Σε πρόσφατη ανακοίνωσή μας ότι οι συνάδελφοι που έχουν έρθει από τις ΔΕΚΟ των μεταφορών για να καλύψουν διαπιστωμένα κενά στις Υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ κινδυνεύουν να βρεθούν για 2η φορά σε διαθεσιμότητα. Πιο συγκεκριμένα και με αφορμή το "ειδικό πρόσθετο κριτήριο" μοριοδότησης της διαθεσιμότητας αναφέραμε:
Για την ενημέρωση όλων μας αναρτούμε: (α) την Ερώτηση του ΣΥΡΙΖΑ και (β) την "Απάντηση" του ΥΔΜΗΔ.
Το θέμα έχει έρθει στη Βουλή από το ΣΥΡΙΖΑ και οι απαντήσεις είναι άκρως διαφωτιστικές των προθέσεων της συγκυβέρνησης. Αρκεί να έχουμε να "παραλείψουμε" τις γνωστές "σάλτσες" με τις οποίες διανθίζονται οι απαντήσεις και να δούμε την ουσία. Η Κυβέρνηση στην ουσία κάνει το παγώνι. Εμείς, ως ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ στο ΥΠΠΟΑ, θα επανέλθουμε στο θέμα, αποφασισμένοι να μην επιτρέψουμε οι συνάδελφοι που ήρθαν από τις ΔΕΚΟ Μεταφορών να μετατραπούν σε όμηρους και σε υπό απόλυση σε πρώτη ζήτηση.Η συγκεκριμένη ΚΥΑ επιχειρεί να πριμοδοτήσει συγκεκριμένους κλάδους και ειδικότητες, τους «παλιούς του ΥΠΠΟ», τους «δικούς μας απέναντι στους ξένους». Τα υποψήφια θύματα αυτής της απαράδεκτης διάκρισης είναι οι συνάδελφοι που προέρχονται από τις ΔΕΚΟ των Μεταφορών (ΟΣΕ, ΗΣΑΠ, Τραμ κλπ), η πρόσληψη των οποίων θεωρείται «νέα» και έτσι έχουν μικρή προϋπηρεσία στο ΥΠΠΟ(Α).
Για τους συναδέλφους αυτούς (φύλακες, εργάτες, διοικητικούς) φαίνεται να ισχύει: «και μία δεύτερη φορά σαν τον παλιό στρατιώτη / θα πέθαινα (απολυόμουνα) αγάπη μου καλύτερα απ' την πρώτη». Επισημαίνουμε ότι οι συνάδελφοι αυτοί δεν έχουν τύχει της ευεργεσίας του Μητσοτάκη, ο οποίος εξαίρεσε από τη διαθεσιμότητα τους μεταταγέντες το 2012 σε διάφορους φορείς του Δημοσίου (ΦΕΚ 193/Α/2013, άρθρο 53)10/9/2013
Για την ενημέρωση όλων μας αναρτούμε: (α) την Ερώτηση του ΣΥΡΙΖΑ και (β) την "Απάντηση" του ΥΔΜΗΔ.
