στις απολύσεις προσωπικού που δρομολογούνται άμεσα με το νέο μνημόνιο. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 12:30 το μεσημέρι στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Βασ. Σοφίας 15 (πρόκειται για το πρώην Υπουργείο Προεδρείας).
3) ΤΕΤΑΡΤΗ 14/11, 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στο πλαίσιο της πανευρωπαϊκής μέρας δράσης των συνδικάτων.
4) ΣΑΒΒΑΤΟ 17/11, Επέτειος της εξέγερσης του Πολυτεχνείου. Συμμετοχή με πανό του Σωματείου στην πορεία στην Αμερικάνικη Πρεσβεία. Συγκέντρωση: Κοραή & Σταδίου (Πλ.. Κλαυθμώνος) στις 4 μ.μ.
5) Στο πλαίσιο της ενημέρωσης όλων των συναδέλφων και σύμφωνα με τις αποφάσεις της Γεν. Συνέλευσης (1/11), πραγματοποιούνται τοπικές συγκεντρώσεις - συνελεύσεις στις Υπηρεσίες (κεντρικές και περιφερειακές).
6) Η απεργιακή επιτροπή που εξελέγη από τη Γεν. Συνέλευση της 1ης/11 συνεχίζει να λειτουργεί και σε συνεργασία με το Δ.Σ. οργανώνει και υλοποιεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. (Η Επιτροπή θα καταθέσει τον απολογισμό της δράσης της στην επόμενη Γενική Συνέλευση, σύμφωνα με όσα αναφέρονται στην απόφαση).
7) Συντονισμός των δράσεων και παρεμβάσεων με τα άλλα α΄βάθμια σωματεία του ΥΠΠΟ, αλλά και του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα γενικότερα, τις Ομοσπονδίες και την ΑΔΕΔΥ
8) Νέα έκτακτη γενική συνέλευση (εξ αναβολής της σημερινής που δεν είχε απαρτία) θα πραγματοποιηθεί το αργότερο το πρώτο δεκαήμερο του Δεκεμβρίου. (Ημερομηνία, τόπος κλπ θα αποφασιστούν από το Δ.Σ.)
Οι επενδυτές πήραν τα βουνά και πάνε στο Τατόι
Την περασμένη βδομάδα με πράξη νομοθετικού περιεχομένου κυρώθηκαν τα μέτρα για τις αποκρατικοποιήσεις. Με άρθρο 3 για τη "βέλτιση και ταχεία αξιοποίηση των δημόσιων ακινήτων, την άρση των γραφειοκρατικών εμποδίων" ανοίγει ο δρόμος για τη λεηλασία των ακινήτων του Δημοσίου.
Για όσους γνωρίζουν ελάχιστα νομικά, είναι πρωτοφανές όλα τα εμπράγματα και ενοχικά δικαιώματα του δημοσίου επί όλων των ακινήτωνπου χρησιμοποιούνται η προορίζονται για τη στέγαση των υπηρεσιών του δημοσίου, των διαφόρων νομικών προσώπων και των δημόσιων επιχειρήσεων να βγαίνουν στο σφυρί. Για να καταλάβουμε τη λεηλασία που ετοιμάζουν, στα πρότυπα της Ανατολικής Γερμανίας και της Ρωσίας επί Γιέλτσιν, στη ρύθμιση συμπεριλαμβάνονται τα κτίρια των πανεπιστημίων (ΑΕΙ-ΤΕΙ), τα δημαρχεία και τα ορυχεία της ΔΕΗ.
Με τις ρυθμίσεις αυτές θεσμοθετείται όχι απλά η ιδιωτική πολεοδόμηση αλλά επί της ουσίας η ιδιωτική χωροταξία.Είναι χαρακτηριστικό ότι η έγκριση των πολεοδομικών μελετών θα γίνεται με απλή υπουργική απόφαση (κι όχι με Προεδρικό διάταγμα όπως ισχύει σήμερα για τις διοικητικές πράξεις μέσω των οποίων επιχειρείται πολεοδομικός σχεδιασμός) κουρελιάζοντας το άρθρο 24 του Συντάγματος.
Με απλά λόγια ο "επενδυτής" θα μπορεί να αγοράζει και να αποκτά δικαιώματα δόμησης σε δημόσια γη, να χρησιμοποιεί αποκλειστικά και να διαμορφώνει τον αιγιαλό (επεκτείνοντας ή επαναπροσδιορίζοντας τη φυσική ακτογραμμή) για 99 έτη, απολαμβάνοντας όλα τα δικαιώματα της κυριότητας, ευνοϊκό φορολογικό καθεστώς ως επικαρπωτής, χρησιμοποιώντας τη γη με βάση δική του (ιδιωτική) πολεοδομική μελέτη. Προβλέπεται ακόμη η δυνατότητα παραχώρησης παρόχθιας ζώνης για κατασκευή μαρινών σε λίμνες και ποτάμια (!) και η ανέγερση "παραθεριστικών τουριστικών χωριών" σε περιοχές εκτός σχεδίου και σε μικρούς οικισμούς (πρόκειται για μια νέα κατηγορία χρήσης με όρους δόμησης που παραπέμπουν σε εκείνους αστικού κέντρου, χωρίς ελεύθερη πρόσβαση στους κοινόχρηστους χώρους, χωρίς απόδοση εισφορών σε γή ή χρήμα κλπ).
