Επιστράτευση των εκπαιδευτικών

Μετά την επιστράτευση και των καθηγητών (είχαν προηγηθεί οι ναυτεργάτες και οι εργαζόμενοι στο metro) είναι εύλογο να αναρωτιόμαστε αν επιτρέπονται ακόμη οι απεργίες (;!)

Τα προηγούμενα χρόνια δεν είχε υπάρξει ούτε μία (1) απεργία που να μην έχει κριθεί "παράνομη & καταχρηστική" από την ανεξάρτητη δικαιοσύνη. Σήμερα, η συγκυβέρνηση δεν κρατά ούτε αυτό το πρόσχημα δηλ. την έκδοση δικαστικής απόφασης. Απλά επιτάσσει και διατάζει. Ακόμη κι αυτό το ρήμα ("επιτάσσει", αντί του "επιστρατεύει") δεν μπορεί να κρύψει τις αντιδημοκρατικές νοοτροπίες και πρακτικές. 

Όπως έχουμε ξαναπεί οι εξελίξεις αυτές αποδεικνύουν ότι βρισκόμαστε μπροστά σε μια εκδοχή κράτους εκτάκτου ανάγκης, όπου η δημοκρατία και ο λαός λογιάζονται και αντιμετωπίζονται ως απειλή. Η υποβαθμισμένη στα όρια της τυπικότητας λειτουργία του Κοινοβουλίου (ας θυμηθούμε πόσες Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου έχει να επιδείξει η σημερινή Κυβέρνηση), πλήρης παράκαμψη του θεσμοθετημένου συνταγματικά κοινωνικού συμβολαίου (π.χ. προστασία της εργασίας, κοινωνικό κράτος κλπ), η υιοθέτηση σκληρότερων ιδεολογικών υποσυνόλων (βλ. πλήρης προσχώρηση στην "ατζέντα" της ΧΑ) συνιστούν στοιχεία αυτής της ιδιότυπης εκδοχής του κράτους εκτάκτου ανάγκης.

Ως προς την ουσία του ζητήματος, βασικός στόχος της Συγκυβέρνησης του ΔΝΤ και της ΕΕ είναι η διάλυση του δημόσιου σχολείου. Ο χώρος της εκπαίδευσης οδηγείται βήμα - βήμα στην πλήρη υποβάθμιση και διάλυση, προετοιμάζοντας το έδαφος για την ιδιωτικοποίησή της (Η ιδιωτικοποίηση δεν εξαντλείται στα ιδιωτικά σχολεία που έτσι ή αλλιώς υπάρχουν, αλλά στην κατηγοριοποίηση των δημόσιων σχολείων σε "καλά" και "κακά", στην υποβάθμιση της ποιότητας της εκπαιδευτικής διαδικασίας (αριθμός μαθητών ανά τάξη, υποδομές), στη συμμετοχή των οικογενειών σε μέρος τουλάχιστον του κόστους λειτουργίας κλπ).

Ο αγώνας των καθηγητών δεν μπορεί να προσεγγίζεται ως "νόμιμος ή παράνομος". Ο αγώνας των καθηγητών είναι δίκαιος και πρέπει να γίνει αγώνας όλης της κοινωνίας! Στα τρία χρόνια του "Μνημονίου" έχουν κλείσει πάνω από 1000 σχολεία, οι μισθοί των εκπαιδευτικών έχουν διαλυθεί (όπως και όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων που έχουν χάσει σχεδόν το 50% των μισθών τους), η ανεργία θερίζει και ειδικά στους νέους φτάνει ή και ξεπερνά το 60%, οι σταθερές εργασιακές σχέσεις διαλύονται. (Ας σκεφτούμε τον εαυτό μας στη θέση ενός εκπαιδευτικού που μετακινείται από τη μια άκρη στην άλλη για να "καλυφθούν οι ανάγκες"...). Το σχολείο που ετοιμάζουν δεν "μορφώνει", δεν δίνει "παιδεία", δεν "εκπαιδεύει".  Όσοι δεν αναγκάζονται να "αφήσουν το σχολειό" θα βγαίνουν απ' αυτό χωρίς δεξιότητες, χωρίς κουλτούρα δημιουργώντας μια γενιά "απομορφωμένων" ή για να το πούμε απλά μια γενιά "αγράμματων υπηκόων".  

Η Συγκυβέρνηση εδώ και μέρες, όπως κάνει σταθερά σ' ανάλογες περιπτώσεις, προσπαθεί να στρέψει τη μια κοινωνική ομάδα εναντίον της άλλης... τους γονείς και τους μαθητές ενάντια στους καθηγητές. Ο κοινωνικός κανιβαλισμός, η προσπάθεια να διαγραφεί κάθε ιχνος ταξικής συνείδησης, αλληλεγγύης, αξιοπρέπειας και να αντικατασταθεί από το "όλοι εναντίον όλων" δεν μπορεί να αποτελεί επιλογή για τους εργαζομένους. Πρέπει να τσακίσουμε τη λογική αυτή όσο είναι καιρός (αν δεν έχουμε ήδη αργήσει).

Απέναντι στην επιστράτευση πρέπει να υπάρξει απάντηση! Απάντηση πολιτική αλλά και απάντηση σε συνδικαλιστικό επίπεδο. Είναι κρίσιμο -κι όχι μόνο σε επίπεδο συμβολισμού- η ΑΔΕΔΥ να προχωρήσει σε προκήρυξη γενικής απεργίας την 1η μέρα των εξετάσεων. Είναι σημαντικό Α΄ βάθμια Σωματεία να εκδόσουν ψηφίσματα συμπαράστασης στους αγωνιζόμενους εκπαιδευτικούς. 

(Γ. Στεφ.)

Άρχισαν τα όργανα...

Ενώ ακόμη δεν γνωρίζουμε την τελική μορφή του νέου Οργανισμού, ούτε τη διαδικασία με την οποία θα προωθηθεί (πιθανότατα με τη μορφή Προεδρικού Διατάγματος), η Συγκυβέρνηση συνεχίζει και υλοποιεί το σχέδιο απολύσεων. 

Έτσι τις επόμενες μέρες και με διαδικασίες express οι εργαζόμενοι θα κληθούν να συμπληρώσουν ένα ερωτηματολόγιο για το προφίλ της θέσης στην οποία υπηρετούν. Είναι το πρώτο βήμα για την αξιολόγηση του κάθε εργαζομένου ξεχωριστά προκειμένου να διαπιστωθεί αν τα προσόντα του επαρκούν για το "περίγραμμα της θέσης" που κατέχει.

Η διαδικασία που θα ολοκληρωθεί εντός του Μαίου συγκεντρώνει όλες τις προϋποθέσεις για να παράξει μαζικά "υπεράριθμους" και "ακατάλληλους" υπαλλήλους που θα δουν την πόρτα της απόλυσης (διαθεσιμότητα, κινητικότητα). 

Το ζήτημα αποκτά άλλες διαστάσεις αφού δεν είναι γνωστή η νέα δομή σε επίπεδο αρμοδιοτήτων και αριθμού υπαλλήλων ανά Διεύθυνση ή Τμήμα. Έτσι πολλοί συνάδελφοι θα βρεθούν να συμπληρώνουν ερωτηματολόγια για θέσεις & αρμοδιότητες που θα έχουν καταργηθεί ή συγχωνευτεί με το νέο οργανισμό.

Το θέμα είναι εξαιρετικά κρίσιμο και για το λόγο αυτό θα υπάρξει νέα ανάρτηση με περισσότερες πληροφορίες.