Οι ρυθμίσεις αυτές που μόνο σε αποικίες μπορούμε να συναντήσουμε ανάλογες, καθιστούν τον Υπουργό Οικονομικών σε "πολεοδόμο" παρακάμπτοντας το ΥΠΕΚΑ και εν τέλει το ίδιο το Σύνταγμα (άρθρα 43 παρ. 2, άρθρο 24, παρ. 2) αλλά και την
παγιωμένη εδώ και χρόνια νομολογία του ΣτΕ.
Μέσα σε αυτόν τον ορυμαγδό βρίσκεται σε εξέλιξη (με χρονικό ορίζοντα το Μάρτιο του 2013) μια προσπάθεια ξεπουλήματος (πώληση ή leasing) του πρώην βασιλικού κτήματος Τατοϊου. Η ειδηση προέρχεται από τη διαδικτυακή έκδοση του «Bloomberg Businessweek». Το κτήμα του Τατοίου βρίσκεται στην περιοχή της αρχαίας Δεκέλειας στα ορια του Εθνικού Δρυμού της Πάρνηθας
Το
συγκρότημα του “Τατοϊου” προστατεύεται
από τον Αρχαιολογικό Νόμο (3028/2002) με την Υπουργική Απόφαση ΥΠΠΟ/ΔΙΛΑΠ/Γ/535/56545/23-10-2003 (ΦΕΚ 1620/Β/3-11-2003).
Η κήρυξη περιλαμβάνει ".. όλα
τα επί μέρους κτίσματα του πρώην Βασιλικού Κτήματος, στο Τατόϊ Αττικής,
διότι διαθέτουν αξιόλογα αρχιτεκτονικά και μορφολογικά στοιχεία,
αποτελούν ένα ενιαίο και αδιάσπαστο σύνολο, μίας οργανικής ενότητας,
μοναδική σε έκταση για τα ελληνικά δεδομένα και είναι συνδεδεμένα με
πρόσωπα (πρώην Βασιλική οικογένεια) κρίσιμα για τη σύγχρονη πολιτική ιστορία του τόπου".
Επίσης, έχει χαρακτηριστεί ως ιστορικός τόπος "... το κεντρικό τμήμα του πρώην Βασιλικού Κτήματος Πύλη Βαρυμπόμπης - Κορυφή Λόφου
«Μανδριά» - Κάθοδος στο «Ρέμα της Βασιλοπούλας» - Κορυφή του Λόφου,
«προβατοκομείο» - Κορυφογραμμή των Λόφων Λιόπεσι - Κιάφα - Κιάφα Θερμή
έως την κορυφή της «Μεγάλης Βίγλας» - Υπάρχοντα Ανατολικά όρια του
Κτήματος έως τη θέση «Χάνι Κατσιμίδι - Αμαξιτή οδός, έως τη θέση «Πηγή
της Πριγκίπισσας Σοφίας» - «Ρέμα της Γκούρας» έως τη θέση «Στρωτό
Φελίκι» - Υπάρχοντα Δυτικά όρια του κτήματος. Το τμήμα αυτό του
Κτήματος, είναι άρρηκτα συνδεδεμένο αφ'ενός μεν, με σημαντικά ιστορικά
γεγονότα της νεώτερης και σύγχρονης ιστορίας της χώρας, αφ' ετέρου δε,
με την ιστορικότητα και την αισθητική του Αττικού τοπίου, καθώς συνθέτει
ένα χαρακτηριστικό πυρήνα, περιβαλλοντικού φυσικού, πολιτιστικού και
αρχιτεκτονικού συνόλου. Επί πλέον, το τμήμα αυτό περιλαμβάνει κηρυγμένο
αρχαιολογικό χώρο".
Σύμφωνα
με πληροφορίες προωθείται ρύθμιση (πράξη νομοθετικού περιεχομένου;) με την οποία θα
αίρεται το καθεστώς προστασίας για
μεγάλα τμήματα του πρώην βασιλικού
κτήματος και θα αποδοθούν στο ΤΑΙΠΕΔ
για “αξιοποίηση”, τροποποιώντας
παράλληλα τις χρήσεις γης.
Ετοιμάζονται
να επιτρέψουν την ανέγερση νέων κτιρίων
με χρήσεις ξενοδοχείων και ψυχαγωγίας (καζίνο;) και εταιρειών κρασιού (αρκεί να ειναι γαλλικό!)
Έχουν
ήδη διαρρεύσει στην πιάτσα του real
estate την τιμή εκκίνησης
(μόλις 150 εκατ. €), για 23.000 στρέμματα
στο όριο του Εθνικού Δρυμού Πάρνηθας.
Για να καλύψουν το ξεπούλημα διαρρέουν
ότι θα γίνουν επενδύσεις 25 εκατ. € (σιγά
τα ψίχουλα συγκρινόμενα με τις πραγματικές
αξίες) καθώς και ότι θα αποκατασταθούν
τα κτίρια (έχοντας πλέον νέες χρήσεις).
Ενδιαφέρον έχει εκδηλωθεί ακόμη και
από την οικογένεια των Γλιξμπουργκ (!)
Το
“βασιλικό κτήμα” έχει έκταση 47.427
στρέμματα και περιλαμβάνει κτίσματα
επώνυμων αρχιτεκτόνων. Τον
Μάρτιο του
2003,
το Τατόι περιήλθε στην κυριότητα του
Δημοσίου, πληρώνοντας (αποζημείωση) 4,6
δις δραχμές στον Γλιξμπουρκ.
Είχε προηγηθεί η γνωστή ιστορία με τα
κοντέϊνερ επί κυβέρνησης ΝΔ-Μητσοτάκη,
όταν η έκπτωτη βασιλική οικογένεια
λεηλάτησε σε μια νύχτα, υπό την ανοχή
της Κυβέρνησης, τα κινητά αντικείμενα
- μνημεία. Τον Ιούνιο του
2007 το ΥΠΠΟ
είχε ανακοινώσει ότι σκοπεύει να το
μετατρέψει σε Μουσείο που θα άνοιγε το
2012. Τώρα το κτήμα βγαίνει οσονούπω στο σφυρί!
Πέμπτη 8 Νοεμβρίου 2012
Με το λαό
Σε μια άκρως συμβολική κίνηση χθες (Τετάρτη 7/11), στις 6 μ.μ, σύσσωμη η
Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΣΥΡΙΖΑ, με επικεφαλής τον σ. πρόεδρο Αλ. Τσίπρα, κρατώντας ένα πανό βγήκε από τη Βουλή και ενώθηκε με τους διαδηλωτές
που έζωναν ξεχειλίζοντας από οργή για τη συγκυβέρνηση της ΕΕ και του ΔΝΤ. Οι βουλευτές «άνοιξαν» το πανό στο ύψος της Β' Πύλης και στη
συνέχεια κατευθύνθηκαν στο μπροστινό μέρος πάνω από το μνημείο του
Αγνωστου Στρατιώτη.
Από κάτω βρίσκονταν συγκεντρωμένοι όπου τους χειροκροτούσαν, ενώ οι
βουλευτές άρχισαν να φωνάζουν ρυθμικά συνθήματα μαζί με τους διαδηλωτές.
Πρόταση της ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΑΔΕΔΥ
Η
Αυτόνομη Παρέμβαση στην ΑΔΕΔΥ χαιρετίζει τους χιλιάδες εργαζόμενους σε Δημόσιο
και ιδιωτικό τομέα που συμμετείχαν στην 48ωρη Απεργία και τα συλλαλητήρια σε
όλη τη χώρα δίνοντας βροντερό παρόν στον αγώνα ενάντια στα νέα μνημονιακά μέτρα
κοινωνικής κατεδάφισης.
Στη
σημερινή έκτακτη συνεδρίαση της Ε/Ε της ΑΔΕΔΥ, η Αυτόνομη Παρέμβαση, πρότεινε,
εφόσον τα μέτρα, παρά τις παλλαϊκές κινητοποιήσεις, περάσουν στη Βουλή, ο
αγώνας να συνεχιστεί και να κλιμακωθεί.
Επεσήμανε
ότι τις επόμενες μέρες θα βρεθούν χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο σε
διαθεσιμότητα, καθεστώς που οδηγεί σε απολύσεις. Πιο
συγκεκριμένα πρότεινε:
1.Κατάληψη
από αύριο όλων των κεντρικών Υπουργείων, οργανισμών και Δημοτικών κτιρίων και
πραγματοποίηση σε αυτά συγκεντρώσεων των εργαζομένων.
2.Στάση
Εργασίας αύριο Πέμπτη 12 – 3 μμ και διοργάνωση συλλαλητηρίου στο Σύνταγμα.
3.Συνέχιση
των καταλήψεων την Παρασκευή και πραγματοποίηση Γενικών Συνελεύσεων σ’ όλους
τους χώρους δουλειάς με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων και τη λήψη
αποφάσεων για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
4.Την
Κυριακή πραγματοποίηση Συλλαλητηρίου το απόγευμα στο Σύνταγμα την ώρα που θα
συζητείται και θα ψηφίζεται ο νέος αντιλαϊκός κρατικός προϋπολογισμός, όπου και
θα επισφραγίζονται όλες οι περικοπές και οι απολύσεις.
5.Συμμμετοχή,
στην πανευρωπαϊκή κινητοποίηση, με την προκήρυξη νέας 24ωρης Γενικής
Απεργίας στις 14 Νοέμβρη, ημέρα που και άλλα ευρωπαϊκά συνδικάτα, ιδιαίτερα των
χωρών του Νότου, πραγματοποιούν απεργιακές κινητοποιήσεις.
Δυστυχώς
οι δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ αρνήθηκαν, με διάφορες δικαιολογίες, τις
ενδιάμεσες δράσεις και παρέμειναν μόνο στο συλλαλητήριο της Κυριακής και στην
24ωρη Απεργία στις 14 Νοέμβρη, αφήνοντας μάλιστα ανοικτό το ενδεχόμενο να την
μετατρέψουν σε στάση εργασίας, αν η ΓΣΕΕ δεν συμφωνήσει στην 24ωρη απεργία.
Η
Αυτόνομη Παρέμβαση καλεί όλους τους εργαζόμενους, τα συνδικάτα να συνεχίσουν
τον αγώνα για την ανατροπή αυτών των πολιτικών που καταργούν όλα τα εργατικά
δικαιώματα και οδηγούν την οικονομία και τη χώρα στο γκρεμό.
Απεργια - Συγκέντρωση στην Ακρόπολη
Παρά τα προβλήματα του καιρού και τις δυσκολίες στις μετακινήσεις λόγω της απεργίας στο metro και τον ΗΣΑΠ πραγματοποιείται απεργιακή συγκέντρωση στην είσοδο της Ακρόπολης, σύμφωνα με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ.
Ο Συλλογός μας μαζί με άλλα Σωματεία και Συλλόγους (ΠΟΕ ΟΤΑ, ΓΕΝΟΠ, ΜΜΜ κ.ά.) συνεχίζει τις απεργιακές κινητοποιήσεις ενάντια στα μνημόνια και στη συγκυβέρνηση, αναγνωρίζοντας πλέον τον πολιτικό χαρακτήρα και περιεχόμενο των λαϊκών κινητοποιήσεων.