 ΕΤΣΙ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΑΡΕΞΗΓΗΣΕΙΣ

Έγκριση μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2013-2106 - Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του μεσοπρόθεσμου πλασίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2013-2016

Στη σελίδα 47 / 5571 με τίτλο ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ Ζ2 ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Αναφαίρεται με σαφήνεια ότι σε διαθεσιμότητα μπαίνουν όλοι οι μόνιμοι πολιτικοί υπάλληλοι όταν καταργείται η θέση τους και όχι μόνο οι ΙΔΑΧ ή οι υπάλληλοι ΝΠΔΔ ή ΝΠΔΙ

Διαβάστε τη σχετική σελίδα του νόμου

 

Χάσαμε το 50% του εισοδήματός μας - Είμαστε πρώτοι στην ανεργία: Και την Πρωτομαγιά θα κάτσεις σπίτι;

Αντιμέτωπους με δραματικές μειώσεις μισθών, απολύσεις, λουκέτα και ρεκόρ ανεργίας βρίσκει τους Έλληνες η εργατική Πρωτομαγιά.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα πριν από το 2010 βρισκόταν στο 60% του μέσου ευρωπαϊκού όρου.
 Με τις μειώσεις που έχουν γίνει την τελευταία τριετία το ποσοστό αυτό έχει διαμορφωθεί στο 49%, πράγμα που σημαίνει ότι ο έλληνας εργαζόμενος που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό παίρνει κάτι λιγότερο από τα μισά χρήματα που εισπράττει ο μέσος ευρωπαίος στις αναπτυγμένες χώρες.


Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ και της ΕΕ:

- Από το 2010 έως το τέλος του 2013 μισθωτοί και συνταξιούχοι θα έχουν χάσει το 50% του εισοδήματός τους.
 - Στο τέλος του 2012 περίπου 3.900.000 άνθρωποι ζούσαν κάτω από το όριο της φτώχειας από 2.200.000 το 2009.
 - Με βάση τα στοιχεία της ΕΕ, οι Έλληνες εργάζονται κάθε χρόνο 160 ώρες περισσότερο σε σχέση με τον μέσο όρο της ΕΕ των 15 και 60 ώρες περισσότερο σε σύγκριση με την ΕΕ των 27.

Η φρίκη της ανεργίας

Σταθερά πρώτη στην ανεργία η Ελλάδα - 26,5 εκατομμύρια άνεργοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Αποκαρδιωτικά είναι για ακόμη μία φορά τα στοιχεία που αφορούν την ανεργία στην Ελλάδα καθώς σύμφωνα με την Eurostat διατηρεί τα αρνητικά πρωτεία στο σύνολο των 27 χωρών της ΕΕ.

 

 Όπως αναφέρει η Ευρωπαϊκή στατιστική Υπηρεσία, το ποσοστό ανεργίας στη χώρα μας αγγίζει το 27,2% (στοιχεία Ιανουαρίου).

Συνολικά η ανεργία στην Ευρωζώνη σημείωσε νέο ρεκόρ καθώς ανήλθε στο 12,1%, με τους ανέργους επίσημα πλέον να φτάνουν τους 26.500.000 στην Ευρώπη των 27.

Ανάμεσα στα κράτη μέλη τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας σημείωσαν η Ελλάδα (27,2%), η Ισπανία (26,7%) και η Πορτογαλία (17,5%) ενώ τα χαμηλότερα το Λουξεμβούργο (5,7%), η Γερμανία (5,4%) και η Αυστρία (4,7%).

 

Επιπρόσθετα, η στατιστική υπηρεσία ανακοίνωσε πως ο ετήσιος πληθωρισμός υποχώρησε τον Απρίλιο στο 1,2% από 1,7%, φτάνοντας το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων τριών ετών, ενώ οι οικονομολόγοι προέβλεπαν πτώση στο 1,6%.

 

 

 

 

 

 

 

 

Γελοιογραφια

 Διημερίδα διαλόγου ΙΝΕΡΠΟΣΤ και Levy Economics Institute

"Έξοδος από την κρίση: Η πρόκληση της εναλλακτικής πορείας

Ομιλία του Σάββα Ρομπόλη

http://www.youtube.com/watch?v=2iNSDtPu6u8

Τo κάλεσμα από το Δίκτυο Συνδικαλιστών Ριζοσπαστικής Αριστεράς για τη φετινή Πρωτομαγιά (κείμενο-αφίσα)

Η 1η Μάη δεν είναι αργία, είναι απεργία! - το κάλεσμα του Δικτύου Συνδικαλιστών Ριζοσπαστικής Αριστεράς για την Πρωτομαγιά

Το κείμενο του φυλλαδίου:

Εργαζόμενε, εργαζόμενη/άνεργε, άνεργη

Αναρωτιέσαι καθημερινά:

Για πόσο καιρό ακόμα θα συνεχίζεται αυτή η βαρβαρότητα;

Πότε, επιτέλους, θα μπει τέλος σ’ αυτή την ακραία νεοφιλελεύθερη φρίκη, που χρησιμοποιεί ολόκληρους λαούς για πειραματόζωα, προκειμένου να εκτιναχθούν τα κέρδη των πολύ μεγάλων εταιρικών ομίλων και μιας χούφτας ολιγαρχών;

Πως θα γίνει η ανατροπή;

Πάνω από έναν αιώνα πίσω, το 1886, οι εργάτες του Σικάγου έδωσαν τις απαντήσεις με τους μαζικούς, ηρωικούς αγώνες τους. Τους αγώνες αυτούς, όπως και όλους τους εργατικούς αγώνες, τιμούμε την 1η του Μάη, στέλνοντας μήνυμα αντίστασης ενάντια στις κυβερνητικές μεθοδεύσεις για τη μεταφορά της πρωτομαγιάτικης αργίας την Τρίτη του Πάσχα.

Οι εργάτες του Σικάγου άνοιξαν με θυσίες το δρόμο της νίκης, κατακτώντας εργασιακά δικαιώματα που μέχρι χτες θεωρούνταν αυτονόητα.

Σήμερα όμως, στην Ελλάδα των μνημονίων, τίποταδεν είναι αυτονόητο. Η επίθεση ενάντια στον κόσμο της εργασίας από την τρόικα ΕΕ-ΕΚΤ-ΔΝΤ και την τρικομματική συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ έχει ξεπεράσει κάθε όριο, οδηγώντας σε τραγικά αδιέξοδα τον ελληνικό λαό: ανεργία σε πρωτοφανή ύψη, αυτοκτονίες, εργασιακά δικαιώματακαι κατακτήσεις στον «καιάδα», ληστρική φοροεπιδρομή, «πετσόκομμα» μισθών και συντάξεων,σχολεία και νοσοκομεία που κλείνουν, ασθενείς χωρίς φάρμακα, παιδιά που πεινούν, το κοινωνικό κράτος σε πλήρη διάλυση και αποσύνθεση.

Σαν να μην έφταναν όλ’ αυτά, η μνημονιακή συγκυβέρνηση ετοιμάζεται να επιβάλλει και 4ο(!) μνημόνιο, βάζοντας ταφόπλακα στην ελληνική κοινωνία και οικονομία με τα νέα μέτρα: «χαράτσια», μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο, νέα φοροεπιδρομή,εξαφάνιση των «απομειναριών» του εργατικού δικαίου και του κράτους πρόνοιας…

Απέναντι σε αυτή την καταστροφική πολιτική που «βομβαρδίζει» και «ακρωτηριάζει» τις ζωές μας ο μόνος νικηφόρος δρόμος είναι οι μαζικοί, ενωτικοί αγώνες των εργαζομένων και των ανέργων.

Η Πρωτομαγιά του 2013 μπορεί να αποτελέσει μια νέα αφετηρία, για μια άλλη πορεία στη χώρα, χωρίς μνημόνια και επαίσχυντες δανειακές συμβάσεις.

Αγωνιζόμαστε για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών, για την υπεράσπιση και επαναφορά των εργατικών κατακτήσεων, με την αμφισβήτηση του χρέους και των δεσμών  που έχουν επιβάλει οι κυβερνήσεις και η τρόικα, για να ανοίξει ο δρόμος για μια άλλη πολιτική, που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι και η χώρα.