Η ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ στο ΥΠΠΟ, με δήλωσή της αναφέρει ότι πρόκειται «για πολιτικό αγώνα με στόχο -μεταξύ άλλων- την ακύρωση των
μνημονίων, την ανατροπή των κυβερνήσεων που τα προωθούν, τη διαγραφή του
μεγαλύτερου μέρους του χρέους, την εθνικοποίηση-κοινωνικοποίηση του
τραπεζικού συστήματος και τη δίκαιη αναδιανομή του εθνικού εισοδήματος
προς όφελος των εργαζομένων και των φτωχών".
Στην ίδια δήλωση γίνεται σαφής αναφορά στην αντίθεση των εργαζομένων στη διάλυση του ΥΠΠΟ μέσα από το νέο Οργανισμό που προωθεί η συγκυβέρνηση και στην ανάγκη να διαφυλαχθεί ο δημόσιος κρατικός χαρακτήρας του πολιτισμού, να προστατευτούν τα μνημεία και το φυσικό περιβάλλον από τις εμπορευματικές αντιλήψεις της "αξιοποίησης" και τη λογική του "fast track".
Τετάρτη 7 Νοεμβρίου 2012
ΟΧΙ στη σπέκουλα
Στο νέο Μνημόνιο υπάρχει πρόβλεψη με την οποία καταργούνται οι οργανικές θέσεις σε ορισμένες κατηγορίες, κλάδους και
ειδικότητες, για τις οποίες κρίνεται ότι "δεν ανταποκρίνονται στις
ανάγκες των φορέων στους οποίους ανήκουν οργανικά" και ειδικότερα, η περίπτωση που αφορά στις θέσεις
των κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού-
Λογιστικού, Διοικητικού- Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων
υπαλλήλων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής.
Από τη διάταξη αυτή έχει εξαιρεθεί, ως τη στιγμη που γράφεται η ανάρτηση αυτή, η ΓΓΠ (δηλ. το ΥΠΠΟ) και κάποιοι άλλοι φορείς (π.χ. νοσοκομεία)
Η εξαίρεση αυτή έχει τροφοδοτήσει μια πρωτοφανή σπέκουλα που επιχειρει να εμφανισει τους εργαζόμενους στο ΥΠΠΟ ως τα "ρουσφέτια του Σαμαρά" που τη γλιτώνουν. Πρόκειται για μια χυδαία εκδοχή της γνωστής τακτικής που επιχειρεί να στρέψει τη μια μερίδα εργαζομένων εναντίον της άλλης.
Ως ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ θέλουμε να αποσαφηνίσουμε τα ακόλουθα:
1). Η διάταξη ρητά αναφέρει ποιες κατηγορίες προσωπικού αφορά και προφανώς δεν κάνει αναφορά στους "αρχαιοφύλακες" όπως κάποιοι θέλουν να πιστέψουμε (παρατήρηση που πιθανότατα αφορά στις δηλώσεις της κας Χριστοφιλοπούλου του ΠΑΣΟΚ, εκτός κι αν κάνει τον κόπο να μας ξεκαθαρίσει τι εννοεί και να αφήσει τις "θολούρες").
2). Η "εξαιρεση" του ΥΠΠΟ είναι αποτέλεσμα και των ισχυρών αντιστάσεων που έχει προβάλλει το συνδικαλιστικό κίνημα στο ΥΠΠΟ για μια σειρά από ζητήματα. Γνωρίζουν οι συγκυβερνώντες ότι στο ΥΠΠΟ υπάρχει ισχυρή αριστερά που δημόσια και κατ' επανάληψη έχει δεσμευτεί ότι δεν θα επιτρέψει απολύσεις και βίαιες μετακινήσεις προσωπικού. Γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟ χωρίς περιστροφές έχουν αναδείξει τον πολιτικό χαρακτήρα της σύγκρουσης, έχουν θέσει ως στόχο την ανατροπή της συγκυβέρνησης και την ακύρωση-καταγγελία των μνημονίων. Γνωρίζουν (και φοβούνται) ότι ο παρατεταμένος απεργιακός αγώνας στο ΥΠΠΟ (που συνεχίζεται ως και την Παρασκευή με 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες) μπορεί να αποτελέσει σημείο αναφοράς και παράδειγμα και σε άλλα Υπουργεία. Όλα αυτά θέλουν να τα δυσφημίσουν, να τα "θάψουν" και να τα παρουσιάσουν ότι εντάσσονται στο "κάδρο" της διαπλοκής και του ρουσφετιού.
3). Αν το ΥΠΠΟ δεν έμπαινε στην εξαίρεση θα πυροδοτούνταν μαζικές απολύσεις με δεδομένο το μεγάλο αριθμό συναδέλφων ΙΔΑΧ των κλάδων αυτών (Διοικητικού) που η συμβασή τους μετατράπηκε με το Π.Δ. 164/2004. Κάτι τέτοιο θα οδηγούσε σε πλήρη διάλυση των υπηρεσιών του ΥΠΠΟ (θα έβαζε κυριολεκτικά "λουκέτο"). Επιλογή της συγκυβέρνησης είναι η διάσπαση των αντιδράσεων και αντιστάσεων των εργαζομένων, η τακτική του "σαλαμιού". (Λίγοι από το ένα υπουργείο, λίγοι από το άλλο να περάσει το θέμα στα "ψιλά").