Σχετικά με τις εξελίξεις στο θέμα του Οργανισμού

Όπως είναι γνωστό, σήμερα (23/4) συζητήθηκαν και εγκρίθηκαν στην Κυβερνητική Επιτροπή τα σχέδια Οργανισμών 5 Υπουργείων μεταξύ των οποίων και του ΥΠΑΙΘΠΑ. Δεν υπάρχει επίσημη ενημέρωση ειδικά για το ΥΠΑΙΘΠΑ (και τη Γεν. Γραμματεία Πολιτισμού). Αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι υπήρχαν κάποιες αλλαγές (λ.χ. μείωση αριθμού Εφορειών στην Αττική και Θεσ/νικη). Δεν γνωρίζουμε, επίσης, αν το σχέδιο που παρουσιάστηκε σήμερα θα είναι το τελικό ή θα έχουμε "διορθωτικές παρεμβάσεις" της τελευταίας στιγμής.

Από τις δηλώσεις που ακολούθησαν διαφαίνεται ότι η διαδικασία θα έχει ολοκληρωθεί εντός του Ιουνίου. Δεν γνωρίζουμε αν οι νέοι Οργανισμοί θα προωθηθούν με τη μορφή Νομοσχεδίου που θα κατατεθεί στη Βουλή για ψήφιση ή με τη μορφή Προεδρικού Διατάγματος (Σημειώνουμε ότι ο εν ισχύ Οργανισμός του ΥΠΠΟ είχε τη μορφή Προεδρικού Διατάγματος). 

Εξακολουθεί να παραμένει ασαφής η διαδικασία με την οποία θα περιγραφούν οι αρμοδιότητες των διαφόρων Υπηρεσιών και η στελέχωσή τους σε προσωπικό (αριθμό και κατηγορίες κλάδων). Είναι μια διαδικασία που μπορεί να κρύβει πολλές (δυσάρεστες) εκπλήξεις. Επίσης είναι εξαιρετικά κρίσιμες οι διατυπώσεις που θα χρησιμοποιηθούν (λ.χ. είναι διαφορετικό να μιλάμε για "συγχώνευση" Υπηρεσιών και διαφορετικό να μιλάμε για "κατάργηση").

Όπως γνωρίζετε παρακολουθούμε στενά το θέμα του Οργανισμού και για κάθε νέα πληροφορία θα ενημερώσουμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες. Από δημοσιογραφικές πληροφορίες (newpost.gr) πληροφορούμαστε ότι:

"... στο υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού υπάρχει μείωση οργανικών μονάδων κατά 47%. Παράλληλα, η Γενική Γραμματεία Πολιτισμού μεταστεγάζεται σε κεντρικό κτίριο, από έντεκα (11) που διατηρεί σήμερα. Απλοποιούνται και παρακολουθούνται, μέσω διαδικτύου, οι διαδικασίες της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων, η χορήγηση αντιγράφων των πρακτικών και γνωμοδοτήσεων του Κεντρικού Αρχαιολογικού Συμβουλίου (K.A.Σ.), του Συμβουλίου Μουσείων (Σ.Μ.) και του Κεντρικού Συμβουλίου Νεωτέρων Μνημείων (Κ.Σ.Ν.Μ.)"

Οσα αναφέρονται στο παραπάνω απόσπασμα δημιουργούν εύλογες απορίες. (1) Σε ποιο κτίριο θα μεταστεγαστεί η ΓΓΠ; (2) Σχετίζεται αυτό με κάποια μετακίνηση Υπηρεσιών Διοικητικού & Οικονομικού στο Υπ. Παιδείας; (3) Τι ακριβώς σημαίνει η απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών μέσω Η/Υ σε συνδυασμό με το γεγονός οτι το Σχέδιο Οργανισμού δεν προβλέπει "Γραμματείες" στις διάφορες Διευθύνσεις της Κ.Υ.;

Εκτός από την έγκριση των νέων Οργανισμών η Κυβερνητική Επιτροπή συζήτησε σήμερα και το θέμα του "Πολυνομοσχέδιου" που αναμένεται να κατατεθεί, τις επόμενες μέρες (Πέμπτη;), προς ψήφιση με τη διαδικασία του κατ' επείγοντος (Κυριακή;). Στο "Πολυνομοσχέδιο" θα περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για τους "επίορκους" (συντόμευση διαδικασιών Πειθαρχικών Συμβουλίων κ.λπ.)

Μετά τη σύσκεψη ο αρμόδιος Υπουργός (Μανιτάκης) επανέλαβε τη μνημονιακή δέσμευση για αποχωρήσεις 15.000 υπαλλήλων ως το 2014 (4.000 το 2013 και 11.000 το 2014) χωρίς ωστόσο να "αποκαλύψει" περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τη διαδικασία. Ανακοίνωσε, επίσης, τη μετακίνηση 12.500 υπαλλήλων εντός του τρέχοντος έτους ("κινητικότητα"). Θυμίζουμε ότι η "κινητικότητα" οδηγεί σε πρώτη φάση τουλάχιστον σε μια μορφή "διαθεσιμότητας".


Σύμφωνα με το "ΒΗΜΑ" 

«Καυτές» οι ρυθμίσεις  για το σχέδιο αναδιαρθρώσεων στο δημόσιο και τις 15000 απολύσεις , εκ των οποίων 4000 εντός του 2013 και 11.000 το 2014. Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Αντ. Μανιτάκης επιχειρηματολογεί επί του σχεδίου υποστηρίζοντας την ποιοτική αναβάθμιση του προσωπικού , την αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού ,  την περιγραφή του εργασιακού προφίλ του, την αντιστοίχιση προσόντων υπαλλήλου με τους στόχους που τίθενται από τις υπηρεσίες.

Στην απόλυση θα οδηγηθούν διαφόρων κατηγοριών υπάλληλοι στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, από κατάργηση οργανικών θέσεων,  από κατάργηση Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου  ενώ την ίδια ώρα επιστρατεύονται  κίνητρα για εθελουσίες αλλά και …πριμ εξόδου , όπως έως τρία πλασματικά χρόνια.  Αυτά θα είναι ο «μπούσουλας» και αναμένεται  εξειδίκευσή τους.

Ακούστε τις δηλώσεις μετά τη Συνεδρίαση της Κυβερνητικής Επιτροπής όπως έχουν αναρτηθεί στο site της RealNews. Οι δηλώσεις είναι αποκαλυπτικές των σχεδιασμών της συγκυβέρνησης που θα οδηγήσει σε διάλυση τις δημόσιες υπηρεσίες και χιλιάδες εργαζόμενους στην ανεργία.

ΕΠΕΙΓΟΝ - ΠΕΡΝΑ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ Ο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ

Σήμερα 23/4, συνεδριάζει στο Μέγαρο Μαξίμου στις 1:30 μμ η Κυβερνητική Επιτροπή που θα εγκρίνει τα Οργανογράμματα διαφόρων Υπουργείων μεταξύ των οποίων και του ΥΠΑΙΘΠΑ.

Είναι προφανές ότι οι εξελίξεις επιταχύνονται με βάση τις μνημονιακές δεσμεύσεις για συρρίκνωση των δημοσίων Υπηρεσιών και απολύσεις προσωπικού.

Με βάση την απόφαση της ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ του ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ προχωράμε σε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 12-τέλος ωραρίου και συγκέντρωση στις 1:00 μ.μ. στη συμβολή της οδού Βασ. Σοφίας και Ηρώδου Αττικού (στη γωνία του Εθν. Κήπου προς το Προεδρικό Μέγαρο).

Είναι απαραίτητο να διακινηθεί η πληροφορία και οι συνάδελφοι από ολες τις Υπηρεσίες να συμμετέχουν ενεργά στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας. 