4). Αν θέλουν να αναζητήσουν τα "ρουσφέτια του Σαμαρά" ή ορθότερα της συγκυβέρνησης ας τα αναζητήσουν εκεί που υπάρχουν (για να βοηθήσουμε την αδύνατη μνήμη τους τους καλούμε να διαβάσουν τη συνθεση του ΔΣ του ΤΑΠΑ ή του Ταμείου Αλληλοβοηθείας ή στις στρατιές συμβούλων και αποσπασμένων στα Υπουργικά Γραφεία). Αν αναζητούν τα "ρουσφέτια του Σαμαρά" ας ρίξουν μια καλύτερη ματιά στις fast track υπηρεσίες που συγκρότησαν και λειτουργούν τα συνεταιράκια της συγκυβέρνησης για να εξυπηρετήσουν με συνοπτικές διαδικασίες το ξεπούλημα και την υποβάθμιση της πολιτιστικής κληρονομιάς και του φυσικού περιβάλλοντος.
5) Η διάταξη αυτή δεν προσφέρει καμια διασφάλιση. Γνωρίζουμε όλοι ότι η κεντρική επιλογή είναι η διάλυση του δημόσιου τομέα, η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών και των αρμοδιοτήτων. Σε ένα τοπίο πλήρους ανατροπής των εργασιακών σχέσεων, σε μια περίοδο επέλασης του κεφαλαίου ενάντια στις δυνάμεις της εργασίας δεν χωρά κανένας εφησυχασμός.
Από τη διάταξη αυτή έχει εξαιρεθεί, ως τη στιγμη που γράφεται η ανάρτηση αυτή, η ΓΓΠ (δηλ. το ΥΠΠΟ) και κάποιοι άλλοι φορείς (π.χ. νοσοκομεία)
Η εξαίρεση αυτή έχει τροφοδοτήσει μια πρωτοφανή σπέκουλα που επιχειρει να εμφανισει τους εργαζόμενους στο ΥΠΠΟ ως τα "ρουσφέτια του Σαμαρά" που τη γλιτώνουν. Πρόκειται για μια χυδαία εκδοχή της γνωστής τακτικής που επιχειρεί να στρέψει τη μια μερίδα εργαζομένων εναντίον της άλλης.
Ως ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ θέλουμε να αποσαφηνίσουμε τα ακόλουθα:
1). Η διάταξη ρητά αναφέρει ποιες κατηγορίες προσωπικού αφορά και προφανώς δεν κάνει αναφορά στους "αρχαιοφύλακες" όπως κάποιοι θέλουν να πιστέψουμε (παρατήρηση που πιθανότατα αφορά στις δηλώσεις της κας Χριστοφιλοπούλου του ΠΑΣΟΚ, εκτός κι αν κάνει τον κόπο να μας ξεκαθαρίσει τι εννοεί και να αφήσει τις "θολούρες").
2). Η "εξαιρεση" του ΥΠΠΟ είναι αποτέλεσμα και των ισχυρών αντιστάσεων που έχει προβάλλει το συνδικαλιστικό κίνημα στο ΥΠΠΟ για μια σειρά από ζητήματα. Γνωρίζουν οι συγκυβερνώντες ότι στο ΥΠΠΟ υπάρχει ισχυρή αριστερά που δημόσια και κατ' επανάληψη έχει δεσμευτεί ότι δεν θα επιτρέψει απολύσεις και βίαιες μετακινήσεις προσωπικού. Γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟ χωρίς περιστροφές έχουν αναδείξει τον πολιτικό χαρακτήρα της σύγκρουσης, έχουν θέσει ως στόχο την ανατροπή της συγκυβέρνησης και την ακύρωση-καταγγελία των μνημονίων. Γνωρίζουν (και φοβούνται) ότι ο παρατεταμένος απεργιακός αγώνας στο ΥΠΠΟ (που συνεχίζεται ως και την Παρασκευή με 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες) μπορεί να αποτελέσει σημείο αναφοράς και παράδειγμα και σε άλλα Υπουργεία. Όλα αυτά θέλουν να τα δυσφημίσουν, να τα "θάψουν" και να τα παρουσιάσουν ότι εντάσσονται στο "κάδρο" της διαπλοκής και του ρουσφετιού.
3). Αν το ΥΠΠΟ δεν έμπαινε στην εξαίρεση θα πυροδοτούνταν μαζικές απολύσεις με δεδομένο το μεγάλο αριθμό συναδέλφων ΙΔΑΧ των κλάδων αυτών (Διοικητικού) που η συμβασή τους μετατράπηκε με το Π.Δ. 164/2004. Κάτι τέτοιο θα οδηγούσε σε πλήρη διάλυση των υπηρεσιών του ΥΠΠΟ (θα έβαζε κυριολεκτικά "λουκέτο"). Επιλογή της συγκυβέρνησης είναι η διάσπαση των αντιδράσεων και αντιστάσεων των εργαζομένων, η τακτική του "σαλαμιού". (Λίγοι από το ένα υπουργείο, λίγοι από το άλλο να περάσει το θέμα στα "ψιλά").
4). Αν θέλουν να αναζητήσουν τα "ρουσφέτια του Σαμαρά" ή ορθότερα της συγκυβέρνησης ας τα αναζητήσουν εκεί που υπάρχουν (για να βοηθήσουμε την αδύνατη μνήμη τους τους καλούμε να διαβάσουν τη συνθεση του ΔΣ του ΤΑΠΑ ή του Ταμείου Αλληλοβοηθείας ή στις στρατιές συμβούλων και αποσπασμένων στα Υπουργικά Γραφεία). Αν αναζητούν τα "ρουσφέτια του Σαμαρά" ας ρίξουν μια καλύτερη ματιά στις fast track υπηρεσίες που συγκρότησαν και λειτουργούν τα συνεταιράκια της συγκυβέρνησης για να εξυπηρετήσουν με συνοπτικές διαδικασίες το ξεπούλημα και την υποβάθμιση της πολιτιστικής κληρονομιάς και του φυσικού περιβάλλοντος.
5) Η διάταξη αυτή δεν προσφέρει καμια διασφάλιση. Γνωρίζουμε όλοι ότι η κεντρική επιλογή είναι η διάλυση του δημόσιου τομέα, η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών και των αρμοδιοτήτων. Σε ένα τοπίο πλήρους ανατροπής των εργασιακών σχέσεων, σε μια περίοδο επέλασης του κεφαλαίου ενάντια στις δυνάμεις της εργασίας δεν χωρά κανένας εφησυχασμός.
Τρίτη 6 Νοεμβρίου 2012
Ερχονται απολύσεις
Στο νέο Μνημόνιο περιγράφεται αναλυτικά το σχέδιο της συγκυβέρνησης για απολύσεις στο στενό δημόσιο τομέα. Στο ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΙΙΙ υπάρχει ειδική διάταξη για την διαθεσιμότητα (έτσι βαφτίζουν τις απολύσεις) και την έξοδο υπαλλήλων από το Δημόσιο Τομέα. Επιγραμματικά οι ρυθμίσεις που προβλέπονται περιλαμβάνουν:
1. Εισαγώγή στη μεγαλύτερη δυνατή έκτασή των υποχρεωτικών μετατάξεων ή της μεταφοράς προσωπικού. Εισάγεται επίσης η διαθεσιμότητα (κάτι σαν τη γνωστή "εφεδρεία").
Η κατάργηση των θέσεων (που θα έρθει μέσα από τους νέους οργανισμούς) προβλέπεται να έχει ως άμεση συνέπεια την αυτοδίκαιη θέση σε διαθεσιμότητα των υπαλλήλων, για την οποία εκδίδονται διαπιστωτικές πράξεις. Η διαθεσιμότητα (δηλ. εφεδρεία) διαρκεί ένα έτος, μετά την πάροδο του οποίου ο υπάλληλος θα απολύεται (ή θα μετατάσσεται αν και εφόσον υπάρχουν προϋποθέσεις).
2. Η διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης οργανικών θέσεων, διευρύνεται όσον αφορά τις παρεχόμενες δυνατότητες, δεδομένου ότι το προσωπικό που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, εκτός από τις προβλεπόμενες ήδη από το ισχύον δίκαιο περιπτώσεις εκούσιας μετάταξης, μπορεί επιπλέον να μετατάσσεται υποχρεωτικά ή να μεταφέρεται με ταυτόχρονη μεταβολή της υπηρεσιακής σχέσης του σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή να μετακινείται πρόσκαιρα ή να υπάγεται σε προγράμματα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης (κάτι σαν ΟΑΕΔ πριν απολυθεί).
3. Προβλέπεται ότι τυχόν μη συμμόρφωση του υπαλλήλου με την πράξη υποχρεωτικής μετάταξης ή υποχρεωτικής τοποθέτησής του για ορισμένο χρόνο ή υπαγωγής του σε πρόγραμμα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης, οδηγεί σε άμεση απόλυσή του (δηλ. αν δεν πας εθελοντικά στην πινέζα... απολύεσαι)
4. Καταργούνται οι οργανικές θέσεις σε ορισμένες κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες, για τις οποίες κρίνεται ότι δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των φορέων στους οποίους ανήκουν οργανικά. Ειδικότερα, η περίπτωση αφορά θέσεις των κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού- Λογιστικού, Διοικητικού- Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων υπαλλήλων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής.
Η διάταξη αυτή ευθέως ανοίγει παράθυρο για απολύσεις προσωπικού ΙΔΑΧ κατηγορίας ΥΕ και ΔΕ (για αρχή...) και αφήνει ανοικτό παράθυρο σε νομικές ερμηνείες αν περιλαμβάνονται όσοι έγιναν αορίστου χρόνου με το Π.Δ. 164/2004 ("Παυλόπουλος"). Στη διάταξη αυτή περιέχεται εξαίρεση για τη Γεν. Γραμματεία Πολιτισμού, ωστόσο η διάρρηξη των εργασιακών σχέσεων θα αποτελέσει αρνητικό προηγούμενο και αργά ή γρήγορα θα αφορά και στο ΥΠΠΟ
Όπως χαρακτηριστικά τονίζεται «με την εφαρμογή των παραπάνω διατάξεων, αναμένεται τουλάχιστον 2.000 υπάλληλοι να ενταχθούν στο πρόγραμμα εφέτος, σύμφωνα με το οποίο είτε θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες, είτε θα αποχωρήσουν. Έτσι, η χώρα ανταποκρίνεται και στη δέσμευσή της, η οποία προβλέφθηκε σε αντικατάσταση τής ήδη νομοθετημένης υποχρέωσης αποχώρησης 15.000 υπαλλήλων το 2012».
Αναλυτικά τις διατάξεις μπορείτε τις διαβάσετε στη σελίδα της Βουλής (σελ. 96-109 του αρχειου pdf)
1. Εισαγώγή στη μεγαλύτερη δυνατή έκτασή των υποχρεωτικών μετατάξεων ή της μεταφοράς προσωπικού. Εισάγεται επίσης η διαθεσιμότητα (κάτι σαν τη γνωστή "εφεδρεία").