Από διάφορα site συλλέγουμε και παρουσιάζουμε τις τελευταίες πληροφορίες πάνω στο θέμα:
"ΣΚΑΙ", "ΔΟΛ", "Real"

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ 11 ΠΜ: 
Σε συγκέντρωση στο ιδιο σημειο, στις 1:30 μμ καλεί και η ΠΟΕ-ΥΠΠΟ 
(Το σημερινό Γενικό Συμβούλιο αναβλήθηκε) 
ENHMEΡΩΣΗ 11:30 ΠΜ
Η ανακοινωση του ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ (αποστέλλεται ήδη με fax)

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ 12:00 μεσημέρι

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ του ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Ενημέρωση για τις εξελίξεις μπορειτε να διαβάσετε σε επόμενη ανάρτηση (04/23/2013, 21:34)  

ΟΧΙ στις Απολύσεις

Συγκέντρωση - Συναυλία

Η άλλη όψη της "ανάπτυξης"

Οι εικόνες από τη ρατσιστική - φασιστική επίθεση των σύγχονων τσιφλικάδων στους εργάτες γης στα φραουλοχώραφα της Μανωλάδας προκάλεσαν "έκπληξη" στους (τηλε)θεατές και τον "αποτροπιασμό" των έντιμων σχολιαστών των "Δελτίων των 8". Όλοι έσπευσαν να "καταδικάσουν τη βία" και να ανακαλύψουν ένα ακόμη "μεμονωμένο" περιστατικό. Η ουσία και η αλήθεια υποτάχθηκαν για μια ακόμη φορά στο χυδαίο ανθρωπισμό για τους "καημένους τους μαύρους", οι οποίοι αλοίμονο είναι και "παράνομοι". 

Η συγκυβέρνηση ανακοίνωσε ότι οι ένοχοι θα οδηγηθούν στη δικαιοσύνη. Ποιοι είναι οι ένοχοι; Οι σύγχρονοι τσιφλικάδες της φράουλας; Οι κουμποροφόροι μπιστικοί επιστάτες; Η τοπική κοινωνία που ασφαλώς γνωρίζει αλλά ένοχα σιωπά; Οι διάφορες κρατικές υπηρεσίες που όφειλαν να πράξουν τα προφανή και για άγνωστους λόγους δεν το έχουν ακόμη κάνει; Ή μήπως και εμείς ως θεατές και καταναλωτές; Μήπως είναι η στιγμή να αναρωτηθούμε για τα τεράστια ποσά (επισήμως περί τα 100 εκατ. €/χρόνο) που τζιράρονται γύρω από τις καλλιέργειες της φράουλας; Ποιοί κερδίζουν; Πως προκύπτουν αυτά τα τεράστια κέρδη για μια χούφτα τσιφλικάδες; Αναμφισβήτητα από την εκμετάλλευση των εργατών γης.

Δεν είναι ούτε η πρώτη φορά που συμβαίνει κάτι τέτοιο στην περιοχή αυτή, ούτε πρώτη φορά μαθαίνουμε για ανάλογες συμπεριφορές. To 2008, οι σύγχρονοι σκάβοι απήργησαν διεκδικώντας τα δεδουλευμένα μεροκάματά τους. Και τότε οι σύγχρονοι τσιφλικάδες αντέδρασαν με ανάλογο τρόπο: ξύλο, λιντσαρίσματα, απειλές προς τους "παράνομους" μετανάστες κ.λπ.  Μεμονωμένο περιστατικό και τσιφιλικάς έδεσε στο "4Χ4" τζιπ του κάποιο άτυχο μετανάστη και τον έσερνε για παραδειγματισμό... αλλά και οι δύο νεαροί που έδεσαν "κάποιους" στα μηχανάκια τους και τους έσερναν. Αλλά και κάποιοι δημοσιογράφοι όταν τόλμησαν να ασχοληθούν με το θέμα είχαν την ίδια αντιμετώπιση (Βλ. Βήμα 20/4/2011).

Διαβάστε περισσότερα εδώ κι εδώ

 

Συνάντηση Μανιτάκη – ΑΔΕΔΥ: Η παράσταση έλαβε τέλος

Ανακοίνωση

Η σημερινή συνάντηση της αντιπροσωπείας της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό ΥΠΕΣΔΔΑ απέδειξε για μια ακόμα φορά ότι οι σχεδιασμοί της συγκυβέρνησης και της τρόικα, για μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο, υλοποιούνται κατά γράμμα, σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις.
Οι καταργήσεις Δημόσιων οργανισμών και οργανικών θέσεων, η παραγωγή «μαϊμού»  επιόρκων, η ψετοαξιολόγηση σε συνδυασμό με την επιχείρηση συκοφάντησης των εργαζομένων στο Δημόσιο, προκειμένου να αναπτυχθεί ο κοινωνικός κανιβαλισμός, είναι τα μέσα που χρησιμοποιεί η συγκυβέρνηση για να συνεχιστούν οι απολύσεις.
 Τα μέτρα αυτά στοχεύουν στη διάλυση των Δημοσίων Υπηρεσιών, την κατάργηση των κοινωνικών αγαθών και την πλήρη αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων.
Όλα τα κοινωνικά, εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα γίνονται θυσία στο βωμό των επιλογών και της αύξησης της κερδοφορίας του μεγάλου κεφαλαίου και των τραπεζιτών.
Η συνάντηση αυτή απέδειξε ότι η τακτική της «αναδίπλωσης» που επέλεξαν η ΠΑΣΚ ΔΑΚΕ στην ΑΔΕΔΥ βρίσκεται στον αέρα και οδηγεί το κίνημα σε αδιέξοδα.
Η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ, η οποία εγκατέλειψε αποφάσεις της συνομοσπονδίας και των οργανώσεων μελών της, διατυπώνοντας «προτάσεις» και «λύσεις» μέσα στα πλαίσια του μνημονίου, ανεξάρτητα από προθέσεις, διευκολύνει με τη στάση της αυτή ουσιαστικά την υλοποίηση των κυβερνητικών σχεδιασμών.
Αναλαμβάνει με αυτή της την επιλογή τεράστια ιστορική ευθύνη απέναντι στους εργαζόμενους και ταυτόχρονα αδυνατίζει το μέτωπο του αγώνα καλλιεργώντας αυταπάτες για δήθεν λύσεις, μέσα στις γραμμές του Δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος.
Αυτή την ώρα όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και τα συνδικάτα πρέπει να πάρουν το ζήτημα των απολύσεων στα δικά τους χέρια, να συστρατευτούν με την κοινωνία και να οργανώσουν την αντίσταση τους, με στόχο την ανατροπή αυτών των πολιτικών.

ΚΟΥΒΑ, 17/4/1961

«Υπερασπιζόμαστε την πατρίδα και την επανάσταση ενάντια στους μισθοφόρους των ΗΠΑ. Οι δυνάμεις μας ήδη απαντάνε στον αντίπαλο, σίγουρες για τη νίκη. Μπροστά Κουβανοί! Με φωτιά και σίδερο απαντάμε στους βάρβαρους. Αυτοί έρχονται να μας πάρουν τη γη και τους συνεταιρισμούς που έδωσε η επανάσταση στους αγρότες. Εμείς τα υπερασπιζόμαστε. Αυτοί έρχονται να μας ξαναπάρουν τα εργοστάσια, τα ορυχεία του λαού. Εμείς παλεύουμε να τα υπερασπιστούμε. Αυτοί έρχονται να πάρουν από τα παιδιά μας τα σχολεία. Εμείς υπερασπιζόμαστε τα σχολεία για όλα τα παιδιά, στην πόλη και στην ύπαιθρο. Αυτοί έρχονται να πάρουν την αξιοπρέπεια που έδωσε στους μαύρους η επανάσταση. Εμείς παλεύουμε να υπερασπιστούμε την αξιοπρέπεια κάθε ανθρώπου. Έρχονται να κλέψουν τις δουλειές από τους εργάτες. Εμείς υπερασπιζόμαστε μια Κούβα χωρίς πείνα, με δουλειά για όλους». 