Η κατάργηση των θέσεων (που θα έρθει μέσα από τους νέους οργανισμούς) προβλέπεται να έχει ως άμεση συνέπεια την αυτοδίκαιη θέση σε διαθεσιμότητα των υπαλλήλων, για την οποία εκδίδονται διαπιστωτικές πράξεις. Η διαθεσιμότητα (δηλ. εφεδρεία) διαρκεί ένα έτος, μετά την πάροδο του οποίου ο υπάλληλος θα απολύεται (ή θα μετατάσσεται αν και εφόσον υπάρχουν προϋποθέσεις).
2. Η διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης οργανικών θέσεων, διευρύνεται όσον αφορά τις παρεχόμενες δυνατότητες, δεδομένου ότι το προσωπικό που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, εκτός από τις προβλεπόμενες ήδη από το ισχύον δίκαιο περιπτώσεις εκούσιας μετάταξης, μπορεί επιπλέον να μετατάσσεται υποχρεωτικά ή να μεταφέρεται με ταυτόχρονη μεταβολή της υπηρεσιακής σχέσης του σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή να μετακινείται πρόσκαιρα ή να υπάγεται σε προγράμματα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης (κάτι σαν ΟΑΕΔ πριν απολυθεί).
3. Προβλέπεται ότι τυχόν μη συμμόρφωση του υπαλλήλου με την πράξη υποχρεωτικής μετάταξης ή υποχρεωτικής τοποθέτησής του για ορισμένο χρόνο ή υπαγωγής του σε πρόγραμμα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης, οδηγεί σε άμεση απόλυσή του (δηλ. αν δεν πας εθελοντικά στην πινέζα... απολύεσαι)
4. Καταργούνται οι οργανικές θέσεις σε ορισμένες κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες, για τις οποίες κρίνεται ότι δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των φορέων στους οποίους ανήκουν οργανικά. Ειδικότερα, η περίπτωση αφορά θέσεις των κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού- Λογιστικού, Διοικητικού- Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων υπαλλήλων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής.
Η διάταξη αυτή ευθέως ανοίγει παράθυρο για απολύσεις προσωπικού ΙΔΑΧ κατηγορίας ΥΕ και ΔΕ (για αρχή...) και αφήνει ανοικτό παράθυρο σε νομικές ερμηνείες αν περιλαμβάνονται όσοι έγιναν αορίστου χρόνου με το Π.Δ. 164/2004 ("Παυλόπουλος"). Στη διάταξη αυτή περιέχεται εξαίρεση για τη Γεν. Γραμματεία Πολιτισμού, ωστόσο η διάρρηξη των εργασιακών σχέσεων θα αποτελέσει αρνητικό προηγούμενο και αργά ή γρήγορα θα αφορά και στο ΥΠΠΟ
Όπως χαρακτηριστικά τονίζεται «με την εφαρμογή των παραπάνω διατάξεων, αναμένεται τουλάχιστον 2.000 υπάλληλοι να ενταχθούν στο πρόγραμμα εφέτος, σύμφωνα με το οποίο είτε θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες, είτε θα αποχωρήσουν. Έτσι, η χώρα ανταποκρίνεται και στη δέσμευσή της, η οποία προβλέφθηκε σε αντικατάσταση τής ήδη νομοθετημένης υποχρέωσης αποχώρησης 15.000 υπαλλήλων το 2012».
Αναλυτικά τις διατάξεις μπορείτε τις διαβάσετε στη σελίδα της Βουλής (σελ. 96-109 του αρχειου pdf)
Δευτέρα 5 Νοεμβρίου 2012
Σχολιάζοντας κάποια σχόλια
Η απόφαση της Γ.Σ. του Ενιαίου Συλλόγου προκάλεσε αρκετά σχόλια (παρασκηνιακά ως συνήθως...). Θεωρούμε σκόπιμο να απαντήσουμε δημόσια σε κάποια από αυτά, ελπίζοντας ότι όλες οι παρατάξεις θα πράξουν το ίδιο (για να ξέρουν όλοι οι συνάδελφοι τι λέμε και όχι τι ψιθυρίζουμε).
α). Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτερο όργανο κάθε Σωματείου ή Συλλόγου και οι αποφάσεις της είναι ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΕΣ για το Διοικητικό Συμβούλιο. Οι αποφάσεις των Συνελεύσεων δεν τελούν υπό την αίρεση της αποδοχής ή "προσυπογραφής" του Δ.Σ. ή των παρατάξεων.
β). Η Γενική Συνέλευση εκλέγει προεδρείο το οποίο έχει την ευθύνη για την διαδικασία. Την ευθύνη της Συνέλευσης την έχει το εκλεγμένο Προεδρείο και όχι το Δ.Σ. Στο Προεδρείο της Συνέλευσης κατατίθονται τα ψηφίσματα, οι προτάσεις και οτιδήποτε σχετικό (και όχι βέβαια στο Δ.Σ.).Το Προεδρείο τηρεί πρακτικά (επιπλέον στις Γ.Σ. του ΕΝΙΑΙΟΥ υπάρχει και μαγνητοφώνηση) και άρα όποιος "αμφιβάλλει" μπορεί να προστρέξει σ' αυτά.
γ). Το Δ.Σ. δεσμεύεται να υλοποιεί τις αποφάσεις της Γ.Σ. είτε συμφωνεί, είτε διαφωνεί. Η υλοποίηση των αποφάσεων περιλαμβάνει και κάθε ενέργεια που συμβάλλει στην επιτυχία των αποφάσεων και δεν εξαντλείται στη φυσική παρουσία των μελών του Δ.Σ. Είναι τουλάχιστον πολιτικά και συνδικαλιστικά ανήθικο οι αποφάσεις των Γ.Σ. να "σαμποτάρονται" παρασκηνιακά. Αν κάποια παράταξη διαφωνεί ας κάνει τον κόπο να βγάλει μια ανακοίνωση και να διαχωρίσει δημόσια και τίμια τη θέση της.