Μ' αυτό το μήνυμα ο Φιντέλ Κάστρο ανακοίνωσε από το ραδιοφωνικό σταθμό της Αβάνας την μεγάλη νίκη της Κουβανικής Επανάστασης ενάντια στους μισθοφόρους που με τη χρηματοδότηση, την οργάνωση, την εκπαίδευση, τη συμμετοχή της CIA και την ανοικτή στρατιωτική υποστήριξη των ΗΠΑ επιχείρησαν να  αποβιβαστούν στον κόλπο των Χοίρων στις 17/4/1961. Ο λαός της Κούβας τσάκισε παραδειγματικά τον ιμπεριαλισμό, υποχρεώνοντάς τον σε μια ταπεινωτική ήττα. 

Μέσα σε 72 ώρες, οι αντεπαναστάτες μισθοφόροι των ΗΠΑ είχαν εξοντωθεί ή παραδοθεί στις δυνάμεις της Επανάστασης. Οι εισβολείς με την κωδική ονομασία "Brigada 2506", αποτελούνταν από 1500 κουβανούς, αξιωματικούς της CIA με επικεφαλής τον Γκρέϊστον Λιντς και εκτελεστικό υπεύθυνο τον πράκτορα Γουϊλιαμ (Ριπ) Ρόμπερτσον, συντρίφτηκαν: 200 νεκροί και 1300 παραδόθηκαν στις δυνάμεις της Κουβανικής Επανάστασης.

Αν σήμερα κάτι μένει και επιμένει να ειναι διαβολικά επίκαιρο είναι το μήνυμα του Fidel. Ένα μήνυμα που σε "πέντε γραμμές" είπε "τα πάντα". Αν αλλάξουμε δυο τρεις λέξεις θα μπορούσε να είναι το μήνυμα που σήμερα η αριστερά έπρεπε να διαδίδει απ' ακρη σ' άκρη στην Ελλάδα. Το μήνυμα της αντίστασης απέναντι στο ΔΝΤ και την ΕΕ που λεηλατούν τις ζωές μας και τη χώρα. Ένα μήνυμα αντίστασης μέχρι την τελική νίκη: την καταγγελία - ακύρωση των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων, της ανατροπής της συγκυβέρνησης, της υπεράσπισης του πλούτου και των υποδομών της χώρας από τις ιδιωτικοποιήσεις, υπεράσπισης του κοινωνικού κράτους. Ένα μήνυμα αντίστασης απέναντι στο τσαλάκωμα της περηφάνειας και της αξιοπρέπειας του λαού μας. Ένα μήνυμα ανεξαρτησίας, λαϊκής κυριαρχίας, δημοκρατίας και κοινωνικής δικαιοσύνης. 

(Γ. Στεφ.)

Κινητοποιηση στο Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης

Από την Ομοσπονδία και το Δ.Σ. Ενιαίου Συλλόγου, πληροφορηθήκαμε τη Δευτέρα 15/4, ότι αύριο Τρίτη 16/4 και ώρα 1:30 μ.μ.  προγραμματίζεται παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (Βασ. Σοφίας). 

Χωρίς να γνωρίζουμε περισσότερες λεπτομέρειες, εικάζουμε οτι η διαμαρτυρία σχετίζεται με τις εξαγγελίες των απολύσεων από τη συγκυβέρνηση. Ως ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ θεωρούμε ότι μια τέτοια παράσταση διαμαρτυρίας αν δεν θέλουμε να είναι τυπική και διεκπαιρεωτική όφειλε:

α) Να καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν και στο πλαίσιο αυτό να συνδιαστεί με στάση εργασίας που θα επέτρεπε μαζικότερη συμμετοχή κι όχι μόνο των "συνδικαλιστικών στελεχών". Παράλληλα, έπρεπε να εξασφαλίζει τη συμμετοχή και άλλων α΄ βάθμιων Σωματείων ή Ομοσπονδιών.

β) Να συντονίζεται και να "αθροίζεται" με τις κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ, για το ίδιο θέμα που έχουν προγραμματιστεί για την Τετάρτη 17/4 με στάση εργασίας (12-λήξη ωραρίου) και συγκέντρωση στις 12:30 το μεσημέρι στην Πλ. Κλαυθμώνος. (Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ βρίσκεται εδώ)

γ) Να αποκαλύπτει το συνολικό σχέδιο της συγκυβέρνησης που περιλαμβάνει "Οργανισμούς", "Αξιολόγηση", "Επίορκους", "Ωράριο" κλπ, ως μια πολυδιάστατη κίνηση της συγκυβέρνησης που οργανώνει το θεσμικό πλαίσιο και την ιδεολογική ηγεμονία για να υλοποιήσει απολύσεις στο Δημόσιο.

Η ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ στο ΥΠΠΟ καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά και αγωνιστικά στις κινητοποιήσεις και τις δύο μέρες (Τρίτη και Τετάρτη) διατρανώνοντας την αντίθεσή μας στα σχέδια της συγκυβέρνησης για χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο τομέα, στα σχέδια των νέων οργανισμών και στις "αξιολογήσεις". Καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να στρατευτεί αποφασιστικά στη μάχη για την ανατροπή της συγκυβέρνησης, της καταγγελίας - ακύρωσης των μνημονίων. Να ανατρέψουμε τις πολιτικές του ΔΝΤ και της ΕΕ που είναι συνώνυμες της ανεργίας, των απολύσεων, της εξαθλίωσης του λαού και του ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας.

Καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να κλείσει τ' αυτιά στην προπαγάνδα των ΜΜΕ, να αρνηθεί να καταπιεί την καραμέλα των "επίορκων", των "κοπανατζήδων" και τις δήθεν "νέες προσλήψεις". Να προτάξουμε την αλληλεγγύη και την αξιοπρέπεια απέναντι στη λογική του αλληλοφαγώματος και των "συντεχνιών".

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Η καραμέλα των "επίορκων" έλιωσε!

Η σύσκεψη της συγκυβέρνησης ΝΔ - ΠΑΣΟΚ - ΔΗΜΑΡ, το Σάββατο13/4/2013, ξέμεινε από προσχήματα και αποκάλυψε τα πραγματικά σχέδια της: απολύσεις εδώ και τώρα. Οπως έγκαιρα είχαμε επισημάνει, οι απολύσεις θα έρθουν υπό την κάλυψη της "αξιολόγησης" υπηρεσιών και προσωπικού. Σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες το σχέδιο θα προβλέπει και κάποιας μορφής εθελούσιας εξόδου - πρόωρης συνταξιοδότησης. Οι απολύσεις υπολογίζονται σε 15.000 μόνο για φέτος (!) και 180.000 ως το 2015 συμπεριλαμβανομένων των συνταξιοδοτήσεων (βλ. δηλώσης Φ. Κουβέλη). Είναι προφανές ότι οι δημόσιες υπηρεσίες θα "αδειάσουν", θα συρρικνωθούν σε προσωπικό και αντικείμενο / αρμοδιότητες. Το οριστικό τέλος του "κοινωνικού κράτους" είναι προ των πυλών.

Οι μάσκες όμως έπεσαν και σε ένα άλλο επίπεδο. Ενώ μέχρι σήμερα υπήρχε η γνωστή παραφιλολογία περί "μεγάλου" και "υπετροφικού" δημόσιου τομέα, σήμερα σε επικοινωνιακό επίπεδο επιλέγεται το γνωστό και αποδοτικό "αλληλοφάγωμα". Η συγκυβέρνηση προβάλλει το επιχείρημα ότι στη θέση των απολυμένων θα προσληφθούν άλλοι ("ικανότεροι", "τιμιότεροι") μέσω ΑΣΕΠ. Χιλιάδες άνεργοι με "προσόντα" αλλά κυρίως ελπίδα και προσδοκία θα ελπίζουν και θα πιέζουν για μια θέση μέσω ΑΣΕΠ. Οι απολύσεις και το εμπόριο ελπίδας χέρι - χέρι.

Φυσικά, αυτό που πάνω απ' όλα προσπαθούν να εγκαθιδρύσουν είναι το γενικευμένο κλίμα φόβου, ανασφάλειας, πειθάρχησης, υποταγής και εντατικοποίησης στο εσωτερικό της δημόσιας διοικησης. Οι πολλαπλές και επαναλαμβανόμενες κρίσεις και αξιολογήσεις δεν θα επιτρέπουν σε κανέναν να νιώθει ασφαλής, πάντα θα υπάρχει ο κίνδυνος στην επόμενη αξιολόγηση να βρεθεί "απ' έξω".

Σε ότι αφορά το ζήτημα της "αξιολόγησης" είναι σημαντικό να αποκαλύψουμε το πραγματικό της περιεχόμενο. Ας αναρωτηθούμε ποιος θέτει τους όρους, με ποια κριτήρια και προτεραιότητες, ποιος αξιολογεί ποιον και σε τι και τέλος ποιος θα αξιολογεί τους αξιολογητές. Με απλά λόγια η "αξιολόγηση" είναι μια απάτη που επιχειρεί να ντυσει με εναν μανδύα "αντικειμενικότητας" και ουδετερότητας την κυβερνητική επιλογή των απολύσεων. Είναι το μονοπάτι που ο καθένας είναι μόνος και έχει απέναντι μόνο ανταγωνιστές και αντιπάλους κι αν αποτύχει (και απολυθεί) η ευθύνη είναι ατομική και βαραίνει αποκλειστικά αυτόν (ας διάβαζε, ας δούλευε, ας προσπαθούσε περισσότερο...).

Την ίδια στιγμή όσο η σχετική ασφάλεια στο Δημόσιο Τομέα θα περιορίζεται και θα ακυρώνεται, τόσο περισσότερο θα θεριεύει η εργοδοτικός αυταρχισμός και οι συνθήκες κάτεργου στον Ιδιωτικό Τομέα. Η έντεχνα καλλιεργούμενη σύγκρουση μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών υπαλλήλων επιχειρεί να συγκαλύψει τη φτώχεια και την εξαθλίωση που δεν κάνει διακρίσεις και διαλύει όλη την κοινωνία.

Εμπρός για την επανασύσταση της ΥΕΝΕΔ

Εδώ και λίγες ώρες η ελεύθερη έκφραση και η δημοκρατία δέχθηκαν ένα ακόμη πλήγμα από τη συγκυβέρνηση του ΔΝΤ και της ΕΕ. 

Ο γνωστός ιστότοπος athens.indymedia.org και ο ραδιοφωνικός σταθμός "98fm" βρίσκονται υπό καταστολή. Η συγκυβέρνηση έχοντας εδώ και καιρό προσχωρήσει και αποδεχθεί, υλοποιεί τη νεοναζιστική ατζέντα. Διέκοψε την ελεύθερη έκφραση ενός site και ενός ραδιοφωνικού σταθμού.

Η χώρα μας προστίθεται στο μακρύ κατάλογο αυταρχικών και ανελεύθερων καθεστώτων που βάζουν περιορισμούς στη ελεύθερη χρήση του διαδικτύου και των ραδιοφωνικών συχνοτήτων. Την ίδια στιγμή, για να μην ξεχνιόμαστε, οι δημόσιες συχνότητες (τηλεοπτικές και ραδιοφωνικές) έχουν παραχωρηθεί τζάμπα στους εθνικούς εργολάβους και στα δημοσιογραφικά συγκροτήματα.

Έχουμε κατ' επανάληψη διαπιστώσει και γράψει ότι στη χώρα μας για πρώτη φορά από τη μεταπολίτευση το ζήτημα της δημοκρατίας (και της ελεύθερης έκφρασης) καθίσταται επίκαιρο και ανοικτό ζήτημα. Η συγκυβέρνηση των ΜΑΤ, των βασανιστηρίων στα αστυνομικά τμήματα , των νυχτερινών επιδρομών στα σπίτια των κατοίκων της Ιερισσού (και παλαιότερα της Κερατέας), μέρα με τη μέρα αποκαλύπτει το πραγματικό και αποκρουστικό πρόσωπό της.

(Γ.Στεφ)

 "Διαφωνώ με αυτό που λες, αλλά θα υπερασπιστώ μέχρι θανάτου το δικαίωμά σου να το λες."

====

Αναδημοσιεύουμε την ανακοινωση της διαχειριστικής ομάδας του athens.indymedia.org

Τρία από τα μέσα αντιπληροφόρησης του ανταγωνιστικού κινήματος, το athens.indymedia.org, ο 98FM και το Ράδιο Ένταση από το μεσημέρι της Πέμπτης 11 Απρίλη δέχτηκαν την κρατική καταστολή.

Διακόπηκε η παροχή internet, μετά από εισαγγελικές πιέσεις.

Σε μια περίοδο που μια ολόκληρη κοινωνία δυσκολεύεται ακόμα και να ανασάνει από την οικονομική, πολιτική και κοινωνική καταστολή, οι μικρές ή μεγάλες τοπικές αντιστάσεις, οι μικροί ή μεγάλοι εργατικοί αγώνες, είναι αναζωογονητικοί και ελπιδοφόροι, και είναι αυτοί που  μεταδίδουν την σπίθα της επανάστασης, που  εμπνέουν και  σπέρνουν τις ανατρεπτικές και ριζοσπαστικές ιδέες για να γκρεμίσουμε μια και καλή τον κόσμο της εκμετάλλευσης…

Ακριβώς αυτή τη στιγμή και ακριβώς επειδή οι πραγματικοί τρομοκράτες τρομοκρατούνται από τις κοινωνικές αντιστάσεις, η εξουσία επιχειρεί να επιβάλλει τον επικοινωνιακό σκοταδισμό των καθεστωτικών ΜΜΕ.

Η φίμωση και η καταστολή των μέσων αντιπληροφόρησης δεν θα περάσει στα ψιλά γράμματα των βρωμοφυλλάδων τους και των καναλιών τους.

Η απάντησή μας θα ξεπεράσει τους γελοίους πανηγυρισμούς των φασιστοειδών και εξουσιαστών. Τα μέσα αντιπληροφόρησης είναι τα δικά μας μέσα, η φωνή των δικών μας αγώνων που μας δείχνουν το δρόμο για να φτιάξουμε τον κόσμο που θέλουμε.

Καλούμε σε συγκέντρωση όλους τους αγωνιζόμενους ανθρώπους την

Παρασκευή 12 Απρίλη στη 1:00 το μεσημέρι στην κεντρική πλατεία στην Πολυτεχνειούπολη Ζωγράφου

πρόσβαση με λεωφορεία :

608 από Ακαδημία

242 από σταθμό μετρό Κατεχάκη

Από την Διαχειριστική Ομάδα του Athens.Indymedia.org

====

 

Συγκρότηση Προεδρείου ΓΣΕΕ (Αυτόνομη Παρέμβαση)

Ανακοίνωση Αυτόνομης Παρέμβασης 

για τη συγκρότηση του προεδρείου και της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ

Η Αυτόνομη Παρέμβαση στη σημερινή πρώτη συνεδρίαση της διοίκησης της ΓΣΕΕ με θέμα τη συγκρότησή της σε σώμα εξέλεξε με βάση τους συσχετισμούς που διαμορφώθηκαν στο 35ο συνέδριο δύο μέλη στη δεκαπενταμελή Εκτελεστική Επιτροπή, που αποτελεί το εκτελεστικό όργανο υλοποίησης των αποφάσεων της Διοίκησης.