δ). Στη Συνέλευση υπάρχουν καταστάσεις υπογραφών. Από τις καταστάσεις αυτές προκύπτει και η απαρτία της Γ.Σ. Αν κάποια παράταξη επιθυμεί να θέσει θέμα απαρτίας αυτό γίνεται κατά τη διάρκεια της Γ.Σ. και όχι εκ των υστέρων και "ψιθυριστά". Στην τελευταία Γ.Σ. καμία παράταξη ή συνάδελφος δεν έθεσαν θέμα απαρτίας (ούτε ποτέ σε καμιά συνέλευση έχει τεθεί).
Ένας σύντομος σχολιασμός κάποιων αναρτήσεων
Το blog της ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ είναι ανοικτό σε σχόλια συναδέλφων, χωρίς να απαιτείται προέγκριση από τους διαχειριστές. Τα σχόλια δεν λογοκρίνονται και δεν ευπρεπίζονται (συντακτικά ή λεκτικά). Έχουμε δεσμευτεί ότι θα δημοσιεύουμε και ενυπόγραφα σχόλια που θα μας κατατεθούν είτε έντυπα, είτε ηλεκτρονικά (email).
Υπάρχουν δύο απλές εξαιρέσεις που πιστεύουμε ότι ειναι αυτονόητες σε όλους:
- Διαγράφουμε υβριστικά σχόλια (κοινώς αυτά που περιέχουν "μπινελίκια")
- Διαγράφουμε φασιστικά / ναζιστικά σχόλια.
Υπάρχει τέλος και μια παράκληση: όσοι γράφουν να κάνουν τον κόπο να γράψουν ελληνικά και όχι με λατινικούς χαρακτήρες.
α). Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτερο όργανο κάθε Σωματείου ή Συλλόγου και οι αποφάσεις της είναι ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΕΣ για το Διοικητικό Συμβούλιο. Οι αποφάσεις των Συνελεύσεων δεν τελούν υπό την αίρεση της αποδοχής ή "προσυπογραφής" του Δ.Σ. ή των παρατάξεων.
β). Η Γενική Συνέλευση εκλέγει προεδρείο το οποίο έχει την ευθύνη για την διαδικασία. Την ευθύνη της Συνέλευσης την έχει το εκλεγμένο Προεδρείο και όχι το Δ.Σ. Στο Προεδρείο της Συνέλευσης κατατίθονται τα ψηφίσματα, οι προτάσεις και οτιδήποτε σχετικό (και όχι βέβαια στο Δ.Σ.).Το Προεδρείο τηρεί πρακτικά (επιπλέον στις Γ.Σ. του ΕΝΙΑΙΟΥ υπάρχει και μαγνητοφώνηση) και άρα όποιος "αμφιβάλλει" μπορεί να προστρέξει σ' αυτά.
γ). Το Δ.Σ. δεσμεύεται να υλοποιεί τις αποφάσεις της Γ.Σ. είτε συμφωνεί, είτε διαφωνεί. Η υλοποίηση των αποφάσεων περιλαμβάνει και κάθε ενέργεια που συμβάλλει στην επιτυχία των αποφάσεων και δεν εξαντλείται στη φυσική παρουσία των μελών του Δ.Σ. Είναι τουλάχιστον πολιτικά και συνδικαλιστικά ανήθικο οι αποφάσεις των Γ.Σ. να "σαμποτάρονται" παρασκηνιακά. Αν κάποια παράταξη διαφωνεί ας κάνει τον κόπο να βγάλει μια ανακοίνωση και να διαχωρίσει δημόσια και τίμια τη θέση της.
δ). Στη Συνέλευση υπάρχουν καταστάσεις υπογραφών. Από τις καταστάσεις αυτές προκύπτει και η απαρτία της Γ.Σ. Αν κάποια παράταξη επιθυμεί να θέσει θέμα απαρτίας αυτό γίνεται κατά τη διάρκεια της Γ.Σ. και όχι εκ των υστέρων και "ψιθυριστά". Στην τελευταία Γ.Σ. καμία παράταξη ή συνάδελφος δεν έθεσαν θέμα απαρτίας (ούτε ποτέ σε καμιά συνέλευση έχει τεθεί).
Ένας σύντομος σχολιασμός κάποιων αναρτήσεων
Το blog της ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ είναι ανοικτό σε σχόλια συναδέλφων, χωρίς να απαιτείται προέγκριση από τους διαχειριστές. Τα σχόλια δεν λογοκρίνονται και δεν ευπρεπίζονται (συντακτικά ή λεκτικά). Έχουμε δεσμευτεί ότι θα δημοσιεύουμε και ενυπόγραφα σχόλια που θα μας κατατεθούν είτε έντυπα, είτε ηλεκτρονικά (email).
Υπάρχουν δύο απλές εξαιρέσεις που πιστεύουμε ότι ειναι αυτονόητες σε όλους:
- Διαγράφουμε υβριστικά σχόλια (κοινώς αυτά που περιέχουν "μπινελίκια")
- Διαγράφουμε φασιστικά / ναζιστικά σχόλια.
Υπάρχει τέλος και μια παράκληση: όσοι γράφουν να κάνουν τον κόπο να γράψουν ελληνικά και όχι με λατινικούς χαρακτήρες.
Παρασκευή 2 Νοεμβρίου 2012
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)