Στην εκλογή μελών του προεδρείου της ΓΣΕΕ δεν επιλέξαμε να συμμετέχουμε και να θέσουμε υποψηφιότητα, στις θέσεις αυτές εξελέγησαν στελέχη μόνο από την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ. Αυτή η επιλογή μας δεν αποτελεί άρνηση και λογική αποστασιοποίησης από τη ΓΣΕΕ και τη λειτουργία της.
Με την επιλογή αυτή σηματοδοτούμε την ανάγκη για την ανασυγκρότηση και τον αναπροσανατολισμό του εργατικού κινήματος σε ταξική κατεύθυνση, που θα παρεμβαίνει αποτελεσματικά και θα υπηρετεί αυτό το στόχο. Για μια ΓΣΕΕ που θα λειτουργεί και θα παρεμβαίνει με κριτήριο τα εργατικά συμφέροντα και θα βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους και τα προβλήματά τους.
Μέχρι σήμερα η ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ δεν έδειξε να έχει καταλάβει ότι η καταστροφή της κοινωνίας συνεχίζεται, και τα εργασιακά δικαιώματα οδηγούνται στο σφαγείο. Δεν φαίνεται διατεθειμένη να αντιληφθεί ότι έχει διαρραγεί η σχέση εμπιστοσύνης της συνομοσπονδίας με τους εργαζόμενους. Συνεχίζει να αρνείται να βάλει ως κεντρικά ζητήματα την κατάργηση των μνημονίων, τη διαγραφή του δημόσιου χρέους, την έξοδο της χώρας από το μηχανισμό της τρόικας. Συνεχίζει να αρνείται να λάβει μέτρα που έχουν να κάνουν με την αναγκαία ανασυγκρότηση, την αύξηση της αξιοπιστίας, του κύρους και της διαπραγματευτικής δύναμης της συνομοσπονδίας.
Εντύπωση προκαλεί η στάση του ΠΑΜΕ, που αρνείται την κοινή δράση και επιλέγει ως κύριο αντίπαλο την Αυτόνομη Παρέμβαση, αφήνοντας στο απυρόβλητο την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση με τη συμμετοχή της στην εκτελεστική επιτροπή, στην οποία διπλασίασε τις δυνάμεις της, θα παρέμβει αποφασιστικά και πιο αποτελεσματικά στην κατεύθυνση της ανασυγκρότησης, του εκδημοκρατισμού και του αναπροσανατολισμού του συνδικαλιστικού κινήματος.

10-4-2013

Απο το ΠΟΝΤΙΚΙ

Ιαβέρηδες της Τρόϊκα και Ελεγκτές Ωραρίου

Εδώ και αρκετό καιρό οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν καταδειχθεί ως υπεύθυνοι κάθε κακού. Αφού συστηματικά παρουσιάστηκαν ως υπεράριθμοι (θυμόμαστε όλοι την προπαγάνδα περί 1.000.000 υπαλλήλων), τεμπέληδες, ανεπαρκείς επιστημονικά, διαπλεκόμενοι πολιτικά ("ρουσφέτια") και διεφθαρμένοι οικονομικά, ήρθε η ώρα να απολυθούν. Εφεδρεία, διαθεσιμότητα, κινητικότητα, προσυνταξιοδοτικό στάδιο είναι μερικά μόνο δείγματα της προσπάθειας των Κυβερνήσεων του Μνημονίου να βαφτίσουν το κρέας ψάρι, να κρύψουν το πραγματικό περιεχόμενο της πολιτικής τους, δηλ. τις απολύσεις στο δημόσιο τομέα, πίσω από εύηχες λέξεις.

Το τελευταίο διάστημα πολύς λόγος γίνεται για τους επίορκους. Ο ακριβής αριθμός δεν είναι γνωστός (2000 τους υπολογίζει ο Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης). Εξίσου θολά είναι τα αδικήματα για τα οποία κατηγορούνται. Άλλωστε, μετά το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, το να θεωρηθείς "επίορκος" και να βρεθείς απολυμένος δεν αποτελεί καθόλου απίθανη περίπτωση, αφού αρκεί η εμπλοκή σε ένα σοβαρό τροχαίο ή η ανώνυμη καταγγελία ενός «καλού πολίτη», ή απλά η εν γένει συμπεριφορά σου (προφανώς υποκειμενικό και εντέχνως ασαφές και αόριστο).

Αναζητώντας λοιπόν τους υποψηφίους προς απόλυση, οι Ιαβέρηδες της Τρόϊκα σκέφτηκαν να ασχοληθούν με τους «κοπανατζήδες», τους «μακροχρόνια ασθενείς» κ.ά.

Στο κυνήγι των μαγισσών ξεχύθηκαν οι «ελεγκτές ωραρίου» οι οποίοι εσχάτως έσκασαν μύτη και στις Κεντρικές Υπηρεσίες του ΥΠΠΟ. Η κίνηση αυτή εμπεριέχει πρωτίστως το στοιχείο της σκοπιμότητας και της δημιουργίας εντυπώσεων, υπηρετεί την προπαγάνδα των ΜΜΕ και παράλληλα επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Όλοι μπορούν να βρεθούν "επίορκοι" από τους Ιαβέρηδες της Τρόϊκα.

Τα πράγματα θα ήταν στο όριο του γελοίου και θα τους είχαν ξεπροβοδήσει την ίδια στιγμή,  αν η πολιτική ηγεσία αντιδρούσε με παρρησία και η Διοίκηση αντί να «ψαρώσει» και να «σκύψει το κεφάλι» έκανε το αυτονόητο: εξηγούσε στους «Ελεγκτές Ωραρίου» ότι η φύση της εργασίας στο ΥΠΠΟ και η μεγάλη διασπορά των Υπηρεσιών δεν επιτρέπει την τυπική τήρηση του ωραρίου.

Σωστικές ανασκαφές και έργα σε περιοχές εξαιρετικά απομακρυσμένες από την έδρα της Υπηρεσίας όπου ο υπάλληλος οφείλει να «χτυπά κάρτα», πλήθος εργαζομένων με διαφορετικές ειδικότητες  (αρχαιολόγοι, συντηρητές, μηχανικοί, εργάτες, φύλακες περιοχών κλπ) καθιστά αδύνατο ή απλά υποκριτικό να καλούνται να «χτυπούν κάρτα» κάθε πρωί και κάθε μεσημέρι όταν η εργασία τους βρίσκεται χιλιόμετρα μακριά. Ανάλογα παραδείγματα μπορουμε να αναφέρουμε στις αυτοψίες (για τις οποίες τα "εκτός έδρας" έχουν πρακτικά καταργηθεί), στους φύλακες περιοχών κ.λπ.

Ακόμη και στις Κεντρικές Υπηρεσίες υπάρχουν Γραμματείες που λειτουργούν εκτός ωραρίου (π.χ. ΚΑΣ, ΚΣΝΜ) χωρίς αποζημίωση, υποστελεχωμένα Τμήματα και Διευθύνσεις που για να ανταποκριθούν στο έργο τους, οι εργαζόμενοι εργάζονται πρακτικά χωρίς ωράριο ή παίρνουν δουλειά ακόμη και στο σπίτι.

Επιπλέον αν δούμε το θέμα στις πραγματικές διαστάσεις του λαμβάνοντας υπ’ όψιν την κατάσταση στις Υπηρεσίες οι περισσότερες από τις οποίες "ζητιανεύουν" το χαρτί υγείας ή το μελάνι εκτυπωτή, εύκολα καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι το θέμα «ωράριο» - «παρουσίες», στην τυπική του διάσταση στερείται πραγματικού περιεχομένου. Άλλωστε η φυσική παρουσία ενός υπαλλήλου ουδόλως μπορεί να συνδεθεί με την παραγωγικότητα ή την απόδοσή του (ακόμη και με τα μέτρα των Ευρωπαίων ελεγκτών και των γιάπηδων managers που έχουν αναλάβει συνειδητά τη διάλυση του δημοσίου τομέα και υπηρεσιών στη χώρα μας).

Η προσπάθεια να κατασκευάσουν «κοπανατζήδες» έχει έναν πολλαπλούς στόχους: να τρομοκρατήσουν και να πειθαρχήσουν τους εργαζόμενους που αντιστέκονται, να δημιουργήσει φόβο και ανασφάλεια στους διοικητικούς υπαλλήλους που είναι επιφορτισμένοι με τα θέματα αυτά και να τους φέρουν σε αντίθεση με τους συναδέλφους τους.

Προφανώς υπάρχουν υπάλληλοι που δεν τηρούν τον τύπο και την ουσία του ωραρίου. Τους υπαλλήλους αυτούς οφείλει κατ’ αρχήν να τους ελέγξει ο άμεσος Προϊστάμενος και φυσικά να εκτιμήσει κατά περίπτωση τους λόγους (τυπικούς ή ουσιαστικούς) που μπορεί να επικαλούνται. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι γονείς εύκολα θα «παραβιάσουν» το ωράριο για να ανταποκριθούν στα περιορισμένα ωράρια των παιδικών σταθμών, στη διάλυση των ολοήμερων σχολείων, στις ξαφνικές παιδικές ασθένειες κλπ. Φυσικά ο Προϊστάμενος πρέπει να έχει το "ηθικό κύρος" (κι όχι απλά την τυπική εξουσία) για να το πράξει. Ας σκεφτούμε αν οι διορισμένοι (κ.α.α.) Προϊστάμενοι με απ' ευθείας επιλογή της πολιτικής ηγεσίας μπορούν και θέλουν πραγματικά να το πράξουν. Ας σκεφτούμε αν Προϊστάμενοι που εποπτεύουν και γειτονικές Υπηρεσίες, λόγω έλλειψης Προϊσταμένων, μπορούν πραγματικά να επιτελέσουν το ρόλο τους.

Επιπλέον, η πολιτική ηγεσία θα όφειλε πριν επιτρέψει και τροφοδοτήσει το κυνήγι μαγισσών στο ΥΠΠΟ (που το παρέλαβε Υπουργείο και κατέστησε Γενική Γραμματεία) να ελέγξει εκείνους τους υπαλλήλους που απολαμβάνοντας την κάλυψη (τυπική ή άτυπη) «υψηλών γνωριμιών» όχι απλά απουσιάζουν από την εργασία τους αλλά παριστάνουν τους «συνεργάτες», τους «συμβούλους», τους «κομματάρχες», τα «στελέχη» και περιφέρονται στα διάφορα «γραφεία» και στους «διαδρόμους» κάνοντας «δημόσιες σχέσεις» κλπ. Αλλά αυτά είναι "δικά μας παιδιά"... 

Η πολιτική ηγεσία θα όφειλε κάτι ακόμη: να σταματήσει να φτιάχνει και να χρησιμοποιεί «υπηρεσίες ψυγεία» για να τιμωρήσει τους μη αρεστούς, ή να υπηρετεί την γνωστή μέθοδο της «προαγωγής και αποστρατείας». Η (ανεξάρτητη και ακηδεμόνευτη)  Διοίκηση θα όφειλε διαφυλάσσοντας πραγματικά τη σχετική αυτονομία της και αντιστεκόμενη στις «προφορικές εντολές και οδηγίες»  να σταματήσει να λέει “yes” στην απαράδεκτη πρακτική των «αποσπάσεων», «διαθέσεων», «μετακινήσεων», μεταθέσεων εκλεκτών ή μη αρεστών υπαλλήλων που αποτελεί πραγματική μάστιγα στη δημόσια διοίκηση.

Τέλος, τα Σωματεία θα όφειλαν αφενός να παρέμβουν και να διώξουν τους εντολοδόχους της Τρόϊκα με τις κλωτσιές από τις Υπηρεσίες του ΥΠΠΟ, στέλνοντας ένα μήνυμα αξιοπρέπειας και ανεξαρτησίας σ΄όλη την ελληνική κοινωνία κι αφετέρου να έχουν φροντίσει να μην δίνουν δικαιώματα με τις αιώνιες "απαλλαγές" ορισμένων «συνδικαλιστών». Η  τήρηση των προβλέψεων του Ν. 1264 για τις συνδικαλιστικές άδειες και απαλλαγές δεν είναι ένα τυπικό ζήτημα, ούτε μπορεί να εκπίπτει σε άτυπες μορφές "αργομισθίας". Αυτή είναι η στάση που υπερασπίζει το συνδικαλιστικό κίνημα, διαφυλάσσει τη συνδικαλιστική άδεια από την προσπάθεια της συγκυβέρνησης να την καταργήσει και το κρατά μακριά από φαινόμενα ομηρίας του από την πολιτική εξουσία. Μια τέτοια συνεπής στάση λειτουργεί και παραδειγματικά στους συναδέλφους εκείνους που συχνά αντιλαμβάνονται την "άδεια της συνέλευσης" ως μια ευκαιρία για αργία ή την απεργία ως άδεια Η/Υ ή αιμοδοσίας ή... 
Αν θέλουμε να ειμαστε στοιχειωδώς σοβαροί και να μην μας κουνάνε το δάκτυλο αυτοί που ευθύνονται για τη σημερινή κατάσταση, αυτός ο φαύλος κύκλος της "συνενοχής" και του "νταλαβεριού" πρέπει να σπάσει! Ετσι απλά και ας κακοκαρδίσουμε όσους προσχηματικά θέλουν να διαβάζουν διαφορετικά την πραγματικότητα.

Μαζί με αυτά βρίσκεται σε εξέλιξη και ολοκληρώνεται η περίφημη διαδικασία της στοχοθεσίας. Μια διαδικασία στα όρια της αστειότητας που μέσα από κοινοτυπίες ή αυτονόητα δημιουργεί τις προϋποθέσεις σε επόμενη φάση να "πατήσει" η αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού με ότι αυτό συνεπάγεται: νέες καταργήσεις υπηρεσιών και απολύσεις εργαζομένων που δεν "επιασαν τους στόχους". Δυστυχώς σε πολλές Υπηρεσίες ο ζήλος και η άγνοια κινδύνου από τη μια και οι τυπικές "υπηρεσιακές λογικές" της "διεκπεραίωσης" από την άλλη ρίχνουν νερό στο μύλο της "αξιολόγησης" και νομιμοποιούν τις διαδικασίες αυτές στα μάτια των εργαζομένων. Ας αναρωτηθούμε ποιος και με ποια κριτήρια θέτει στόχους και απαριθμεί τις προτεραιότητες, πως και απο ποιούς θα γίνει η αποτίμηση  σε επόμενη φάση, με ποιο προσωπικό και με τι οικονομικούς πόρους θα κληθεί να "πιάσει τους στόχους" η κάθε Υπηρεσία.

Ολα αυτά επιβεβαιώνουν αυτό που με κάθε αφορμή λέμε: στη φάση αυτή δεν υπάρχουν ενδιάμεσες γραμμές, στρογγυλές διατυπώσεις και περιθώρια για "ρεαλισμούς". Ή στοιχίζεσαι πίσω από τη συγκυβέρνηση των μνημονίων και υπηρετείς τους δυνάστες του λαού που διαλύουν τις δημόσιες υπηρεσίες και διαγράφουν κάθε ίχνος από αυτό που κάποτε ονομάζαμε "κοινωνικό κράτος", ή δίνεις την πολιτική μάχη της ανατροπής της συγκυβέρνησης του ΔΝΤ και της ΕΕ και της καταγγελίας - ακύρωσης των μνημονίων.